חתמתי חוזה , לא יכול להתחיל לעבוד

breakpoint

New member
חתמתי חוזה , לא יכול להתחיל לעבוד

היי לכולם.

לא מזמן חתמתי חוזה בחברה מסויימת. אישתי בשליש השני להריון ויש עוד ילדים קטנים בבית , בתקופה אחרונה אישתי נזקקה לאישפוז , ולאחר מכן הומלץ לה ע"י הרופא המטפל "להוריד הילוך" עד ההריון , שזה אומר שאני צריך לתת יותר יד.
הטיימינג לעבודה חדשה קצת בעייתי מבחינתי, המחשבות , העזרה בבית (לקחת את הילדים ל/מ הגן) , וכו' ... משהו שבעייתי לעשות במקום שרק הגעת אליו , והרבה יותר קל לעשות במקום בו אתה עובד כבר מס' שנים והוכחת את עצמך שם ...
איך אני מסביר במקום החדש כי כרגע אני לא יכול להתחיל את העבודה שם מבלי להיכנס ליותר מדיי פרטים אישיים?

תודה
 

TotalCommnader

New member
אתה יכול להיות כנה עם איש הכ"א/ראש צוות ולבקש דיסקרטיות.

בהנחה שאתה בכלל יכול להמשיך בעבודה הקודמת, יוצא ש:
1. גם ככה תצטרך להסביר במקום הקודם.
2. תעבוד במקום שרצית לעזוב, כנראה בגלל שכבר נמאס לך.
3. עוד 3-4 חודשים תצטרך להתחיל את תהליך החיפוש מחדש.
4. הברזת למקום שחתמת איתו ורצית לעבוד בוא בלי להסביר למה.
5. תעזוב מקום עבודה שהלך לקראתך.

לא הייתי מוותר על עבודה בגלל זה. לא יותר פשוט להסביר ולבקש דיסקרטיות? ברוב מקומות העבודה עובדים בני אדם. בני אדם מבינים. במיוחד אם מדובר במשהו זמני ואתה הולך לעבוד שם כמה שנים
 

ipv6

Member
מה אתה מנסה להשיג?

להתחיל לעבוד שם עוד כמה חודשים?
לא בטוח שיסכימו. נסה להסביר את המצב כמה שיותר בכללי לHR ותציין שזה בגלל סיבות אישיות - רפואיות. יכולת להיות שישאלו שאלות.

אם אתה מתכוון לשבת תקופה לא מבוטלת בבית (נניח שנה) כדי לעזור לאישתך גם אחרי הלידה ומוותר על הקבלה למשרה הזאת, אתה לא חייב דין וחשבון. אני הייתי מבהיר רק שזה מסיבות אישיות ולא שהעדפת פתאום מקום אחר (קורים מקרים כאלה)
 

breakpoint

New member
לא לשבת בבית

כמו שאמרתי , במקום הנוכחי אני לא צריך "להוכיח את עצמי" , עושה את העובדה שלי , מכירים אותי ומרוצים ממני.
יכול להשלים מהבית , לעבוד גמיש יותר , במקום החדש הבנתי שזה פחות נהוג לעבוד מהבית , לכן קשה לי לראות איך לאורך זמן יתנו לי לצאת 3 או 4 פעמים בשבוע לאסוף את הילדים , במיוחד כשרק הגעתי.

בכללי ה HR שם יודעים שאישתי הייתה מאושפזת , כבר דחיתי את תחילת עבודה בגלל זה
 
אם הם כבר יודעים שיש איזו בעיה, אז אין שאלה - תעדכן אותם

הם כבר יודעים שהיא היתה מאושפזת, אז תבוא ותאמר שהמצב יותר בעייתי ממה שחשבתם לפני שבועיים, ואתה מבין שאתה תצטרך עכשו להיעדר מהעבודה וכולי וכולי, ולכן חושב שזה לא מתאים להתחיל ככה מקום עבודה חדש

תמיד יש סיכוי שהם יגידו שהם מאד מתלהבים ממך, ולכן מוכנים לקבל אותך, גם במצב שבו בחצי שנה הראשונה אתה תעבוד מעט שעות
 
למעלה