עזרה בחישוב פנסיה - שאלה לאריה ולאחרים שמבינים בנושא

עזרה בחישוב פנסיה - שאלה לאריה ולאחרים שמבינים בנושא

שלום רב אריה,
אני שוקלת לצאת לפנסיה מוקדמת עקב בעיות בריאות. שאלותיי-
1. עבדתי 20 שנה בעולם הישן ו- 8 שנים באופק. במשך השנים עבדתי באחוזי משרה שונים. היו שנים של 40, 60 או 100 אחוז.
האם החישוב לכל תקופה ( עולם ישן, אופק) הוא לפי משכורת אחרונה באותה תקופה או לפי המשכורת הממוצעת בכל השנים בכל תקופה?
2. הצטרפתי לאופק ב-1.9.09 ובשנה הקודמת להצטרפותי הייתי בשנת שבתון, שבה המענק החודשי שקבלתי היה נמוך מהרגיל. האם זה ישפיע לרעה על חישוב תקופת עבודתי בעולם הישן לצורך פנסיה?
3. כשפורשים אחרי 28 שנה מטעמי בריאות, האם הוועדה הרפואית של משרד החינוך מוסיפה עוד כמה אחוזים לפנסיה של המורה? מה המקסימום ובאילו נסיבות מוסיפים?
תודה
מורה
 

itu1

New member
חישוב פנסיה

1.המשכורת הקובעת לפרישה מחושבת לפי היקף משרה ממוצע בשנות העבודה.
2.אם לא עבדת בשנת השבתון הרי שחלק שנה זו יחושב רק לפי אחוז המענק בשבתון.
3.תוספת אחוזים על ידי וועדה רפואית מותנית באחוזי הנכות המקבעים על ידה , אם הפורש לא זכאי לקצבת נכות מטעם הביטוח הלאומי יש אפשרות הגדלה של אחוזי הגמלה.
אריה
 

רחלה44

New member
שאלת המשך לאריה..

בסעיף 2 לתשובתך כתבת שאחוז המענק בשבתון קובע בעצם את אחוז ה"המשרה " לאותה שנה .
האם בעת יציאה לשבתון אחרי 6 שנות צבירה שהמענק הינו 66% ,קרן ההשתלמות "קונה" עבור המשתלמת זכויות פנסיה של 66% מהממוצע של המשרה ב 6 השנים?
 

itu1

New member
נכון

ולכן עדיף באותה שנה לעבוד שליש משרה שתשלים את הזכויות.
אריה
 

רחלה44

New member
תודה רבה אריה ויש לי חישוב ומסקנה

אם מורה יוצאת לשבתון כל 6 שנים לאורך כל שנות עבודתה יוצא שאם עבדה במשרה מלאה לאורך כל השנים ,קצבת הפנסיה שלה תהיה רק בגובה כ 95% ממשרה מלאה .
הסיבה כמובן ששנה אחת ממחזור של שבע שנים היתה שבתון שצבר לפנסיה רק 66%.
 

itu1

New member
הבהרה

אם המורה תעבוד שליש משרה בשבתון או תרכוש זכויות פנסיה על שליש המשרה לא תהיה בעיה זו.
אריה
 

רחלה44

New member
תודה אריה. אבל חובה להוסיף את דעתי בעניין

שבתון של שנה הוא סוג של מנוחה והתנתקות למילוי מצברים .הלימודים בשבתון הינם בהיקף של 16 ש"ש, ולהוסיף שליש משרה ( 12 ש"ש) מביא את שנת השבתון ל 28 שעות שבועיות .זה לא מנוחה מלאה,זה גם לא התנתקות .
מילא זה היה ממומן ע"י המעסיק אז סבבה.אך זה החסכון של קרן ההשתלמות שלי שנאכלת באותה שנה .
העניין שגם כואב שבכל ויכוח על תנאי ההעסקה של המורים ,קופצים וטוענים לזכות הגדולה של לאכול את קרן ההשתלמות באותה שנה ללא עבודה.
 

itu1

New member
הבהרה

ניתן לרכוש זכויות פנסיה להשלמת זכויות הפנסיה על החלק החסר בשנת השבתון.
אריה
 
חישוב פנסיה

לחישוב הפנסיה לפי אופק חדש ועולם ישן יש נוסחה מדויקת. אפשר למצוא אותה באינטרנט.
אפשר לגשת להסתדרות המורים ולבקש תחשיב אלא שזה לא יקח בחשבון תוספות חד שנתיות שהן לא פחות חשובות (הבראה ביגוד ויובל)
פנסיה רפואית מונעת קבלת מענקי פרישה של עידוד פרישה ולפעמים גם מענק מהאוצר. גם לזה יש נוסחה.
לגבי שנת שבתון. שנת השבתון מחושבת לפי חלקיות המשרה הממוצעת של שש השנים אותן ניצלת לצורך השבתון. לא לפי המענק הנמוך שהוא 66 אחוזים מהיקף המשרה הממוצע.
פנסיה רפואית יש לשקול מנקודת הנחה של גבה האחוזים שהמצב הרפואי מאפשר מעל או מתחת לאחוזים מסוימים.
מול כמה ימי מחלה נותרו במאגר לניצול ואפשרות הניצול שלהם.
מול העלויות הכספיות של קבלת חוות דעת טובות שיעזרו בפרישה.
ועוד ועוד פרטים שצריכים להיות הבסיס לקבלת ההחלטה. לא תמיד הפנסיה הרפואית כלכלית. לעיתים היא מאוד כדאית ולעיתים בכלל לא.
כדי לקבל החלטה מושכלת צריך יעוץ מקצועי פרטני ורציני שהוא נטול פניות.
 

רחלה44

New member
לעירית זהבי

את כותבת ששנת השבתון אינה מחושבת לצורכי פנסיה לפי 66% כמו התשלום בשבתון ,אלא לפי ממוצע המשרה ב 6 השנים .יוצא שמי שעבדה לפני השבתון 6 שנים ב 100% משרה ,גם שנת השבתון תחושב לפי 100% משרה לעניין הפנסיה התקציבית.
אריה כותב שזה לפי 66% בלבד ובעצם כדי שירשם 100% יש לעבוד בשבתון בשליש משרה .
מי צודק?
 
למעלה