לו היו מציעים לך משרה של 4 ימים בשבוע

user32

Well-known member
מנהל
לו היו מציעים לך משרה של 4 ימים בשבוע

סקר מהיר: אם היו מציעים למישהו פה לעבוד 4 ימים בשבוע במקום 5 בתנאי שוק הולמים. כלומר, שכר תואם לשוק אבל 80% תמורת 4 ימים שבועיים במקום 5.

האם זה היה אטרקטיבי בצורה משמעותית?

מפריח פה בלון ניסוי. אשמח לתובנות.
 

הפרבולה

New member
לי אין בזה צורך

אם בא לי יום חופש אני לוקח כזה בלי קשר לצבירת כמות ימי החופש ברשותי ( מכסימום ינקו לי מהמשכורת ), כמובן משתדל לא לעשות זאת כשיש לחץ בעבודה או פגישות חשובות.
 

pear6

New member
אני עובד 80% 5 ימים בשבוע

ומקבל כמובן באופן יחסי. אם היו מוכנים, הייתי עובד עוד פחות.
 

בסאמה

New member
כן. לגמרי.

יום בשבוע הייתי עובד על פרוייקט צדדי שיאפשר לי הכנסה נוספת.
או שהייתי יכול לעשות סידורים בראש שקט.
 

vinney

Well-known member
בטח

במיוחד בישראל בה סוף שבוע זה יומיים בהם לא באמת אפשר לעשות שום דבר חוץ מבטן גב.
 

BravoMan

Active member
לא הייתי לוקח.

אומנם נשמע מפתה לנוח עוד יום, אך מצד שני 20% מהשכר זה לא משהו שאני מעוניין לוותר עליו בשלב הזה בחיים.
 

jellymean

New member
הצד הפיננסי (לפי מחשבון של חילן)

2.25 נקודות זכות (בלי קרן השתלמות ואחרים)
שכר 30,000 שקל
נטו 17,191
פירוט המיסים:
פירוט המיסים:
מס הכנסה: 7,182.86 ש"ח , (35% מס שולי)
ביטוח לאומי: 1,768.19 ש"ח
מס בריאות: 1,436.46 ש"ח

80% משרה
שכר 24,000
נטו 14,678 שקל

מס הכנסה: 4,925.36 ש"ח , (35% מס שולי)
ביטוח לאומי: 1,316.69 ש"ח
מס בריאות: 1,113.96 ש"ח

סיכום: ההבדל העיקרי הוא בנטו ובמס הכנסה.
30,000 --> 17,000 נטו + מס 7,000
24,000 --> 15,000 נטו + מס 5,000
 

Darklos

New member
מצטרף לצו ההפרשות לפנסיה נהיה כבד
מצטרף לצ'ו -
6000 שח הפרש בין ה-100% ל-80%, חלקי 21.3% הפרשות לפנסיה:
יוצא 1280 שח לחודש, שזה 15360 לשנה. זה כמו משכורת חודש נוספת.
וזה בלי להכנס לריבית דריבית שתהיה על הכסף הזה 20-30 שנה קדימה עד שתגיע לגיל פרישה...
ואפשר לדבר גם על זה שה-2000 שח הבדל בנטו יכולים להיות מנותבים גם הם להשקעות ולצבור תשואות וריבית דריבית.
 

ipv6

Member
לא אטרקיטבי מבחינתי

אין בזה שום דבר מיוחד.
אני חושב שאחרי תקופה מסוימת אפשר לסגור את זה עם כל מעסיק סביר.
אולי רק בקורפורייטים גדולים זה עשוי להיות בעייתי.
 

hadooper

New member
כיום אני עובד בממוצע 9 שעות ביום כולל נסיעות

כלומר באזור ה 8-8.5 וזה בעיקר בזכות העובדה שאני כבר לא חי בארץ.

לעבוד 4 ימים נשמע לי מאד אטרקטיבי והיה יכול אולי אפילו להגביר את הפרודוקטיביות שלי במובן מסויים, בייחוד בגלל שאני עדיין חדש במדינה בה אני חי ועוד יום פנוי בשבוע בהחלט היה יכול להקל על ההתאקלמות שלי לפחות בשנים הראשונות. מצד שני, ברור לי שזה עלול לגרום לכך שאני פשוט אאלץ לפעמים לעבוד יותר שעות באותם ארבעה ימים...
 

the lone gunmen

New member
בלי לחשוב פעמיים

נראה לי שזו תהיה דרישה שלי מהמעסיק הבא שלי.

עם המיסוי בארץ? זו אפילו לא שאלה.
את הזמן החופשי שלי, המדינה לא יכולה למסות...
 

N i X

New member
כן


 

choo

Active member
כמובן שכן - אבל מרבית האנשים מתקשים לוותר על -20%

&nbsp
אישית עבדתי ככה ביוזמתי ב-3 מקומות עבודה. אנשים מסביב קינאו - אבל היחידים שעשו דברים דומים היו רווקים צעירים יחסית שעוד לא "התקלקלו" בגלל המשכורות.
 

eranyaron2000

New member
עבודה של מהנדס לא נגמרת ב-4 ימי עבודה.

במוצרים מסויימים ובתקופות מסויימות, מהנדסים גם לא מסיימים ב-9 שעות עבודה ביום.

מהנדס רציני שרוצה גם להתקדם וגם לתת תמורה אמיתית לכסף, בטכנולוגיה בחזית צריך להשקיע כ-60 שעות בשבוע.

זה נשמע מאוד לא פוליטיקלי קורקט אבל זאת המציאות. תשאלו את האנשים שעבדו על פרוייקט הלביא בזמנו.
 

rontech

New member
נשמע קצת וורקוהוליק

על מצע פרפקציוניסט סירופ שוקולד
 
נכון, לא יודעת איך יש כאלה שכותבים שהם עובידם בול 9 שעות

ביום.
זה פשוט לא ככה.
 

גרי רשף

New member
יש משהו כזה: עבודה בהוראה

במשרה מלאה ההוראה עובדים 5 ימים בשבוע,
אבל אם לוקחים בחשבון את החופשים (קיץ, חגים וכו'),
מגיעים בערך ל-80% משרת הייטק.

בהוראה יש לקחת בחשבון גם את התנאים הסוציאליים הנדיבים יחסית,
וביחד זה כבר לא כל כך רחוק (שכר משרה מלאה נטו בהוראה + התנאים הסוציאליים המשופרים, לעומת 80% משרה מלאה בהייטק).
 
למעלה