צוות חדש והתלבטות
היי,
אני מהנדס תוכנה עם 6 שנות ניסיון .
לאחרונה התקבלתי לחברה אמריקאית מבוססת בתחום הצ"יפים.
התחלתי לעבוד לפני 8 חודשים בצוות פיתוח בקבוצת האינטגרציה והכל היה בסדר(גם קיבלתי פידבקים טובים)
לפני כחודש וחצי החליטו להעביר אותי לקבוצת הפיתוח. הבנתי שיש פרויקטים חדשים והם צריכים מספר נוסף של אנשים.
ציוותו אותי לצוות חדש.
התחלתי לעבוד ב-1 ביולי בקבוצת הפיתוח (יותר מחודש ) ונכון לעכשיו אני מרגיש ש"לא לוקחים אותי ברצינות"...
הסבר:
אנחנו צוות של 3 אנשים מתוכם ראש הצוות שלי.
אנחנו יושבים בחדרים ויצא שאני לא יושב בחדר בו יושב הר"צ שלי והמהנדס השני (שאגב הם חברים גם מחוץ לשעות העבודה לפי מה שהבנתי..)
בתכלס חודש ימים לא קיבלתי TASK כלשהו. כשאני ניגש אליו אני מרגיש שהוא רק רוצה ל"נפנף" אותי. נותן לי משימות כמו לקרוא פרזנטציות. להסתכל על קוד מבלי לעשות משהו. כששאלתי אותו על פרויקטים הוא אמר שיש עכשיו המון פרויקטים שנכנסים אך לא ביקש ממני משהו ספציפי בפרויקט ספציפי.
מעבר לזה הוא מעולם לא ניגש אלי ביוזמתו לא שואל על ההתקדמות (בינתיים אין לי לאן להתקדם בדיוק...) ונראה די מנותק ממני. (גם לארוחת צהרים לא קורא לי)
כשאני נכנס לחדרם נראה שהם די עסוקים ואני מרגיש שאני מפריע לו.( כלומר להם בודאי שיש משימות)
בעוד כחודש יש גם הערכת עובדים ואני חושש שטרם עשיתי משהו בצוות החדש.
בחודש האחרון עשיתי בעיקר ספיחים (באגים וכאלה) שנשארו לי מקבוצת האינטגרציה פשוט בגלל שבודקים פנו אלי ישירות.
מידי פעם עדכנתי את ראש הצוות שלי שזה מה שאני עושה וקיבלתי תחושה שרווח לו...
אני מתלבט אם לפנות למנהל הפיתוח (שעשה לי שיחת הכרות כשנכנסתי לקבוצה). ר"צ שלי הוא תחתיו.
מצד אחד אני מרגיש מאד מתוסכל. מצד שני חושש שראש הצוות שלי לא יראה זאת בעין יפה ואולי גם מנהל הפיתוח עצמו.
אני ממש צריך עצה.
היי,
אני מהנדס תוכנה עם 6 שנות ניסיון .
לאחרונה התקבלתי לחברה אמריקאית מבוססת בתחום הצ"יפים.
התחלתי לעבוד לפני 8 חודשים בצוות פיתוח בקבוצת האינטגרציה והכל היה בסדר(גם קיבלתי פידבקים טובים)
לפני כחודש וחצי החליטו להעביר אותי לקבוצת הפיתוח. הבנתי שיש פרויקטים חדשים והם צריכים מספר נוסף של אנשים.
ציוותו אותי לצוות חדש.
התחלתי לעבוד ב-1 ביולי בקבוצת הפיתוח (יותר מחודש ) ונכון לעכשיו אני מרגיש ש"לא לוקחים אותי ברצינות"...
הסבר:
אנחנו צוות של 3 אנשים מתוכם ראש הצוות שלי.
אנחנו יושבים בחדרים ויצא שאני לא יושב בחדר בו יושב הר"צ שלי והמהנדס השני (שאגב הם חברים גם מחוץ לשעות העבודה לפי מה שהבנתי..)
בתכלס חודש ימים לא קיבלתי TASK כלשהו. כשאני ניגש אליו אני מרגיש שהוא רק רוצה ל"נפנף" אותי. נותן לי משימות כמו לקרוא פרזנטציות. להסתכל על קוד מבלי לעשות משהו. כששאלתי אותו על פרויקטים הוא אמר שיש עכשיו המון פרויקטים שנכנסים אך לא ביקש ממני משהו ספציפי בפרויקט ספציפי.
מעבר לזה הוא מעולם לא ניגש אלי ביוזמתו לא שואל על ההתקדמות (בינתיים אין לי לאן להתקדם בדיוק...) ונראה די מנותק ממני. (גם לארוחת צהרים לא קורא לי)
כשאני נכנס לחדרם נראה שהם די עסוקים ואני מרגיש שאני מפריע לו.( כלומר להם בודאי שיש משימות)
בעוד כחודש יש גם הערכת עובדים ואני חושש שטרם עשיתי משהו בצוות החדש.
בחודש האחרון עשיתי בעיקר ספיחים (באגים וכאלה) שנשארו לי מקבוצת האינטגרציה פשוט בגלל שבודקים פנו אלי ישירות.
מידי פעם עדכנתי את ראש הצוות שלי שזה מה שאני עושה וקיבלתי תחושה שרווח לו...
אני מתלבט אם לפנות למנהל הפיתוח (שעשה לי שיחת הכרות כשנכנסתי לקבוצה). ר"צ שלי הוא תחתיו.
מצד אחד אני מרגיש מאד מתוסכל. מצד שני חושש שראש הצוות שלי לא יראה זאת בעין יפה ואולי גם מנהל הפיתוח עצמו.
אני ממש צריך עצה.