חודשי הסתגלות לנכה מקבל קיצבאות שמתחיל לעבוד

[yoelbeker]

חודשי הסתגלות לנכה מקבל קיצבאות שמתחיל לעבוד

במסגרת המאמצים לעודד מקבלי קצבת נכות לצאת לעבוד, הוחלט לתת 3 חודשי הסתגלות למקבלי קצבת נכות שהתחילו לעבוד ולהשתכר מעל %21 מהשכ"מ. בחודשים אלו הכנסות מעבודה של המבוטח לא ישפיעו על סכום הקצבה. בתום חודשי ההסתגלות, הגמלה תחושב בהתאם להכנסות )לפי לוח ח'1 או חלקיות הדרגה, הנמוך מבין השניים(. חודשי ההסתגלות יינתנו פעם אחת במהלך שנה )קלנדרית( והם יכולים להיות רצופים או מלוקטים. אם בשנה מסוימת לא נוצלו כל החודשים, היתרה לא תעבור לשנה הבאה. תקופת ההסתגלות תינתן בין אם מתבצעת העתקת הכנסות ידנית ע"י הפקיד או באם מדובר בהפצת מידע אוטומטית.

 

[Ur5556]

חוק לרון

שבוע טוב לך רציתי לשאול האם נכה 100 אחוז שעבד והרויח יותר מ 21 אחוז מהשכר הממוצע והורידו לו את הסכום שקבעו לפי החוק נניח 692 כשעבד 4500 לחודש בשביל הדוגמא, כשמפסיק לעבוד בפתאומיות כשלא רצה להמשיך או כל סיבה אחרת האם יחזירו לו את הקצבה לרמתה המקורית מיד או כעבור זמן מה? תודה

 

[yoelbeker]

כן בהחלט, החישוב נעשה כל ריבעון

כל ריבעון הנכה צריך לשלוח תלושי שכר לביטוח לאומי ולפי זה מתחשבנים איתו..אם הפסיק לעבוד שישלח שהפסיק לעבוד ואז הכנסתו משכר תהיה 0 ובהתאם תיחשב קיצבתו

 

[Ramikarmiel22]

לגבי חודשי ההסתגלות

עבדתי בחודשים יולי 2014 עד ספטמבר 2014 השתכרתי פחות מ500 שקל לחודש.
האם ייחשבו כחודשי הסתגלות?
אח״כ מאוקטובר 2014 עד דצמבר 2014 המשכורת עלתה מעל 2500 שקל לחודש
ממתי מונים את חודשי ההסתגלות, מיולי או מאוקטובר?

 

[yoelbeker]

התקנה תוקנה מינואר 2016 ולא לפני שנה וחצי

החישוב ייעשה מיום התקנת התקנה....
אגב כשהשתכרת 2500 ש"ח דיווח על כך לביטוח לאומי? אם לא עדיף שתדווח ותחסוך לעצמך קנות פיגורים וריבית...כי בסופו של יום הם עולים על זה כאשר מתקבלים הדיווחים השנתיים ממס הכנסה

 

[Ramikarmiel22]

בכל מקרה תודה!

דיווחתי ברור
עד שהם מנכים בניגוד לכל הגיון, אח״כ מתקנים את העיוותים המובנים בתקנות המעוותות
בכלל חוק לרון לא מעודד תעסוקה אלא הניכויים מורגשים כעונש על שהעזת לעבוד
עידוד אמיתי צריך להיות שלתת למקבל הקיצבה שנתיים לעבוד בלי שיגעות כלל בקיצבה
אחרי שרואים שהבנאדם עובד שנתיים מסודר, אז אפשר ךהתחיל לחשןב לנכות לו מהקיצבה
כי אז זה אומר שהוא באמת מסוגל לעבוד וצא מקרטע
לעבוד שלושה חודשים בצורה מקרטעת, זה עוד לא מעיד על מסוגלות לעבוד, זה רק אומר שהוא מנסה
והניכוי מהקיצבה, אפילו שסך הכל קיצבה שמקבלים + עבודה = יותר מהקיצבה המלאה, בכ״ז זה מורגש כעונש ולא כעידוד.

 

[yoelbeker]

לא מסכים איתך כלל וכלל

אתה מקבל קיצבת נכות כי אין לך כושר עבודה..והנה אחרי קבלת % הנכות אתה יצוא לעבוד ..אז מקזזים לך 200 ש"ח מהקיצבה...נו אז....גם כך זה יותר משכר המינימום..ואם מפסיק לעבוד מקבל חזרה את קיצבת המלאה ללא וועדה, .לפני חוק לרון לא היו לך אפשרויות אלה...עברת את הסכום איבדת את הקיצבה....
יש בעיות בחוק לרון אבל לא זו שאתה ציינת....

 

[Ramikarmiel22]

לפני ואחרי

אם מישהו גנב 1000 זה חמור, אבל גם לגנוב 100 זה גרוע, אבל יותר טוב מלגנוב 1000.
המצב הכי טוב והכי נכון זה להיות ישר ולא לגנוב בכלל!
זה כמובן רק משל
לפני חוק לרון, המצב היה גרוע ומתחת לכל ביקורת
אחרי חוק לרון, המצב עדיין גרוע, רק גרוע פחות מאשר קודם
הכי טוב זה להיות הגיוני ולחוקק חוק הגיוני שבאמת יעודד
(כשמרגישים שרק מתחילים לעבוד מתחיל קיזוז, זה ממש לא מעודד!)
אדם ורגשותיו לא מתרשמים ממספרים יבשים, אלא מהמצב בשטח ומשיפור מורגש וממשי באיכות החיים
להרביץ למישהו הרבה, או להרביץ לו מעט, זה אותה הרגשת השפלה
המצב הנכון זה לא להרביץ בכלל ולא להשפיל בכלל

 

[yoelbeker]

שום גרוע, אתה מקבל קיצבה כי הצהרת שאינך מסוגל לעבוד

ולא כי אתה נכה....
אגב לידיעתך עד לסכום של 1955 ש"ח לא מקזזים כלום מ 1956 ועד 2500 מקזזים 30 ש"ח והכנסה נוספת של 4,500 מקזים 170 ש"ח...
תעשה חשבון 2500 ש"ח קיצבה ועוד 2500 שכר עבודה זה מעל שכר המינימום....מאות אלפי עובדים משתכרים שכר המינימום ועובדים 8 שעות ביום...
החוק יחסית לחוק הקודם מעודד אבל כפי שכתבתי לא זו הבעיה של חוק לרון...
ושוב, אתה מקבל קיצבה כי אינך מסוגל לעבוד ולא בגלל נכותך...ואם נוסף לנכותך משתכר תגיד תודה...
מכיר נכים בעלי 100% נכות רפואית המשתכרים מעל שכר המינימום במקום לקבל קיצבאות ולהתלונן.