לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
2174321,743 עוקבים אודות עסקים

פורום עבודה בהיי-טק

ברוכים הבאים לפורום "עבודה בהיי-טק", המקום שבו תוכלו לשאול שאלות במגוון נושאים המעניינים את העובדים בתחום ואת החדשים המעוניינים להיכנס אליו. לדוגמא:- מה שואלים בראיונות עבודה?- מהם תחומי העיסוק וההתמחות בהיי-טק?- כמה אני שווה בשוק?- מה ההבדל בין מסלולי הלימוד והתארים השונים?- עזרה בהכנת קורות-חיים- ייעוץ כללי - האם באמת בהיי-טק כולם אוכלים סושי?מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום, אולם אנא קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.

הנהלת הפורום:

אודות הפורום עבודה בהיי-טק

ברוכים הבאים לפורום "עבודה בהיי-טק", המקום שבו תוכלו לשאול שאלות במגוון נושאים המעניינים את העובדים בתחום ואת החדשים המעוניינים להיכנס אליו. לדוגמא:- מה שואלים בראיונות עבודה?- מהם תחומי העיסוק וההתמחות בהיי-טק?- כמה אני שווה בשוק?- מה ההבדל בין מסלולי הלימוד והתארים השונים?- עזרה בהכנת קורות-חיים- ייעוץ כללי - האם באמת בהיי-טק כולם אוכלים סושי?מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום, אולם אנא קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.

לצפיה ב-'איך מזהים מקום עבודה בעייתי?'
איך מזהים מקום עבודה בעייתי?
<< ההודעה הנוכחית
16/01/2020 | 17:38
9
436
איך אתם הייתם מזהים מקום עבודה בעייתי במהלך תהליך חיפוש עבודה, מה הייתם שואלים/בודקים מסביב?

דוגמה לראיונות לבדיקה:
1.לבדוק בlinkedin שלרוב העובדים יש וותק בחברה(מתוך הנחה שבמקום בעייתי יש הרבה התפטרויות/פיטורים)
2.לבדוק glassdoor  או ב the worker
3.לקבוע ראיון בשעה מאוחרת כדי לראות כמה עובדים יש במשרד(יכול להעיד על בעיה באיזון בית-עבודה)
4.לנסות להבין אם אין שעון נוכחות(יכול להעיד על בעיה באיזון בית-עבודה)

עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'התשובה שלי לא מאד פופולרית - אין דרך אמיתית...'
התשובה שלי לא מאד פופולרית - אין דרך אמיתית...
17/01/2020 | 23:50
329
הכלל הוא לדעת "לראיין את המראיינים" כדי להבין האם התפקיד הספציפי מתאים לציפיות שלך או מה שאתה מחפש באותו הזמן ולא לפחד לסרב להצעות אם אתה לא שומע בדיוק את התשובות שאתה רוצה לשמוע...
 
קשה לנסות לחזות איך תהיה הכימיה שלך עם האנשים שתעבוד איתם לאורך תקופה של חודשים או שנים, על-סמך ראיון קצר של פחות משעה.
 
יתרה מכך...
לגבי 1: בלינקדאין, אלא אם מדובר בחברות ממש קטנות, הרושם שלי הוא שבדרך-כלל קשה מאד לאתר את העובדים שתעבוד איתם באופן ישיר - כי לא תמיד קיים בפרופילים שלהם מבנה היררכי ברור כמו למשל הצוות או הקבוצה המדוייקים אליהם אתה מועמד. מה שדי חבל, כי אחרת אפשר היה לבנות תמונה מסויימת של הרקע של האנשים וכך לנסות להעריך מה הרמה שלהם, במה הם בדיוק מתעסקים, עד כמה זה מעניין או עשוי לקדם אותך מקצועית ובאילו איזורים או תחומים היית עשוי לתרום יותר או פחות.
 
לגבי 2: ב glassdoor, מרבית "דירוגי העובדים" בחברות הישראליות הם למעשה "דירוגי מנהלים ומייסדים" - ככה שביקורת מהימנה לא תמצא שם... על כל ביקורת מהימנה ושלילית שמישהו יכתוב, הם תמיד ידאגו לכתוב אחת נגדית כדי ליפות... ולאחרונה, בגלל מצוקת המחסור באנשים מנוסים בארץ, לא אתפלא אם פעמים רבות תמצא ביקורת של 4 כוכבים ומעלה על חברה שלא שווה אפילו 2-3 כוכבים. כמובן שיש גם דירוגים אמינים יותר פה ושם, אבל אם מישהו הצליח או פישל בצוות מסויים, לאו דווקא מעיד על צוותים אחרים.
 
לגבי 3 ו4: הם לא מעידים על דבר לדעתי...
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'1 גם יכול לומר משהו הפוך לגמרי'
1 גם יכול לומר משהו הפוך לגמרי
18/01/2020 | 08:25
202
אנשים נתקעים שם כי זה מקום שקשה להתקדם ממנו לצעד הבא בקריירה.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'"בעייתי" זה עניין אישי. תבדוק לגבי מה שחשוב לך.'
"בעייתי" זה עניין אישי. תבדוק לגבי מה שחשוב לך.
18/01/2020 | 10:50
1
188
מתוך ארבע הנקודות שכתבת, שתיים קשורות לאיזון בית-עבודה.
זה משהו שיחסית קל לברר - כבר בראיון אתה אומר שחשוב לך יומיים בשבוע לצאת בשעה ארבע. חשוב לעשות את זה ברור, לא צורה מעורפלת של "חשוב לי איזון בית עבודה".
 
תכין לך רשימה של עוד דברים שחשובים לך. מה שחשוב לך, לא בהכרח חשוב לאחרים.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'אני מתכוון בכללי'
אני מתכוון בכללי
19/01/2020 | 15:45
127
הכוונה שלי הייתה כללית יותר,
ולצערי יש דברים שקשה/אי-אפשר לשאול ישירות ולכן אני מנסה למצוא דרכים עקיפות.
אני מודע לזה שאין לזה פתרון מוחלט אבל מטרה שלי היא לצמצם סיכונים.

לדוגמה הייתי רוצה לסנן מקומות שבהם היחס לעובדים הוא לא טוב או מקומות שעובדים בצורת הדלת-המסתובבת(מפטרים הרבה - מגייסים הרבה) - על ידי לנסות לראות מה הותק של העובדים הנוכחים בlinkedin - מתוך הנחה שאם הוא נמוך אז יכול להיות שיש פה בעיה כי אנשים מתחלפים בתדירות גבוהה.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'כשאני התלבטתי, פשוט חיפשתי בלינקדין עובד לשעבר בחברה '
כשאני התלבטתי, פשוט חיפשתי בלינקדין עובד לשעבר בחברה
19/01/2020 | 09:57
1
227
יצרתי אתו קשר ושאלתו אותו כל מה שרציתי לשאול. 
 
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'רעיון טוב'
רעיון טוב
19/01/2020 | 15:47
53
לצפיה ב-'לשאול על התנאים ושעות העבודה'
לשאול על התנאים ושעות העבודה
22/01/2020 | 20:00
2
151
בד"כ מקום בעייתי הוא עם תנאים פחות מוצלחים.
מנהל שדורש הרבה שעות בד"כ אומר את זה בראיונות אם שואלים אותו ישירות ובאיזשהו שלב המנהל הישיר שלך או זה שמעליו יהיו מעורבים בתהליך הגיוס.
 
גם לא לכולם המשמעות של "מקום בעייתי" היא אותו דבר. אתה צריך להגדיר את זה עבור עצמך
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'מה הכוונה ב"תנאים"?'
מה הכוונה ב"תנאים"?
23/01/2020 | 16:46
1
104
מה שואלים בדיוק?
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'הכוונה דברים שהם מעבר למשכורת'
הכוונה דברים שהם מעבר למשכורת
24/01/2020 | 21:00
104
* האם יש כרטיס אוכל? מה התקציב שלו? יש תקרה יומית? הוא מוגבל לאזור מסוים?
* האם יש בונוסים או RSU?
* מה יש במטבח?
* כמה גמישות יש בשעות העבודה? האם אפשר לצאת באמצע היום לסידורים ולהשלים שעות אח"כ?
* האם מקבלים חניה? משלמים עליה שווי מס?
* יש אירועי חברה? כמה הם מפוארים? (אישית ממש לא אכפת לי מזה אבל זה בד"כ מעיד על חברה שמשקיעה בעובדים.)
* איך נראים המשרדים ואזור העבודה? נעימים? מפוארים יחסית?
עבודה בהיי-טק >>

הודעות אחרונות

15:30 | 28.02.20 le12341
09:44 | 26.02.20 lifeAndStuff
14:58 | 25.02.20 foxi35
23:26 | 22.02.20 jellymean
08:16 | 22.02.20 Shaycus
15:35 | 20.02.20 rj111
12:16 | 20.02.20 מחפשת עבודה17
15:54 | 18.02.20 Nuke1985
13:47 | 18.02.20 אליהו התשבי6
19:26 | 17.02.20 jellymean
20:45 | 09.02.20 HarmonicWave

חם בפורומים של תפוז

חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ