לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
2166921,669 עוקבים אודות עסקים

פורום עבודה בהיי-טק

ברוכים הבאים לפורום "עבודה בהיי-טק", המקום שבו תוכלו לשאול שאלות במגוון נושאים המעניינים את העובדים בתחום ואת החדשים המעוניינים להיכנס אליו. לדוגמא:- מה שואלים בראיונות עבודה?- מהם תחומי העיסוק וההתמחות בהיי-טק?- כמה אני שווה בשוק?- מה ההבדל בין מסלולי הלימוד והתארים השונים?- עזרה בהכנת קורות-חיים- ייעוץ כללי - האם באמת בהיי-טק כולם אוכלים סושי?מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום, אולם אנא קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.

הנהלת הפורום:

אודות הפורום עבודה בהיי-טק

ברוכים הבאים לפורום "עבודה בהיי-טק", המקום שבו תוכלו לשאול שאלות במגוון נושאים המעניינים את העובדים בתחום ואת החדשים המעוניינים להיכנס אליו. לדוגמא:- מה שואלים בראיונות עבודה?- מהם תחומי העיסוק וההתמחות בהיי-טק?- כמה אני שווה בשוק?- מה ההבדל בין מסלולי הלימוד והתארים השונים?- עזרה בהכנת קורות-חיים- ייעוץ כללי - האם באמת בהיי-טק כולם אוכלים סושי?מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום, אולם אנא קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.

לצפיה ב-'התייעצות '
התייעצות
25/10/2019 | 20:17
5
378

שלום,

אני עובדת בחברת הייטק מזה שנתיים.
התחלתי את עבודתי במהלך לימודיי והמשכתי בה גם לאחר סיום לימודיי. (מרוצה מהתנאים ומהאנשים).
גוייסתי לראשונה לתפקיד מחקרי מאחר ויש ברשותי תואר שני (אשר עבדתי בו למעלה משנה וחצי).
עקב שינויים בחברה (ברמת כוח אדם) הועברתי לתפקיד שהוא בחלקו אדמיניסטרטיבי, ובחלקו קשור לניהול פרוייקטים.

העניין הוא שזה לא התחום שלי (בכלל).. מחצית מהתפקיד דורשת הכשרה עם פלטפורמה שאין לי איתה שום ניסיון קודם (ומישהו מחברי הצוות כבר ביקש שנשב ביחד על מטלה מסוימת). המחצית השנייה דורשת ממני להיות ״מזכירה״ של הצוות (לקבוע פגישות, חדרים) וזה חלילה לא מתוך זלזול אבל בחיים לא התעסקתי עם ניהול יומנים ואין לי את המיומנויות הדרושות (וזה כן מצריך מיומנויות בייחוד בחברה גדולה, המון חדרים, המון מנהלים).

קבעתי פגישה עם אחת המנהלות בחברה,
אני לא יודעת איך לבקש בצורה מכובדת שינסו להציב אותי בתפקיד / מחלקה אחרת.
אני מרגישה נורא לא נעים מהמנהלים שלי, אבל אני לא שלמה עם ההצבה שלי.

עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'לא ברור מהשאלה שלך'
לא ברור מהשאלה שלך
25/10/2019 | 20:37
1
211
אם יש בחברה הנוכחית תפקיד אחר, מחלקה אחרת או פרוייקט אחר שהיה מתאים לך יותר או לא.  כמו כן לא ברור עד כמה המעמד שלך חזק, כמה מרוצים ממך וכמה ישתדלו לשמר אותך אם תודיעי על עזיבה. ועוד לא ברור כמה גבוה השווי שלך בחוץ וכמה קל או קשה יהיה לך למצוא עבודה אחרת.
 
לכאורה התשובה לשאלה שלך היא פשוטה: את צריכה להיות מנומסת אבל אסרטיבית.  לבוא לא בצורה מתלוננת או מתבכיינת, בלי "לא נעים" ובלי סיפורי סבתא.  להגיד שהתפקיד לא בתחום שלך ושאין לך עניין בו, ושאת מבקשת לעבור לתפקיד אחר.  לא לקבל תשובות מתחמקות ולא ברורות כמו "נחכה ונראה מה יתפתח", או "תני לזה צ'אנס ואז תראי".  תציבי עובדות ותקבעי לוחות זמנים: אם תוך שלושה חודשים (נניח) אין פתרון, את הולכת.  אין שום סיבה שתרגישי "נורא לא נעים" - הם צריכים להרגיש לא נעים שהם מנסים להעסיק אותך בתפקיד לא מתאים, הבעיה היא אצלם ולא אצלך, תכניסי את זה לראש ותתנהגי בהתאם.
 
השאלה האמיתית היא מה קורה אם הם לא מסכימים, ועל זה רק את יכולה לענות.  האם תורידי ראש ותישארי בכל זאת?  האם תחפשי בשקט בשקט על אש קטנה במקביל לעבודה?  האם תתפטרי ותעזבי גם אם אין לך לאן?  רק את יודעת.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'עונה'
עונה
<< ההודעה הנוכחית
26/10/2019 | 17:17
136
זו חברת הייטק בינלאומית,
בין הגדולות בישראל.

כשהתחלתי את העסקתי בחברה (בתפקיד מחקרי)
זה היה במסגרת מחלקה מסוימת.

התפקיד החדש הוא במסגרת אותה מחלקה,
אבל אני בטוחה שקיימים תפקידים מחוץ למחלקה שאוכל לאייש.

מה שקשה לי הוא לבקש..
אני לא יודעת אם זה בכלל לגיטימי לבקש ממנהל/ת במחלקה שלי לבדוק אפשרות של מעבר למחלקה אחרת (שאני חושבת שיש לי כישורים יותר לתרום שם).

עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'תבררי מה מקובל בחברה שלכם'
תבררי מה מקובל בחברה שלכם
27/10/2019 | 00:06
134
הן מבחינה פרוצדורלית והן מבחינת 'אתיקה'.
יש חברות שמעודדות מעבר תפקיד אחרי כך וכך שנים יש כאלה שמקשות על זה.
 
הדבר הכי טוב שאת יכולה לנסות זה לברר לבד על תפקידים שמעניינים אותך ואז ליצור קשר עם המנהל הרלוונטי \ HR אם או בלי לידע את המנהלים שלך, תלוי מה מקובל אצלכם. כאמירה מאד כללית אפשר להגיד שכמה שהמעבר שלך יהיה רחוק יותר מהצוות הנוכחי כך יהיה לך קשה יותר לעשות אותו, לכן הייתי עושה חיפוש לרוחב ולא חיפוש לעומק
 
את אחראית לקריירה שלך ואין פה 'לא נעים'. אם הגדרת התפקיד שלך השתנתה ואת לא מרוצה, יש לך את הזכות המלאה לפעול כדי לשנות אותו.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'בנוסף למה שהאחרים הציעו'
בנוסף למה שהאחרים הציעו
28/10/2019 | 09:31
134
כתבת שאת בטוחה שיש תפקידים אחרים במחלקות אחרות שיתאימו לך. בחברות גדולות מומלץ ליצור קשרים עם אותן מחלקות ולנסות "לחפש עבודה" בתוך החברה. אם תמצאי מנהל ממחלקה אחרת שמחפש מישהי כמוך ומעוניין לקחת אותך, יהיה קל לבוא למנהלים שלך ולבקש העברה. אישית יצא לי לעשות את זה כמה פעמים בחברות ענק. מאוד מקובל ויש חברות שאף מעודדות זאת.
עבודה בהיי-טק >>
לצפיה ב-'לזה קוראים "התנהלות שערורייתית שלהם" או "הסבר לקוי שלך"'
לזה קוראים "התנהלות שערורייתית שלהם" או "הסבר לקוי שלך"
30/10/2019 | 02:01
124
 
עובד שנמצא בחברה בתוקף תפקיד מקצועיי מסויים, לא יועבר פתאום באופן חד צדדי לתפקיד לחלוטין לא קשור. החברה יכולה להציג את זה בפניו בתור אפשרות של "קח את התפקיד הזה או שתפוטר" - אבל היא חייבת לשאול את העובד - זה שוק פרטי, לא צבא.
 
השאלה האחרת היא - אין לך שום חוט שדרה? מה פירוש "העבירו אותי מתפקיד מחקרי לתפקיד אדמיניסטרטיבי"? את לא חפץ פאסיבי - את אדם בעל רצונות, ואי אפשר "להעביר" אותך מבלי שתהיה לך מילה באותה העברה. אם העבודה מבחינתך היא "רק פרנסה" ומה שבא ברוך הבא - ולא שינו את תנאייך הכספיים ושעות העבודה - זה בסדר. אבל אם מבחינתך העבודה בתפקיד המחקרי היא תחילתה של קריירה בכיוון הזה, אינניי מבין איך את יכולה לקבל ש"מאן דהו" החליט להוציא אותך מהתפקיד המקצועי שלך, ולהפוך אותך ל"חצי פקידה, חצי מנהלת פרוייקטים". מעבר כזה על פי רוב מתבצע בתאום עם עובד, שמעוניין בשינוי כזה - לא בהצבת עובדה כמו בצבא.
 
את הקריירה שלך רק אל תנהלי - אף אחד אחר לא ינהל אותה עבורך בצורה שמתאימה לשאיפותייך המקצועיות ולרצונותייך. מעשה כזה של המעסיק דורש ממך "לקום ולדפוק על השולחן" באופן מיידי, אלא אם החלטת שאת פשוט מחפשת עבודה בחוץ, ועד אז שומרת על התפקיד כדי להתפרנס וכדי לחפש עבודה מעמדה של כח, ולא מעמדה של עובד שאיבד את עבודתו.
 
כמובן, ייתכן שהסברת כאן בצורה לקויה את מהות השינוי, ואם את חושבת שהובנת לא נכון - יהיה צורך ביותר פרטים כדי לספק תשובה טובה יותר וממוקדת יותר.
עבודה בהיי-טק >>

הודעות אחרונות

16:58 | 03.12.19 קוטקס אובה אולטרה
22:01 | 30.11.19 user32
19:14 | 30.11.19 סימבה8881
21:26 | 29.11.19 luis13
13:45 | 28.11.19 nik19864
19:45 | 13.11.19 איתי 91
13:57 | 04.11.19 JuniorDeveloper
10:42 | 04.11.19 tomer12112
16:40 | 30.10.19 elkr

חם בפורומים של תפוז

חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ