האם ככה נראה יום אצלכם?

[sysd]

האם ככה נראה יום אצלכם?

אחרי שנתיים בקורפוריט אמריקאי (לא תפקיד ניהולי):
10% פיתוח (כתיבה\דיבוג)
30% כתיבת מסמכים\פרזנטציות\דוחות
30% שיחות\נסיעות ללקוחות (ארץ \ חול)
30% ישיבות על הא ודא

מרגיש שלעבוד בתעשייה הזאת צריך יותר ידע בסוציולוגיה מאשר במדעים.

 

[selalerer]

לא

10% לימודים
40% פיתוח
40% בדיקות
10% כתיבת מסמכים

 

[vinney]

זה רק 100% סה״כ, לא הגיוני

מה אתה עושה בישיבות? יושב? קח לפטופ ותתחיל לעבוד.

 

[Lhuna1]

ממש לא

קשר ישיר עם לקוחות - אין.
&nbsp
מסמכים/פרזנטציות/דוחות - אולי 5%
&nbsp
ישיבות שזה בזבוז הזמן המרכזי ברוב המקומות שהכרתי - לשמחתי במקום הנוכחי כמעט ואין בכלל

נגיד גם 5%
&nbsp
דיבורים עם ממשקים שונים כמובן יש הרבה, וזה חלק מעבודת הפיתוח:
פה עם איש QA שפתח באג שלא משתחזר, שם עם אשת הפרודקט או המעצב על איזה עניין בעייתי בדרישות, פה עם המנהל להתייעצות, שם עם המתכנת האחר שעובד על אותו פרויקט להחליט יחד איך כדאי לעשות משהו...
&nbsp
אז כן חלק משמעותי מהיום עובר בדיבורים, אבל הסוד הוא לא להפוך כל דיבור ל"ישיבה".
&nbsp
לא להטריד 5 אנשים לדיון של שעה איפה שאפשר לסגור דברים בין שניים.
אם יש שאלה נקודתית למישהו אחר אז לשאול אותו וזהו.
&nbsp
גם כשכן צריך יותר משני אנשים, הרבה פעמים יעיל יותר לעשות את זה על-המקום: לתפוס את ה-5 אנשים הבאמת הכרחיים לנושא "יש לך 5 דקות לדבר על .... ?" ולכנס אותם ליד שולחן העבודה של מישהו לנהל שיחה ישירה ולעניין, בלי הקדמות ובלי מצגות - והכי חשוב בלי להזמין חדר ישיבות ובלי לגרום לאנשים להקצות לזה זמן ביומן ולהביא את הלפטופ והקפה ולהתמקם שם בנחת...
עדיין יתכן שהשיחה תיקח 20 דקות ולא 5, אבל אותה שיחה בפורמט מוגדר של "ישיבה" היתה לוקחת שעה במקרה הטוב.
&nbsp

 

[יבגניי34]

לא

 

[הייתיאביבקיץ]

זה לא בדיוק תפקיד פיתוח, מה שאתה מתאר

רוב המפתחים לא נפגשים כלכך הרבה עם לקוחות. גם לא כותבים מסמכים, אחרי שנתיים נסיון.

אם התפקיד שלך הוא תפקיד שרובו הוא עבודה מול לקוחות - אז כן, צריך ידע בסוציולוגיה. (יותר נכון פסיכולוגיה)

 

[ai21]

מה שאמרת מתאים לתפקיד ניהולי/איפיוני בקורפורט אמריקאי

בצורה זו דרג הביניים מייצר באפר המאפשר לעובדים הזוטרים - לבצע את מלאכתם.
מעבר עיקר העול של הישיבות, הלקוחות והמסמכים - לדרג הזוטר,
מהווה כשל ניהולי מובהק.
&nbsp
לגבי הסייפא זה נכון:
ריכוז גדול של אנשים חכמים עם אגו גדול - מייצר צורך בכישורים אישיים טובים.