אתה משתמש במילה "רילוקיישן" ולא בדיוק ברור למה אתה מתכוון.
לעבור עם הדרכון האירופי שלך לאירופה ולחפש שם עבודה - זה לא "רילוקיישן". להתקבל ישירות לגוגל או פייסבוק באירופה או ארה"ב - גם לא. זה אולי "מעבר", אבל לא לזה מתכוונים במושג "רילוקיישן". מתכוונים לזה ש"מעבירים אותך". לא אתה עובר, אלא המעסיק מעביר אותך.
בדרך כלל, מעסיקים לא מעבירים בוגרים טריים או בעלי נסיון מועט של שנתיים-שלוש (אם כי לעתים נדירות עם שנתיים נסיון אפשר להצליח להשתחל לאיזה פרוייקט). בדרך כלל, רילוקיישן גם יהיה זמני. אחרי פרק זמן מסויים (שנה-שלוש שנים) תצטרך או למצוא משרה מקומית או לחזור אל מאיפה שבאת.
בחלק מהמדינות הויזות הניתנות לעובדים זרים גם שונות מהויזות הניתנות לאלה העוברים ברילוקיישן (בארה"ב, למשל, יש לזה משמעויות רבות). יש גם הבדל בין רילוקיישן "רגיל" לרילוקיישן למדינה בה אתה אזרח (במקרה השני, למעסיק אין שום צורך למעשה בלעשות לך "רילוקיישן", אלא יעדיפו לתת לך משרה מקומית - יצא להם הרבה יותר זול ולך הרבה יותר יקר).
