רכב מהעבודה

israelX3

New member
רכב מהעבודה

ערב טוב לכולן\ם. התחלתי במקום חדש ממש לפני שבועיים. אני גר 7 דק נסיעה מהעבודה.
תפקידי מחייב להיות חלק ניכר מהזמן (במסגרת התפקיד) מחוץלמשרד\אצל לקוחות.
להסכם ההעסקה היה נספח (לא חתמתי על הנספח עדיין), שנאמר בו שאני זכאי לרכב ליסינג אשר אשתמש בו לצרכי עבודה וכן לשימוש אישי סביר. בנספח הזה נכתב: "בגין ההטבה יחויב העובד... " ומופיעים קנסות על החזרת הרכב בשנה הראשונה \שניה \שלישית, בגובה החל מ3 חדשי ליסינג. מה דעתכם?
הרי זו לא ממש הטבה, הרכב נדרש לביצוע התפקיד!
האם זה חוקי לחייב אותי בלחתום על קנס כזה בסיטואציה הזו?
 

choo

Active member
אם לא היית מקבל רכב, איך היית מתכוון להגיע לעבודה?

&nbsp
&nbsp
ברמה העקרונית, כדי שלא תחוייב בשווי מס וכו', אסור לך לקחתא ת הרכב הביתה - אתה אמור להגיע למשרד, שם יחכה לך הרכב. ליסוע ברכב הזה ללקוחות, בסוף היום לחזור למשרד, להשאיר את הרכב בחניה של המשרד ולחזור הביתה בלעדיו. נדמה לי שזה דורש עוד כמה דברים כמו רישום נסיעות
 
זה הקנס שחברת הליסינג מחייבת את החברה
והיא מנסה לגלגל אותו עליך. אין חוק שאוסר את זה, אבל זה כן פתוח למו״מ. לעיתים אפשר להימנע מהקנס אם אפשר להעביר את הרכב לעובד אחר.
 

vinney

Well-known member
מה יקרה אם לא תחתום?

וכמה זמן אתה מתכוון להשאר במקום העבודה הזה?
&nbsp
זה סעיף די סטנדרטי בחוזי רכבי ליסינג, וכמו שדסלוק אמר אם החברה מצליחה להעביר את האוטו למישהו אחר אז לא יחייבו אותך. בפועל אם לחברה חשוב שתגיע למקומות האלה ולך לא חשוב שיהיה לך רכב חברה - אתה יכול במקום להגיש דו״ח הוצאות ולקבל החזרים על שימוש באוטו הפרטי שלך.
 

Lhuna1

New member
לי זה נשמע לא סביר

לדעתי נתנו לך את החוזה הסטנדרטי לעובד שמקבל רכב כהטבה.
אם הרכב נחוץ לתפקיד ומשמש בעיקר לתפקיד, אז זו לא הטבת ליסינג רגילה כמו של עובד שמקבל רכב לשימוש פרטי בלבד.
מצאתי לך משהו עם תשובה חלקית ולא נחרצת, אבל for what it's worth כתוב בה שבמקרה כזה "יתכן שההתחייבות לא תהיה תקפה, או תוגבל לחלק היחסי של ההוצאות הפרטיות".
http://www.lawforums.co.il/SingleMessage.aspx?MessageID=888737
אני חושבת שלפחות הייתי מעלה את העניין בצורה מנומסת, אבל יש בזה סיכון וזה תלוי בך ועד כמה חשובה לך העבודה.
לא יודעת מה אומר החוק בנושא, אם בכלל.
בכל מקרה אם תשתמש בסוף ברכבך הפרטי נראה לי הוגן לדרוש פיצוי גם על בלאי, טיפולים, ירידת ערך על קילומטראז'...
&nbsp
&nbsp
 

user32

Well-known member
מנהל
זה סטנדרטי ומקובל בהיי-טק

לא מדובר על רכב עבודה שמסיעים בו ציוד וכו' אלא על נסיעות מזדמנות ללקוחות. מה שעושים זה נותנים רכב ליסינג לכל דבר ועניין (עם התשלום שווי מס והכל) ועל הדרך זה מכסה את הנסיעות ללקוחות ולא צריך להתעסק עם הגשת הוצאות וכל זה.
הקנסות זה חלק מהתנאים הרגילים של רכב ליסינג. מן הסתם אפשר להתמקח על זה מול החברה כמו בכל דבר אבל סה"כ זה די נפוץ במקרים מהסוג הזה.
היה לי פעם משרה כזו והתעקשתי לא לקחת רכב והסכימו לתת לי העלאה מסויימת תוך התחייבות בעל פה שלי שאני מגיע לכל לקוח עצמאית בלי בעיות וכך היה.
 

Lhuna1

New member
אם ההעלאה פיצתה אותך באמת על כל מה שזה עלה לך

כולל הבלאי וירידת הערך - סבבה.
&nbsp
&nbsp
 

user32

Well-known member
מנהל
היו לי השיקולים שלי

דברים שלא ניתן לחשב כספית.
 

israelX3

New member
תודה לכולם. לא חתמתי, ומאז לא פנו אלי בדרישה לחתום.

 
למעלה