אני מפספס משהו ?

אני מפספס משהו ?

http://www.themarker.com/wallstreet/1.3737850
זוהי כתבה מדה מרקר על אנשים שלומדים להיות מתכנתים.
מתחת לתמונה כתוב : כורה פחם שעשה הסבה לתכנות. . .
זה עושה רושם כאילו אין מתכנתים בארצות הברית !!!
רק בארץ לכל תפקיד רוצים תואר וניסיון ? ...
אני מפספס משהו ? . ..
 

GuestOfHonor

New member
לא רק בארץ

כשאתה גוף תוכנה שבא להעסיק מפתחי תוכנה, אתה מחפש אנשים שיהיו מסוגלים לעשות את העבודה.

הבעיה, גם בארה"ב וגם אצלנו, שרק חלק מכלל מהנדסי התוכנה בשוק 'מסוגלים לעשות את העבודה' עבור המשרה שאליה אתה מגייס. יש פער של ידע ונסיון בין מה שיודע בוגר תואר טרי \ בוגר קורס לבין מה שצריך כדי להיות מפתח פול-סטאק ווב 'בינוני' אפקטיבי, למשל.

אז מה עושים?

או שמחפשים מועמדים חודשים ושנים, או שמעלים משכורת כדי למשוך את המעטים שכן 'יודעים לעשות את העבודה', או שמגדירים משרות של "ג'וניורים" וסופגים את ההכשרה ואת ההימור על היכולת של המועמד לבצע את הקפיצה המקצועית.

השערה שלי: חברות יותר קטנות פחות יכולות להרשות לעצמן "לספוג את ההכשרה". כשיש לך 3 מתכנתים, להוציא עשרות שעות מתכנת כדי להכניס את המתכנת הרביעי לעניינים יכול להיות קטלני לסטארט-אפ. כיוון שאנחנו 'סטארטאפ ניישן', יכול להיות שאחוזי המשרות שבהן גיוס ג'וניורים הוא לא פתרון סביר, הוא אחוז גדול יותר מארה"ב. אולי.
 

d70

Well-known member
פספסת את היחס של 1:100 שמוצאים עבודה
קרא את המקור שמספר על הכשרת כורי הפחם.
אם הוכחת שאתה מוכשר ומסוגל ללמוד תוכנה בזמן קצר-למה שלא תעסוק בכך.
אני חושב שבהרבה מקרים של קורסי הסבה גם קיים יחס דומה.מי שמצטיין ימצא עבודה.הרוב לא.
 
למעלה