לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
2178021,780 עוקבים אודות עסקים

פורום עבודה בהיי-טק

ברוכים הבאים לפורום "עבודה בהיי-טק", המקום שבו תוכלו לשאול שאלות במגוון נושאים המעניינים את העובדים בתחום ואת החדשים המעוניינים להיכנס אליו. לדוגמא:- מה שואלים בראיונות עבודה?- מהם תחומי העיסוק וההתמחות בהיי-טק?- כמה אני שווה בשוק?- מה ההבדל בין מסלולי הלימוד והתארים השונים?- עזרה בהכנת קורות-חיים- ייעוץ כללי - האם באמת בהיי-טק כולם אוכלים סושי?מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום, אולם אנא קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.

הנהלת הפורום:

אודות הפורום עבודה בהיי-טק

ברוכים הבאים לפורום "עבודה בהיי-טק", המקום שבו תוכלו לשאול שאלות במגוון נושאים המעניינים את העובדים בתחום ואת החדשים המעוניינים להיכנס אליו. לדוגמא:- מה שואלים בראיונות עבודה?- מהם תחומי העיסוק וההתמחות בהיי-טק?- כמה אני שווה בשוק?- מה ההבדל בין מסלולי הלימוד והתארים השונים?- עזרה בהכנת קורות-חיים- ייעוץ כללי - האם באמת בהיי-טק כולם אוכלים סושי?מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום, אולם אנא קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.

לצפיה ב-'קושי להשתלב בפן החברתי'
קושי להשתלב בפן החברתי
<< ההודעה הנוכחית
25/02/2020 | 22:52
8
286
התחלתי לעבוד לפני שבוע וחצי בחברה עם 150 עובדים בערך.
בקומה שלי יש כ-50 עובדים פחות או יותר..
אני אדם יחסית מופנם ושקט והרבה פעמים לוקח לי זמן להתחבר (אלא אם יש חיבור מיידי) והבנתי שעושים הערכה החל מהשבוע השני אחת לשבוע לעובדים חדשים על הפן החברתי והמקצועי...

אני די חוששת מהפן החברתי מאחר ואני צריכה את הזמן שלי כדי ליצור חברויות/אני לא מתחברת מהר לאנשים.
מה עושים במצב כזה? הרי אם אנסה לזייף, זה יהיה שקוף...
יש כאן אנשים מופנמים שנתקלו באותה בעיה?
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'תגובה רצינית'
תגובה רצינית
26/02/2020 | 10:41
4
225
אני חושבת שבשלב הראשוני הזה - מה שיותר חשוב בפן החברתי הם שני היבטים:
  • עבודה מקצועית טובה בתוך הצוות - את משתפת פעולה עם אחרים, מסתדרת טוב ב training, וכו'.
  • השתתפות בפעילויות חברתיות של הצוות - זה יכול להיות לצאת יחד לארוחת צהרים, להצטרף להפסקות קפה, וכו'. את לא חייבת להיות "חברה" של כולם או לשתף במידע אישי - מספיק שתדאגי לצאת לפעילויות האלו עם הצוות המיידי שלך (כלומר להצטרף אליהם לארוחת צהרים) ולהשתתף בסמול טוק בזמן הארוחה או כשאת בהפסקת קפה, וזה מספיק.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-' וזה נכון גם אם אוכלים במשרד'
וזה נכון גם אם אוכלים במשרד
26/02/2020 | 10:58
2
165
 
בדרך כלל אנשים שעובדים ביחד, אוכלים ביחד. גם אם אוכלים במשרד. דאגי להצטרף אליהם לארוחות על בסיס יום-יומי, כדי לא ליצור אצלם תחושה של "בדלנות" מצידך. מדי פעם הצטרפי להפסקות קפה/תה/משהו (גם אם את רק שותה מים באותה הפסקה).
 
סביר להניח שאנשים ישאלו אותך שאלות, ולא תצטרכי ליזום הרבה שיחות.
 
נ.ב. את יכולה לחשוב על 2-3 נושאים שמעניינים אותך ואינם אישיים, ולדבר עליהם. כמעט לכל אדם מופנם יש נושאים כאלו.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'מה שכן - מה קורה בצוות שבו יש גם מפגשים חברתיים...'
מה שכן - מה קורה בצוות שבו יש גם מפגשים חברתיים...
26/02/2020 | 12:22
1
163
מחוץ לשעות העבודה?
 
אני עבדתי במקום כזה, שבו לא הייתי חלק מה"חבר'ה" שיצאו בערבים לסרטים וכו', ולמרות שהצטרפתי לפעילויות במהלך יום העבודה, כן הרגשתי חריגה כששמעתי על פעילויות אקסטרא כאלו.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'זה כבר עניין של טעם'
זה כבר עניין של טעם
28/02/2020 | 09:27
97
 
אפשר לשקול פעם בכמה פעמים כן להגיע למפגש הזה, אם זה מסתדר לך עם הכוכבים. ואפשר גם לא. וברור שאם כולם עושים משהו שאת לא משתתפת בו את תהיי חריגה בהקשר הזה - אז מה?
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'מצטרף לגישה שאת לא חייבת לחשוף פרטים אישיים'
מצטרף לגישה שאת לא חייבת לחשוף פרטים אישיים
29/02/2020 | 15:10
77
מספיק לדבר על השטויות הרגילות (מי נוסע לחול ומתי, מסעדות וכו').
אין שום זכות להכריח עובד לשתף פרטים אישיים, גם אם יש עובדים שזה מאוד מתאים להם.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'תזרקי מידי פעם בדיחות לחברה, למשל :'
תזרקי מידי פעם בדיחות לחברה, למשל :
26/02/2020 | 19:11
185
כמה מתכנתים דרושים להחלפת נורה ?
תשובה: אפס, כי זה בעית חומרה.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'מה הכוונה ב-'
מה הכוונה ב-
26/02/2020 | 20:54
182
"הבנתי שעושים הערכה החל מהשבוע השני אחת לשבוע לעובדים חדשים על הפן החברתי והמקצועי..."  - ???
המנהל יגיד לך "פתרת 10 באגים דילוורת פיצ'ר מרכזי אבל החבר'ה מרגישים שאת לא מתעניינת מספיק בנושאי השיחה בארוחת הצהריים"?
 
אני מעריך שכמו שרשמו פה שהחברתי יתמקד באיך זה לעבוד איתך בצוות \ שיתוף פעולה ולא יעניין את המנהל כמה בדיחות סיפרת בארוחת צהריים. אני חושב שרב האנשים בפיתוח הם מופנמים\שקטים יותר מהממוצע ככה שאולי תהיי פחות חריגה ממה שנראה לך.
 
אני בד"כ מוצא את עצמי 'בחבר'ה' למרות שאני לא כל כך רוצה בזה.. פעם בקשתי אפילו לעבור מקום כדי שיבוא לדבר איתי פחות.
 
 
 
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'את מגזימה בחשיבות הנושא'
את מגזימה בחשיבות הנושא
28/02/2020 | 11:22
130
יתכן ויש "גרעין קשה" של חבר'ה שיוצאים לשתות בירה,
ולמידם דתיים או חרדיות או סתם אנשים נשואים שאין להם זמן לבילויים של רווקים תל אביב.
על מה שאת אמורה לשים את הדגש זה על האינטראקציה האישית בהקשר של העבודה:
מצאו אצלך באג, האם את מתחילה להתווכח ולהאשים את כל העולם או מהר מוצאת פתרון?
המנהל רוצה שתפתרי בעייה בדרך מסויימת, ולך יש דעה אחרת. האם את מתעקשת ונגררת לוויכוח אינסופי מתיש כדי להראות שאת מקצועית, או מוותרת משהבנת שהוא איתן בדעתו (והוא גם המנהל)?
יש בצוות "פגע רע" שלא מפסיק לבלבל לך את המוח והתנהלותו מפריעה לך. האם תיגררי לריב עם צעקות (כדי לשים לזה סוף) או תמצאי דרך להתמודד ללא מהומות מיותרות?
עבודה בהיי-טק >>

הודעות אחרונות

19:02 | 03.04.20 jellymean
19:57 | 02.04.20 jellymean
01:40 | 31.03.20 מתכנת תותח
22:41 | 29.03.20 spero23
13:10 | 26.03.20 ido275
16:30 | 25.03.20 rontech
18:07 | 22.03.20 rontech
01:16 | 20.03.20 rontech
17:14 | 18.03.20 rontech

חם בפורומים של תפוז

חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ