שאלה לאנשים שטסים לחול במסגרת העבודה

שאלה לאנשים שטסים לחול במסגרת העבודה

מסקרן אותי , האם נהוג לשלם גם עבור יום הנסיעה ?
מתכוונת בעיקר לטיסות ליעדים מרוחקים כגון ארה"ב/המזרח הרחוק בהן למשל יוצאים מהבית במוצ"ש ומגיעים ליעד ביום ראשון .
האם משלמים שעות עבודה/חופש על כל השעות הללו בהן "מבלים" בטיסה ?
ברור לי שבדוגמא שהבאתי יום ראשון נחשב כיום עבודה אבל מה לגבי השעות של מוצ"ש ועד יום ראשון בבוקר ?
 
בעיקרון

בוודאי שמשלמים
משלמים גם הרבה פעמים על יום נוסף
או על חצי יום
גם מלון וגם כלכלה
(הרבה פעמים מהסיבה שאין טיסה ישירה לארץ
בדיוק שמסתיים כנס/פגישות עבודה)
רוב החברות שאני מכירה ינהגו כך

-אבל- זה תלוי בחברה
יש כאלה קמצניות
שמעתי על חברה שבקשה משני עמיתים
לחלוק חדר
 

adif11

New member
תלוי במקום העבודה

במקום העבודה בו עבדתי וטסתי לחו"ל בעל החברה היה דתי כך שלא היה מצב לעבוד או לטוס בשבת, גם לא במוצ"ש. אם עבדתי בחו"ל בשישי קיבלתי עדיין שכר חודשי כרגיל .
השכר שלי עקרונית בלי קשר לנסיעות לחו"ל היה חודשי וגלובאלי כלומר גם בישראל לא שולם לי על שעות נוספות.
מה ששולם אקסטרה זה כמובן המחיה בחו"ל (אוכל, לינה, נסיעות) ומאחר וילדי היו קטנים באותה תקופה ביקשתי וגם קיבלתי מימון שעות נוספות למטפלת שבימי עבודתי בחו"ל עזרה לבעלי בשעות שלא היו שעות עבודתה.

את עובדת לפי שעות ?
 
וואו! זה רעיון מדליק! איך לא חשבתי על זה כשהילדים היו קטנים?
תוהה אם גם אינטל יהיו מוכנים לממן שעות מטפלת (במקרה שלי עדיף כבר שעות נהג
) כשבעלי טס לארה"ב. הרעיון היה שלך או שזה היה נהוג בחברה בה עבדת?
 
מכירה באופן אישי מישהי שטסה ובן זוגה קיבל

מימון לבייביסיטר
אולי זה תקף רק לגבי נשים שטסות
 
כנראה לא סומכים על הבעלים שידעו להסתדר. אבל אישה יכולה לגמרי
להסתדר שבועיים לבד עם תינוק בן חודשיים שלא ישן יותר מחצי שעה ברצף, בלילה וביום, ועם ילד עקשן ומרדן בן 4

אחחח איך אני לא מקנאה בעצמי מהעבר.
 

adif11

New member
לא היה נהוג קודם

כי כל הנוסעים לחול לפני היו גברים.....
והמזל היה שהבוס שלי הכיר את בעלי וידע שבאמת אין סיכוי שהוא יסתדר לבד
 
תלוי במקום העבודה, והחישוב לא פשוט

יש טיסות של יותר מ12 שעות טיסה, בפרט עם חניות ביניים.
לא נראה לי שיש כאלה שישלמו שעות נוספות על זה.

אצלנו אם טסים בין כניסת השבת ליום ראשון בבוקר - מקבלים על זה יום חופש נוסף (במקום השבת שבוזבזה על טיסה).

אבל זה באמת לא חישוב פשוט. אם ביליתי 18 שעות בנסיעה מתישה להודו, עם חניות ביניים, אף אחד לא ישלם לי על זה שעות נוספות. מצד שני, אם אני עובדת שם רק 5 שעות ביום, ומבלה לי בשאר השעות - עדיין משלמים לי יום מלא.
 
העבודה היא לא לפי שעות , ואין ציפייה לשלם

על שעות נוספות ביום העבודה
אבל פה מדובר על ניצול ימי החופשה של העובד לטובת הנסיעה .
יציאה במוצש וחזרה בשישי בבוקר
לא מדובר בי אלא בבן זוגי וזה מאד תמוה בעיני שלא משלמים בכסף או אפילו בימי חופש על הימים בהם הוא טס
ועניין אותי לדעת איך זה במקומות אחרים
 
כן , בחול עובדים כרגיל

ביום הטיסה חזור עובדים עד 13 בערך ומשם יוצאים לשדה
כל אפשרות אחרת תחייב סופש נוסף בחו"ל
&nbsp
 
נסיעה ממוצש עד שישי בבוקר זה גבולי

כי לכאורה הנסיעה היא בלילות, לא על חשבון יום חופש.
(אלא על חשבון שעות שינה...)

הם קפדנים שם על שעות עבודה? מסמנים שעון?
כי לפעמים מספיק לדבר עם המנהל הישיר. ״אחרי שבוע שלא הייתי בבית, יש לי דברים לעשות. אז ביום ראשון - אגיע רק בצהריים״ (בלי שזה נספר כשעות חופש, כמובן. ) .

אלא אם כן הוא באמדוקס,ֿ כמובן. ידועים כבעייתיים בנושא הזה.
 

mykal

New member
באמדוקס תלוי באיזו תקופה

המנהלים הקודמים או החדשים.
המדיניות לא ממש זהה.
 
למעלה