יואל תודה לך על ההתייחסות ועוד משהו
שאלתי בכמה פורומים הקשורים לביטוח לאומי ולא קיבלתי תשובה, אולי אתה מהין כם במה שקשור לחוק לרון ותוכל לענות לי?
הנה מה שאני רוצה לשאול:
(קצת ארוך ואיתך הסליחה)
אני מקבל קיצבת נכות כללית
תקופה ארוכה שלא עבדתי בעבודה משמעותית
בחודשים אוקטובר 2014 עד ינואר 2015 עבדתי עם משכורת ״משמעותית״.
הנה פירוט השכר שקיבלתי
אוקטובר 2400
נובמבר 4400
דצמבר 5300
ינואר 600
דיווחתי לביטוח לאומי
בחודש יולי הפחיתו לי מהקיצבה 800 שקל
בחודשים אוקטובר ונובמבר הפחיתו לי 500 שקל כל חודש
יש לי 50% נכות רפואית, 75% אי כושר ואני מקבל את התוספת (״קיצבה נוספת״) של כ200 שקל
שאלותי הם:
1. מה הסכום הכולל שרשאים להפחית לי בגין מה שעבדתי?
2. האם יש מקום לבקש שיחזירו לי את ההפחתות בשל העובדה שזו הכנסתי היחידה, ואני משלם שכירות?
3. האם ההפחתות מחושבות החל מהחודש הראשון בו מתחילים לעבוד, בלי לתת ״צ׳אנס״ להתרגל ולהשתלב בעבודה? (עובדה שעזבתי אחרי זמן קצר)
4. ועוד שאלה: האם החישוב נעשה על בסיס חודשי או על בסיס שנתי?
(כווננתי שאם כל הכנסותי מעבודה בשנת 2014 היו כ12000 שקל אז הממוצע החודשי הוא 1000 שקל ואז אין מה להפחית כח אני לא עובר את ה1900 ש״מותר״ להשתכר בלי לפגוע בקיצבה?)
מאוד אודה לך על תשובה בהירה
