עידכון 2: המשך מעקב מקרוב אחר קורס הסבה לתוכנה

  • פותח הנושא choo
  • פורסם בתאריך

user32

Well-known member
מנהל
הרתיעה מעבודה עם בוגר פיזיקה - מנק' מבט של מעסיק

יש חשש קודם כל שהמועמד ישתעמם, יסתבך, לא יאהב עבודות תכנות "רגילות". זה לא בהכרח קשור לרמת אינטלגנציה. הרבה פעמים כשצריך לעשות דברים החל ממיזוגים בגיט, וכלה בהתאמות CSS לדפדפנים שונים וכל מה שבאמצע כמו לוגים איפה שצריך, טסטים, סקריפטים, התממשקות עם מערכות חיצוניות וכו' וכו' יש כאלה שמחליטים שהמקצוע לא בשבילם או לא מה שחשבו. ראיתי בוגר תואר שני מוויצמן בהצטיינות שהתקבל כ"כוכב" ובאמת די מהר הפך למתכנת טוב, אחרי 8 חודשים נמאס לו ופרש מהמקצוע (חזר לאקדמיה).
הדבר השני זה חוסר חשק להתחיל ללמד את הבסיס של הבסיס. תכנות בסיסי, עבודה עם IDE וקומפיילרים, כתיבת קוד נכון, פרימוורקים שונים, שפות תכנות, ואפילו סתם דברים פשוטים כמו מה זה DB ואיך עובדים איתו וכו'. אלה דברים שמי שעשה כמה פרוייקטים בתוכנה באקדמיה, לפחות יודע על מה מדובר.
הדרך המומלצת בעיניי לגשר על הפער: ללמוד לבד את הדברים האלה (רצוי באיזה stack נפוץ בתעשיה) ולציין בקו"ח ידע ונסיון עצמאי ב...
בראיון אפשר להבין כמה המועמד למד. היה לי נסיון טוב עם בוגרי אלק' שהסבו את עצמם לתכנות high level באופן עצמאי.
 

luis13

New member
עוד לא הייתה תביעה לבית דין לעבודה על החוזים האלה

אז יש השתוללות. ברגע שתהייה תביעה אתה תראה שהחוזים האלה יעברו מהפכה רצינית.
זה לא פרופורציונלי לדרוש 70 אלף שח קנס על עזיבת תוכנית וזה לא משנה מתי.
70 אלף שח זה יותר משכר לימוד אוניברסיטאי של 5 שנים!
&nbsp
קנס עזיבה אמור לפצות את הארגון על הכשרה מיוחדת שהעניק לך מבחינת עלות. הוא לא אמור למפות לתוכו עלות + רווח!
&nbsp
הרי אם הקורס הזה היה מוצע בשוק החופשי לא היו גובים עליו 70 אלף שח.
 

BravoMan

Active member
אני חושב שהבעיה העיקרית כאן היא שרוב הקהל של הקורסים האלה

לא מוכן להסתכן בתביעה.
&nbsp
אם אני הייתי במקומם, בוודאי הייתי חושב פעמיים לפני כניסה למאבק משפטי מול ארגון גדול עם כיסים עמוקים.
&nbsp
ייתכן שאתה צודק, וייתכן שבית משפט יגלגל חוזה כזה מכל המדרגות אם יידרש לסוגיה, אבל מי היה זה שיהיה מוכן לקחת על עצמו את הסיכון הכלכלי העצום ולבחון את התאוריה על בשרו?
בטח לא אנשים שכ"כ נואשים למצוא עבודה שהם מוכנים ללכת למקומות כאלה.
 

luis13

New member
תביעות לבית הדין לעבודה הן שונות במהותן

כל עוד לא גררת את המעסיק להליך סרק הסיכוי שיושתו עליך הוצאות הוא אפסי.
המטרה של בית דין לעבודה היא לעודד את העובד החלש להשתמש במערכת המשפט.
&nbsp
צריך גם לזכור, כל תביעה קטנה כגדולה מתחילה בדבר מאוד פשוט: עובד ממורמר ובמיוחד, עובד לשעבר שנסיבות סיום עבודתו היו לא נעימות.
&nbsp
מזכיר לך אגב, שיש גם ארגונים שמעמידים סיוע משפטי וולנטרי בשביל עובדים מוחלשים.
 

user32

Well-known member
מנהל
זה נכון רק אם הם מועסקים כשכירים במסגרת הלימודים

לא יודע אם זה המצב.

בכל מקרה, שכ"ט לעו"ד יכול להיות די יקר במקרים האלה וגם אם נפסקים הוצאות משפט הם נמוכים משמעותית עד מגוכחים לעומת העלות האמיתית. במקרה כמו זה אפשר לצפות שהחברה תאבק כולל ערעורים בגלל שמדובר בעניין עקרוני אצלה וברגע שתפסיד זה יפתח פתח למבול. מאבק משפטי שיכול להיות מאוד לא זול.
 

ipv6

Member
מנגד

אם הייתי מתלבט בין כמה bootcamp-ים ורואה שאחד מהם רודף אחרי התלמידים שלו בבתי משפט והאחר לא, לא קשה לנחש איזה הייתי מעדיף.
&nbsp
אולי לא הסברתי את עצמי טוב, אני לא ממליץ ללכת במטרה להתחמק מהקנס, אבל אם משהו הגיע לאמצע הקורס ומאד לא מרוצה אולי שווה לבקש להשתחרר ואפילו להיות אסרטיבי / תקיף כי גם החברה יודעת שלא יהיה לה קל לגבות את הסכום הזה..
 

user32

Well-known member
מנהל
לכן הרבה תביעות כאלה נגמרות בפשרה שפרטיה חסויים

 
למעלה