מאוד נהניתי לקרוא
טיפ נוסף: בהרבה מוסדות יש ימי זרקור, בהן נציגים של חברה באים לקמפוס כדי לגייס עובדים. לפעמים הם רק אוספים קורות חיים, אבל בהרבה מקרים הם עורכים ראיונות קצרים (או ארוכים...
)למועמדים. הרושם שנותר לאחר היכרות אישית וראיון, רב יותר מאשר זה הנוצר עקב קבלת קורות חיים, וזאת דרך טובה לקבל זימונים לחברות. כמו כן, זאת דרך טובה לקבל מידע על החברות השונות ועל תחומי עיסוקן. ואם כל זה לא היה מספיק משכנע: בדרך כלל מחלקים גם מתנות למי שמתראיין במסגרת יום הזרקור.