אופן תעדוף משימות קצרות אך לא דחופות
שלום,
אני עובד בחברה אשר משווקת את מוצריה באפליקציה וגם באתר, כאשר תפקידי הוא לסדר את סדר העבודה של המשימות לכל מתכנת על פי תעדופים (מהקריטי ביותר ועד לנמוך), כלומר תכנון לו"ז.
כאשר משימה מתועדפת בדחיפות הגבוהה ביותר - זה אומר שהמתכנת הרלוונטי (בתחום שהמשימה נוגעת אליו) מפסיק לעבוד משאר המשימות ומתחיל לעבוד על המשימה הזו.
כאשר סדר העבודה של המתכנתים היינו טורי, כלומר לאחר שהוא מסיים את המשימה הראשונה שנכנסה אליו הוא מתפנה אל המשימה הבאה בתור (אלא אם נכנסה משימה קריטית - משימה אשר משביתה מערכות או הזמנת לקוח).
השאלה היא כיצד להכניס לסדר העבודה של המתכנתים משימות שהן לא קריטיות אך זמן העבודה שלהן הוא קצר יחסית, בין חצי שעה לשעה(משימות כמו למשל: תיקון טקסט באתר)?
מכיוון שלמשימות כאלה מי שדורש אותן לא מוכן לחכות יומיים (לדוגמא) בשביל שהוא יתחיל לעבוד על משימה שמשך העבודה עליה הוא חצי שעה.
כיום הצוות מונה ארבעה מתכנתים שכל אחד מתמחה בתחום שלו (כמו למשל: אחד באפליקציה, השני ב-QA, השלישי באתר החברה...).לכן האפשרות של להקצות מתכנת אחד למשימות מסוג זה יגביל את התהליך.
אשמח לקבל את עזרתכם בנושא.
תודה!
שלום,
אני עובד בחברה אשר משווקת את מוצריה באפליקציה וגם באתר, כאשר תפקידי הוא לסדר את סדר העבודה של המשימות לכל מתכנת על פי תעדופים (מהקריטי ביותר ועד לנמוך), כלומר תכנון לו"ז.
כאשר משימה מתועדפת בדחיפות הגבוהה ביותר - זה אומר שהמתכנת הרלוונטי (בתחום שהמשימה נוגעת אליו) מפסיק לעבוד משאר המשימות ומתחיל לעבוד על המשימה הזו.
כאשר סדר העבודה של המתכנתים היינו טורי, כלומר לאחר שהוא מסיים את המשימה הראשונה שנכנסה אליו הוא מתפנה אל המשימה הבאה בתור (אלא אם נכנסה משימה קריטית - משימה אשר משביתה מערכות או הזמנת לקוח).
השאלה היא כיצד להכניס לסדר העבודה של המתכנתים משימות שהן לא קריטיות אך זמן העבודה שלהן הוא קצר יחסית, בין חצי שעה לשעה(משימות כמו למשל: תיקון טקסט באתר)?
מכיוון שלמשימות כאלה מי שדורש אותן לא מוכן לחכות יומיים (לדוגמא) בשביל שהוא יתחיל לעבוד על משימה שמשך העבודה עליה הוא חצי שעה.
כיום הצוות מונה ארבעה מתכנתים שכל אחד מתמחה בתחום שלו (כמו למשל: אחד באפליקציה, השני ב-QA, השלישי באתר החברה...).לכן האפשרות של להקצות מתכנת אחד למשימות מסוג זה יגביל את התהליך.
אשמח לקבל את עזרתכם בנושא.
תודה!