ועדה רפואית

[snunit99]

ועדה רפואית

שלום,
נפגעתי בעבודה. פניתי לביטוח לאומי - טרם החלטה.
קיבלתי חופשת מחלה מרופא תעסוקתי. להבנתי מאחר ותקופת חופשת המחלה נמוכה מחודש וחצי לא זומנתי לועדה רפואית של משרד החינוך.

1. כיצד ניתן לפנות באופן יזום לועדה ?
2. האם הועדה יכולה להורות על שינוי תפקיד (ממחנכת לתפקיד אחר המתאים למצבי לאחר הפגיעה).

 

[itu1]

וועדה רפואית

אין קשר בין משך חופשת המחלה לזימון לוועדה רפואית.
1.הפניההינה באמצעות כוח אדם בלשכת המחוז.
2.כן.
אריה

 

[עירית זהבי]

וועדה רפואית

יש להפריד לחלוטין בין פניה לביטוח לאומי לבין פניה לכוח אדם במשרד החינוך או למעביד.
יש הבדל בין תביעה בגין תאונת עבודה, או פגיעה בעבודה לבין פניה למשרד החינוך לכינוס וועדה רפואית לצורך קביעות אחוזי נכות ופרישה במסלול רפואי או בקשה לניצול ימי מחלה על חשבון ימי מחלה צבורים באופן מלא או חלקי.
השכר משולם למי שנפגעו בעבודה, לאחר הגשת טופס 250 והכרה של ביטוח לאומי בפגיעה, כפגיעת עבודה, על ידי הביטוח הלאומי.
במצב שהתאונה הוכרה והתשלום הוא על ידי הביטוח הלאומי אין לנכות ימי מחלה מימי המחלה הצבורים שיש למורה.
ימי מחלה אינם מחויבים באישור של רופא תעסוקתי.
שלושה חודשים זה לא תמיד הזמן. יש רופאים שיש להם הרשאה לאשר עד שלושה חודשים ויש כאלה שאינם מורשים. צריך לשאול את רופא המשפחה מהי ההרשאה שלו. אם רוצים לפנות לרופא תעסוקתי צריך לקבל הפניה מרופא המשפחה אל הרופא התעסוקתי.
וועדה רפואית במשרד החינוך זה נושא בפני עצמו ואינו קשור בהכרח לסעיף הרפואי שהוא התוצאה של הפגיעה. בוועדה רפואית של משרד החינוך ידונו בכל הבעיות הרפואיות ולא רק בתאונת העבודה.
וועדה של ביטוח לאומי עוסקת בקביעות אחוזי נכות בגין התאונה בלבד אם הפניה היא בגין פניה בעקבות תאונת עבודה.
אם הנושאים מסתבכים והפגיעה מתמשכת אני ממליצה לפנות אלי לייעוץ נוסף