לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
3350933,509 עוקבים אודות עסקים

פורום חיפוש עבודה

חזון הפורום:
להתחיל לחשוב במונחים של "קריירה" ולא רק במונחים של "עבודה". 
כאן המקום לשוחח על קריירה מא' ועד ת':
מה זו בכלל קריירה?
מה הקשר בין קריירה לאושר?
כיצד בוחרים קריירה נכונה לטווח רחוק?
כיצד מוצאים את המשרה הנכונה הנגזרת מהקריירה שבחרתי?
כיצד מוצאים נכון ומהר עבודה?
כיצד מנהלים את הקריירה באופן שוטף?
ועוד... 
כללי הכתיבה בפורום:
קודם כל - בהתאם לתקנון של "תפוז".
כתיבה מכבדת - הודעות בוטות או מעליבות ימחקו מייד.
יש לשמור על זכויות יוצרים - העלאת מידע תוך ציון המקור שלו, כתבות ומאמרים - לתת רק לינק ולא להעתיק את כל הכתוב.
שרשרו - פתחתם או שמישהו אחר פתח הודעה בנושא מסוים - אל תפתחו עוד הודעה.
המלצות אישיות - אפשר ורצוי להעביר במסרים.
פרסום בפורום:
הפורום הנוכחי מיועד לגולשים ולכן תגובות להודעות חייבות לתרום באופן ממשי לשאלות הגולשים.
מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום - קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.
 
 
 

הנהלת הפורום:

אודות הפורום חיפוש עבודה

חזון הפורום:
להתחיל לחשוב במונחים של "קריירה" ולא רק במונחים של "עבודה". 
כאן המקום לשוחח על קריירה מא' ועד ת':
מה זו בכלל קריירה?
מה הקשר בין קריירה לאושר?
כיצד בוחרים קריירה נכונה לטווח רחוק?
כיצד מוצאים את המשרה הנכונה הנגזרת מהקריירה שבחרתי?
כיצד מוצאים נכון ומהר עבודה?
כיצד מנהלים את הקריירה באופן שוטף?
ועוד... 
כללי הכתיבה בפורום:
קודם כל - בהתאם לתקנון של "תפוז".
כתיבה מכבדת - הודעות בוטות או מעליבות ימחקו מייד.
יש לשמור על זכויות יוצרים - העלאת מידע תוך ציון המקור שלו, כתבות ומאמרים - לתת רק לינק ולא להעתיק את כל הכתוב.
שרשרו - פתחתם או שמישהו אחר פתח הודעה בנושא מסוים - אל תפתחו עוד הודעה.
המלצות אישיות - אפשר ורצוי להעביר במסרים.
פרסום בפורום:
הפורום הנוכחי מיועד לגולשים ולכן תגובות להודעות חייבות לתרום באופן ממשי לשאלות הגולשים.
מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום - קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.
 
 
 
x
הודעה מהנהלת הפורום
 ברוכים הבאים לפורום קריירה וחיפוש עבודה :-) 
סיימתם לימודים, התפטרתם או פוטרתם, או מעוניינים לעשות שינוי תעסוקתי. 
הנכם מוזמנים להעלות שאלות ולהתייעץ בנושאים שונים כמו: הכנה לראיונות עבודה, יחסים בינאישיים בעבודה, קורות חיים, חיפוש עבודה ועוד. 
הפורום נועד לתמיכה וסיוע הדדי, אבקש מכל הגולשים לכבד את השאלות/נושאים שעולים בפורום ולענות באופן מכובד.
מעסיקים - פרסום מודעות דרושים ב"לוחות", תחת לשונית "כלים ומידע". הודעות פרסומיות תימחקנה.
אתם מוזמנים לשאול שאלות, לשתף בחוויות, להתייעץ וגם לסייע.
באלו אמצעים מחפשים עבודה?
כיצד לכתוב קו"ח שיווקיים?
איך מנהלים מו"מ על העלאה?
מה עושים כשלא מסתדרים עם המנהל בעבודה?
כיצד מתמודדים עם השחיקה בזמן חיפוש העבודה? 
מהו ניהול קריירה? 
התמודדות עם שאלות מסוימות בראיון עבודה ועוד.
כללי הכתיבה בפורום
מעסיקים יקרים, אנא שרשרו את המשרות ל'לוחות' תחת לשונית 'כלים ומידע'.
פרסומים אחרים מותרים בלוחות הפורום בלבד!
הודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) ימחקו.
הפורום מיועד לכולנו - אנא הקפידו על שימוש בשפה נאותה ונעימה והימנעו מהתקפות אישיות על חברים בפורום. 
ביקורת על התנהלות הפורום או על חברים בו - ניתן להעביר אליי במסרים בלבד.
המשך >>

לצפיה ב-' מוכנים לראיון העבודה הקרוב?'
מוכנים לראיון העבודה הקרוב?
<< ההודעה הנוכחית
08/12/2013 | 11:00
51
6134
מכירים את התחושה שאתם באים מוכנים ומלאים בביטחון לראיון העבודה שלכם?
אתם צועדים בשמחה לתוך החדר שבו מראיינים אתכם ואז - שאלות שלא ציפיתם להן.
מה התכונה הכי שלילית שלך? למה עזבת את מקום העבודה הקודם?
איך עונים על שאלות כאלה בלי לפגוע בסיכויי הקבלה שלך לעבודה הנחשקת?

אנחנו שמחים לארח כאן בפורום את יעל פרימק, מומחית הצלחה בראיונות עבודה ומרכזי הערכה.
בואו לשאול שאלות ביום שלישי, 10.12, בשעות 19:00-17:00 בנושא הכשרה לראיונות עבודה ומרכזי הערכה.

איך אני גורם למעסיק להבין שאני הטוב ביותר?
איך לענות מהי התכונה השלילית שלי מבלי לתת רושם שלילי?
האם עדיף לחייך ולשדר אופטימיות או להישאר רציני?

מוזמנים להתחיל לשאול שאלות.

יעל פרימק, היא מנהלת המחלקה להכנה לראיונות עבודה, מאמנת אישית ומנחת הסדנא למציאת עבודה של AllJobs למחפשי עבודה.
יעל פרימק, הצטרפה ל-AllJobs לפני כחמש שנים והקימה את מחלקת הכנה לראיונות עבודה שכוללת סדנא למציאת עבודה ואימון הכנה "אחד על אחד" לראיון עבודה.

שימו - האירוח פתוח גם לאורחים. שרשור זה מיועד לשאלות בנושא האירוח.
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'השאלה "מהי התכונה הכי שלילית שלך"...'
השאלה "מהי התכונה הכי שלילית שלך"...
08/12/2013 | 12:47
3
435
היא שאלה מעצבנת, היא מוציאה אותי כזה קטן לפעמים בראיונות עבודה.
ואני אף פעם לא יודע מה לענות על השאלה הזאת.
אני לא רוצה להשמע יהיר מדיי או עלוב מדיי.
אין לאן לברוח מהשאלה הזאת.

מה את ממליצה לעשות עם שאלה מהסוג הזה?
המון תודה.
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'מה לענות לשאלה על נקודות חולשה'
מה לענות לשאלה על נקודות חולשה
10/12/2013 | 17:08
1
299
היי יקיר,
אפתח ואומר שמטרת השאלה היא להכיר אותך טוב יותר,
מהמענה שלך אפשר לדעת עד כמה אתה מודע לעצמך וגם לקבל עוד פן אישיותי ממך.
המראיין יוצא מתוך נקודת הנחה שיש לך חולשות, איך היוא יודע?
פשוט כי גם לא יש

אז איך עונים:
1. מביאים חולשה אמיתית שלך, אבל כזו שאתה יודע להתמודד אתה.
2. פותחים המילה לפעמים אני.....
3. המשפט בנוי מתאור החולשה בברור (בלי דרמה) ומייד אח"כ ממשיך בדרך בה אתה מתמודד עם החולשה.

למשל: אני ביקורתי ולפעמים אני אומר את הביקורת שלי בדרך שיכולה להעליב, למדתי לחכות רגע לפני שאני אומר ביקורת, ולחשוב האם הביקורת הכרחית בנקודה זו ואיך לומר אותה בלי לפגוע.

אני מצרפת סרטון שמרחיב על נושא שאלת החולשות בריאיון עבודה
http://www.alljobs.co.il/ArticlePage.aspx?LinkWord...

בהצלחה,
יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'אומרים פרפקציוניסט ולשאלה הבאה'
אומרים פרפקציוניסט ולשאלה הבאה
10/12/2013 | 19:07
166
זו שאלה כל כךהזויה שאפילו המראיין לא שואל אותה אלא לפרוטוקול בלבד.
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'תשובה מעשית יותר'
תשובה מעשית יותר
10/12/2013 | 20:24
148
כששואלים מה התכונה השלילית, יש לתת תכונה הרחוקה ככל האפשר מדרישות התפקיד, או תכונה שלילית המועילה לתפקיד.

לדוגמא:

* אם אתה מתמודד על משרת מתכנת: "אני לא טוב במכירות", "אין לי אוריינטציה שיווקית", "אני לא אדם אסרטיבי".

* אם אתה מתמודד על משרה בתחום המכירות: " אני תחרותי מידי",

וכו'.
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'דינאמיקה קבוצתית'
דינאמיקה קבוצתית
08/12/2013 | 13:44
1
331

שלום,

עברתי ראיון קבלה ראשון ובשבוע הבא יש לי דינאמיקה קבוצתית

תוכלי לתת טיפים והנחיות כיצד לפעול, אני בחורה מאוד מופנת בעקרון ואני מקווה לעבור את זה בהצלחה למרות זאת
תודה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'איך לעבור בהצלחה דינמיקה קבוצתית'
איך לעבור בהצלחה דינמיקה קבוצתית
10/12/2013 | 17:15
184
היי חלי,
לאיזה תפקיד את מתמודדת? אני מעריכה שמדובר בתפקיד שמתאים לאישיותך.

בדינמיקה המאבחן מתרשם מהמועמד דרך האינטראקציה שקוראת בקבוצה, המשימה שניתנת והקבוצה הם רק אמצעי לצפייה על המועמדים.
לכן -
1. לא משנה מה המשימה, חשוב לבצע אותה בלהט ובהתלהבות, כאילו זו משימת חייך.
2. בדיון שמתפתח - שחקי את המשחק שאילו מדובר בנושא שמאוד חשוב לך ואת חייבת להביא את האני מאמין שלך.
3. היי את, הציגי את דעותיך ונסי לשכנע בדרך שלך ואל תנסי להיות מי שאת לא - אבל חשוב שתשתתפי כי אחרת לא יקלטו אותך.
4. גם אם יש משתתפים שמעצבנים אותך בקבוצה, קחי נשימה עמוקה, הם אינם חשובים לך.
5. חשוב שתהיי רגועה ותתייחסי לדינמיקה כמשחק, כך גם תהיי בעניין וגם, אולי, פחות תתרגשי.

לעוד  מידע על הצלחה במרכז הערכה:
http://www.alljobs.co.il/ArticlePage.aspx?LinkWord...
בהצלחה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'קורות חיים'
קורות חיים
08/12/2013 | 15:05
1
239
אם אני שולח קורות חיים דרך האתר איך אני יכול להבטיח שיחזרו אליי?

אני מניח שכל משרה מקבלת אלפי פניות וקורות חיים... מה לעשות כדי שקורות החיים שלי יבלטו ?

חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'איך לבלוט בקורות החיים'
איך לבלוט בקורות החיים
10/12/2013 | 17:21
179
היי חיים,
כדי לבלוט בקורות החיים אתה צריך לשלוח למשרות שדרישות המשרה שמופיעות במודעה מתאימות לנסיונך, השכלתך והמיומנויות שלך.
בנוסף, קורות החיים צריכים להיות כתובים כך שהמגייס יקלוט במהירות את נקודות ההתאמה שיש לך לדרישות המשרה.

קח בחשבון שהמעסיק מחפש עובד שמתאים לדרישות הבמשרה ואם אתה כזה, ודואג לכתוב זאת בברור בקורות החיים המעסיק ירצה מאוד לחזור אליך.

אני מצרפת את מדריך AllJobs לכתיבת קורת חיים, המדריך כולל הסברים ודוגמאות ואתה מוזמן לעשות בו שימוש ולכתוב קורות חיים שיבליטו את התאמתך למשרות השונות.

http://www.alljobs.co.il/Campaigns/CVCenter/CVCent...

בהצלחה,
יעל

חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'להצליח בראיון עבודה בלי פרוטקציה'
להצליח בראיון עבודה בלי פרוטקציה
08/12/2013 | 17:29
1
251
שלום יעל,

לא הייתי בהרבה ראיונות עבודה בחיי, ואני מרגיש שבתכלס כדי להתקבל למקום עבודה צריך קשרים
אבל הבעיה היא שאין לי קשרים במקומות הנכונים...
איך אני יכול להגיע  לראיון ולהתקבל בלי קשרים ?

תנקס
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'להגיע לראיון עבודה'
להגיע לראיון עבודה
10/12/2013 | 17:30
166
היי גבי,
המושג "פרוטקציה" כמעט ואינו קיים יותר במגזר הפרטי, העסקים רוצים להרוויח וכדי להרוויח הם מחפשים את העובדים המתאימים ביותר לתפקידים שהן מציעים.

אתה צודק שבמקביל לשליחת קורות חיים דרך AllJobs ואתרי דרושים אחרים, כדאי לבדוק אם יש מישהו שאתה מכיר בעסק אליו שלחת קורות חיים כדי שיקדם אותך מול המנהל המגייס.

אז מה עושים?

1. קודם כל - חשוב שתבדוק שיש לך קורות חיים שמבליטים את מה שאתה מביא למשרות אליהן אתה פונה, בהתאם לדרישות המשרה. וכמובן פנה למשרות שמתאימות לך.
קורות חיים טובים הם הצעד הראשון וההכרחי כדי להגיע לראיון עבודה.
ראה טיפים לכתיבת קורות חיים שיקדמו אותך בתהליך החיפוש בתשובתי לחיים.

2. כשאתה מוצא משרה שמתאימה לך ומעניינת אותך, שלח קורות חיים דרך האתר, ובמקביל חשוב, האם אתה מכיר מישהו שעובד או שיש לו קשרים בחברה אליה שלחת קורת חיים, אם כן, פנה למכר זה ובקש את עזרתו בהעברת קורות חיים למי שאחראי על הגיוס למשרה שמעניינת אותך.

3. אם הגעת לראיון או שיש לך ראיון טלפוני, הבא את עצמך, אל תזייף, היה רגוע, נעים, ממוקד.

בהצלחה,
יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'שאלה קטנה בקשר לקורות חיים (סטודנט)'
שאלה קטנה בקשר לקורות חיים (סטודנט)
09/12/2013 | 03:35
1
213
היי,
יש לי שאלה לגבי הקו"ח שלי ,
במידה והממוצע ציונים שלי גבוה (90+) וקיבלתי עבור השנים הקודמות מצטיין דיקאן, כדאי להדגיש את זה בקורות החיים? (אני מתכוון בBOLT...) או שזה לא נהוג ..

תודה!
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'בטח, הצטיינות צריכה לבלוט'
בטח, הצטיינות צריכה לבלוט
10/12/2013 | 17:32
122
היי,
חשוב להבליט ממוצע ציונים גבוה והצטיינות, גם בהמשך הדרך בעבודתך (מקווה שיהיו ).
בהצלחה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'מכתב נלווה '
מכתב נלווה
09/12/2013 | 09:40
1
167
בוקר טוב,

עד כמה חשוב המכתב הנלווה לקורות חיים? ומה כדאי לכתוב שם בדיוק ?

תודה ליעל על האירוח
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'מכתב נלווה כן או לא'
מכתב נלווה כן או לא
10/12/2013 | 17:35
129
היי דנה,
צריך לקחת בחשבון שרק חלק מהמגייסים קוראים את המכתב הנלווה,
יש מגייסים שישר פותחים את קובץ קורת החיים.
לכן מה שחשוב באמת צריך להיות בקורות החיים.
חשוב יותר להתאים קורות חיים למשרה ולצרף תמצית בראש קורות החיים עצמם.
ראי מדריך לכתיבת תמצית וקורות חיים בלינק זה: http://www.alljobs.co.il/Campaigns/CVCenter/CVCent...

אם את מחליטה לכתוב מכתב נלווה, עברי עד דרישות המשרה וכתבי מה את מביאה למשרה בהתאם לדרישות שכתובות המודעה.
מכתב נלווה צריך להיות קצר יחסית (5-6 שורות). בפנייה היא בגוף ראשון, פחות עניינית מקורות החיים.

בהצלחה,
יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'איך אני יוצא טוב..'
איך אני יוצא טוב..
09/12/2013 | 14:49
1
184
בראיון עבודה כששואלים אותי למה עזבתי את העבודה הקודמת - לספר שפיטרו אותי? האם כדאי להיות כנה? הרי יכול להיות שם ייצרו קשר עם המעסיק הקודם..

מה ממליצה לעשות?

תודה.
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'איך יוצאים בכבוד מהשאלה "למה עזבת?"'
איך יוצאים בכבוד מהשאלה "למה עזבת?"
10/12/2013 | 17:40
172
היי,
מניסיוני, תמיד עדיף לומר את האמת, אבל בחכמה.
ספר למה עזבת בקצרה, בשום אופן אל תלכלך על הארגון או על המנהל (גם אם מגיע להם) ואפילו אמור מילה טובה.

אם הפיטורים היו בגלל טעות שלך ספר מה למדת מכך, כולנו בני אדם וכולנו טועים, השאלה איך מתפתחים מכך.

מצורפת כתבה עם מידע נוסף על מענה לשאלה "למה עזבת?" http://www.alljobs.co.il/ArticlePage.aspx?LinkWord...
בהצלחה,
יעל

חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'מרכז הערכה'
מרכז הערכה
09/12/2013 | 14:58
2
145
שלום יעל,

הייתי כבר במספר ראיונות עבודה. כל הזמן מעבירים אותי בתלאות מרכזי ההערכה.
האם יש אפשרות לבקש תהליך סינון אחר? זה יישמע סביר לבקש דבר כזה?


תודה!
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'מרכז העברה איך עוברים את זה'
מרכז העברה איך עוברים את זה
10/12/2013 | 17:52
1
113
היי רווית,
אפשר כמובן לבקש, אבל אני לא יודעת איך הבקשה תתקבל, זה מאוד תלוי במגייס.

הייתי מציעה לראות מה את יכולה לעשות אחרת,  ואיך להתכונן ולעבור מרכזי הערכה.

הסודות בעזרתם תעברי מרכז הערכה:

1. הביאי את עצמך, אל תנסי להיות או להציג מישהי אחרת.
2. שחקי את המשחק עד הסוף, השתתפי בדינמיקה הקבוצתית ובסימולציות כאילו הנושאים עליהם מדברים ודנים הם הנושאים החשובים לך ביותר בעולם.
3. הקפידי להישמע, אבל מצד שני להפגין כבוד ולתת מקום למשתתפים האחרים.

מקווה שהטיפים יעזרו לך,
את מוזמנת לפנות אלינו ולקבל פרטים על הכנה למרכז הערכה.
מצרפת כתבת וידאו בתחום: http://www.alljobs.co.il/ArticlePage.aspx?LinkWord...

בהצלחה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'הערכה כמובן '
הערכה כמובן
10/12/2013 | 17:53
28
לצפיה ב-'שאלות אישיות בראיון ונסיון תעסוקתי'
שאלות אישיות בראיון ונסיון תעסוקתי
09/12/2013 | 18:24
1
179
שלום ,
רציתי לשאול מה עושים במידה והמראיין שואל שאלות אישיות שאינן קשורות לכישורים שלי, כמו לדוגמא מה התחביבים שלי  וההתעניינות בהם, איך אפשר לדעת האם אלו שאלות שאמורות להשאל או לפחות איך אפשר לענות בדרך שתתאים למשרה (מדובר על מישרת עיצוב גרפי ) .

2. שאלה נוספת היא במידה ואין לי הרבה נסיון כשכירה במשרד, ומאז שסיימתי את הלימודים עבר זמן רב בלי ההתעסקות במקצוע,  אך רוב המעסיקים דורשים לפחות שנה עד שנתיים נסיון, מה אפשר לומר או לכתוב על מנת שזה לא יפריע לי למציאת עבודה?

3. ציפיות שכר! =בתחום העיצוב הגרפי מקובל שהמרואיין אומר את הציפיות שלו לפני שהוא מקבל הצעה במהלך הראיון, מה אפשר לעשות על מנת לבקש שכר הולם  לכישורים שלי מבלי לפגוע בסיכויים שלי לקבל את העבודה. או להיות מסוגל להגיע למצב שמתמקחים ודנים על השכר.
תודה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'שאלות חשובות להלן התשובות'
שאלות חשובות להלן התשובות
10/12/2013 | 17:59
125
היי,
1. אם המראיין שואל שאלות אישיות, עני בפתיחות, אין תשובה נכונה, המראיין רוצה להכיר אותך, אז, תהיי פתוחה, נעימה וזורמת.

2 לגבי ניסיון, פרטי את הניסיון שיש לך, פרויקטים שעשית בלימודים, עבודות שעשית כפרילנסרית.
ממליצה מאוד לצרף קישרו לתיק עבודה שנמצא ברשת.

3. לגבי ציפיות שכר, בררי מה השכר המקובל למעצב גרפי מתחיל, את יכולה למצוא מידע בטבלאות שכר ואתרים באינטרנט, ושווה לשאול חברים שעובדים בתחום.
כשאת נשאלת, אמרי סכום בברוטו, את יכולה לתת טווח של +- 10%, למשל 10000- 11000 ש"ח.

בהצלחה,
יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'מראיין שאני מכיר'
מראיין שאני מכיר
10/12/2013 | 09:14
1
156
היי יעל,

אני עומד להגיע לראיון עבודה שחבר סידר לי במקום העבודה שלו.
העניין הוא שמי שיראיין אותי זה החבר והבוס שלו.
אני מתלבט איך להתנהג בראיון הזה. האם עליי להיות סחבקי וזורם בגלל שהחבר שם? להיות רציני ומקצועי?
אולי אבקש שהחבר לא יראיין אותי ויהיה שם רק הבוס הבכיר?

תודה.
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'סחבקיות בראיון עבודה'
סחבקיות בראיון עבודה
10/12/2013 | 18:04
120
היי,
זו באמת סוגיה מעניינת,
שווה לדעתי לדבר עם החבר ולשאול אם אתה יכול להתראיין רק אצל המנהל, אם אתה מרגיש לא נוח עם הנושא (קח בחשבון שאולי הבוס של החבר ביקש שהוא יהיה נוכח בראיון).

אם בכל זאת אתה מגיע לראיון ששניהם מראינים, אני ממליצה (מה שאני ממליצה תמיד כדרך אגב, להיות נינוח, נעים,לזרום עם הסיטואציה ואם זאת להיות ממוקד ולדעת איך אתה מציג את עצמך.

תן להם להוביל את מידת הסחבקיות בשיחה, הגע ענייני (וכמובן נעים ולבבי) ואם תראה שהם לוקחים את השיחה לכיוון סחבקי זרום אתם, אם השיחה תישאר עניינית, הישאר כך גם.

בהצלחה,
יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'שאלות במהלך הראיון'
שאלות במהלך הראיון
10/12/2013 | 09:24
1
151
שלום, תודה על התשובה מראש.

אני הייתי כבר בכמה ראיונות עבודה ובזמן האחרון שואלים אותי שאלה בנוסח הבא: "אם הייתי מתקשר למעסיק הקודם שלך - מה הוא היה אומר עליך?"...

השאלה הזאת כל כך מעצבנת. הרי ברור שאני לא אגיד דברים רעים נכון?
או שעליי כן לומר דברים רעים?
למה שואלים שאלה כזאת עקיפה? שישאלו אותי באופן ישיר במה אני טוב ובמה אני לא..


תודה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'מה המנהל שלך היה אומר עליך?'
מה המנהל שלך היה אומר עליך?
10/12/2013 | 18:07
170
היי אלעד,
אל תתעצבן, מראיינים מחפשים דרכים לגוון.
כששואלים אותך שאלה זו הבא 3 תכונות חיוביות שיש לך, היה מוכן גם לשאלת המשך "ואם הייתי שואל אותו מה אתה צריך לשפר?" ואז הבא נקודת חולשה שלך, אבל כזו שאתה יודע להתמודד אתה (ראה תשובתי ליקיר למעלה),
בהצלחה,
יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'ראיון טלפוני'
ראיון טלפוני
10/12/2013 | 13:45
1
107
עד עכשיו חשבתי שהשיחת טלפון היא רק לתיאום ראיון העבודה, אבל הבנתי שמדובר בממש ראיון טלפוני

מה בדיוק שואלים שם ?

כיצד צריך לענות?

אם מתקשרים אליי ואני בעבודה, זה בסדר לבקש מהם שיתקשרו אליי בזמן אחר ?
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'ראיון טלפוני, שלב חשוב בתהליך חיפוש העבודה'
ראיון טלפוני, שלב חשוב בתהליך חיפוש העבודה
10/12/2013 | 18:11
95
היי אורית,
ראיון טלפוני הוא ראיון לכל דבר.
השאלות יכולות לנוע משאלות אינפורמטיביות כמו:
- מה ציפיות השכר שלך?
- מתי את זמינה להתחיל לעבוד?
- כמה ניסיון יש לך ב....?

ועד שאלות שנשאלות בראיון עבודה פרונטלי.

אם מתקשרים שאת בעבודה, שאלי אם את יכולה לחזור למגייסת יותר מאוחר, אם כן, קבעי אתה שעה שתדברו וקחי את שמה שאת מספר הטלפון שישיר שלה, הקפידי לדבר אתה בזמן.
אם את מסיימת לעבודה מאוחר אני מציעה לומר שאת בעבודה ולשאול אם תוכלי להתקשר עוד X דקות, לגשת לפינה שקטה או לצאת החוצה ולהתקשר למגייסת.

מצרפת כתבה עם טיפים להצלחה בראיון טלפוני: http://www.alljobs.co.il/ArticlePage.aspx?LinkWord...

בהצלחה,
יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'קורות חיים..'
קורות חיים..
10/12/2013 | 15:58
2
98
איך ניתן לכתוב בקורות חיים את הזמן שלא עבדתי במקצועי ובינתיים עבדתי בעבודה אחרת בשל נוחות השעות ועכשיו אני מעוניינת לעבוד במקצועי?
ומה ניתן לכתוב במכתב המקדים שיימשוך את העיין לקורות החיים שלי?

תודה רבה רבה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'בחזרה למקצוע שלך'
בחזרה למקצוע שלך
10/12/2013 | 18:16
1
82
היי סימה,
1. כתבי את ההשכלה לפני הניסיון התעסוקתי.
2. כתבי בתמצית שאת פונה לתחום המדובר.
3. הדגישי בניסיון הלא רלוונטי את המאפיינים המשיקים לתחום המקצועי שלך.
4. אין צורך לכתוב בקורות החיים את הסיבה לא עבדת במקצוע, כשתגיעי לראיון, בטח ישאלו אותך ואז תדברי על כך.

מצרפת לינק למדריך לכתיבת קורות חיים http://www.alljobs.co.il/Campaigns/CVCenter/CVCent...

בהצלחה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'תודה רבה'
תודה רבה
10/12/2013 | 19:55
9
לצפיה ב-'איך עונים לשאלות פשוטות אך לא חוקיות?'
איך עונים לשאלות פשוטות אך לא חוקיות?
10/12/2013 | 16:00
4
152
כמו אם יש לי ילדים?
האם אני מתכננת להביא ילד בקרוב?
ואם יש ילדים - מי שומר עליהם ואם יש לי סידור?

איך נשים צולחות בכבוד שאלות כאלה? אם אני לא עונה בטענה שאלה לא שאלות שמותר לשאול בראיון - זה לא יתקבל יפה,
ואם עונים להן אז זה לוקח את הראיון למקום אחר, וצריך להתחיל להסביר ולפרט מה מערך הסידורים שלהם כדי להוכיח שאני יוכל לבוא כל יום לעבודה.
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'וגם: איפה את רואה את עצמך עוד 5 שנים'
וגם: איפה את רואה את עצמך עוד 5 שנים
10/12/2013 | 16:25
2
119
איך עונים על זה?
אני שואפת, היום וגם עוד 5 שנים, להיות בסביבת עבודה נעימה וחיובית, שעות עבודה נורמליות ושכר סביר. איך עונים לשאלה כזו, אם באמת שאין לי שאיפות מעבר?
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'עם הפנים לעתיד'
עם הפנים לעתיד
10/12/2013 | 18:22
1
142
עני שאת שואפת לעבוד בעבודה מעניינת, בה תוכלי לתרום מעצמך לארגון ולהיות שותפה לעשייה ולצמיחה שלו. שלצד המקצועיות חשובה לך סביבת העבודה ושאת מאוד מקווה שבתפקיד אליו את מתראיינת תמצאי את כל זה.

בהצלחה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'תודה לך יעל עזרת לי מאוד!'
תודה לך יעל עזרת לי מאוד!
11/12/2013 | 09:20
9
לצפיה ב-'אמא עובדת'
אמא עובדת
10/12/2013 | 18:20
101
היי,
עזבי את שאלת החוקיות, הרי לא תתחילי לתבוע כל מראיין שישאל אותך, חבל על האנרגיות שלך.
עני בכנות,
אני מציעה לך גם נקודת הסתכלות אחרת, המעסיק חושש שתעדרי הרבה, שלא תשקיעי בעבודה, שהעבודה שלך תיפגע, אז תני לו את הביטחון שהעבודה חשובה לך ושתשקיעי בה.
שתפי אותו (אם הוא שואל כמובן) בהתארגנות שלך ליציאה לעבודה מהמקום שחשוב לך לבצע את עבודתך על הצד הטוב ביותר.

בהצלחה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'ציפיות שכר'
ציפיות שכר
10/12/2013 | 16:20
2
123
שלום רב,

1. במשרות רבות אליהן אני פונה ישנה דרישה לציין כבר בקורות החיים את ציפיות השכר. חלק מהמודעות מציינות במפורש כי פניות ללא ציפיות שכר לא ייענו.

איך יוצאים מזה? ברור שהרצון של כולנו הוא לעבוד בשכר הגבוה ביותר האפשרי. האם לציין את הטווח הגבוה ביותר - ואז להסתכן בכך שלא יחזרו אלי? האם לציין את הטווח הנמוך - ולהסתכן בכך ש"אסנדל" את עצמי מראש לעבוד בשכר נמוך לכשאתקבל?

2. במודעות המציינות את השכר מראש במודעה - האם מקובל לציין שכר בנטו או בברוטו?
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'ציפיות שכר'
ציפיות שכר
10/12/2013 | 18:24
1
118
היי,
מקובל לציין שכר בנטו כתבי טווח של +- 10%
למשל:
10,000 - 11,000

חשוב שתברר מה מקובל בשוק בהתאם לניסיון וההשכלה שלך

בהצלחה,
יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'שאלה חשובה. תשובה '
שאלה חשובה. תשובה
10/12/2013 | 20:03
35
לצפיה ב-'עוד שאלה פשוטה ולא חוקית'
עוד שאלה פשוטה ולא חוקית
10/12/2013 | 16:30
1
144
איך כדאי לענות על השאלה "למה לא שירתת בצבא?" (בהמשך לשאלה "מה עשית בצבא?") בהנחה שאני לא מעוניינת לחשוף בפני המעסיק את הסיבה.

תודה.
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'למה לא שירתת בצבא? איך עונים?'
למה לא שירתת בצבא? איך עונים?
10/12/2013 | 18:27
109
היי דריה,
הכי טוב להגיע פתוחה ולומר בקצרה את האמת.
קחי בחשבון שכשאת אומרת משהוא כמו "אני לא מעוניינת לדבר על זה" או "זה מאוד אישי"
את מעוררת סקרנות וחשש.

גם אם האמת שלך נראית לך מאוד לא נעימה, יכול מאוד להיות שזו הרגשה סובייקטיבית שלך ושווה לעשות סימולציה על מענה עם מישהו שאת סומכת על דעתו.
בהצלחה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'שלום לכל הגולשים, אני כאן '
שלום לכל הגולשים, אני כאן
10/12/2013 | 17:00
102
אשמח לענות על שאלותיכם עד 19:00
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'ראיונות עבודה לתפקיד בכיר'
ראיונות עבודה לתפקיד בכיר
10/12/2013 | 17:28
1
93
תפקיד בכיר, ניהול 4-10 עובדים בחברות מוכרות במשק.
אני נגד הבחינות המטופשות הנקראות "אבחון", אשר אין בינן לבין המקצועיות והאישיות מאומה. מה דעתך על סיבה הגיונית לציין בפני המראיין על מנת פטור אותי בעת הראיון מהבחינות האיומות הללו?
כיצד לפרט לגבי השכר? האם לומר מהו השכר האחרון אותו קבלתי, או לציין טווח רצוי? האם שכר מבוקש מדוייק רצוי? אנא תשובתך, תודה.
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'אבחון ושכר'
אבחון ושכר
10/12/2013 | 18:31
77
היי,
לצערי אני לא רואה דרך להתחמק מהאבחון, במיוחד אם המעסיק מאמין בכלי הזה.
אני מציעה להתכונן ולעבור את המחסום האישי שיש לך לגבי האבחון.

לגבי שכר,
אל תאמר כמה קיבלת, זה לא רלוונטי, תן שכר שאתה מצפה לו בברוטו, אפשר לתת טווח של +- 10%, קח בחשבון שבתחילת התהליך מדברים על סדר גודל.
בסיום בתהליך לפני החתימה על החוזה תנהל מ"מ על המרכיבים השונים של השכר והתנאים, אז תהיה בעמדה טובה יותר, כי כבר ירצו אותך

בהצלחה,
יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'סיבה לעזיבת מקום עבודה'
סיבה לעזיבת מקום עבודה
10/12/2013 | 18:05
2
274
לאחרונה התראיינתי לתפקיד בארגון מסוים, ונשאלתי מדוע עזבתי את העבודה הקודמת. האמת? לא התחברתי לאנשים בצוות. לא התחברתי לאווירה הארגונית בארגון.
איך לנסח תשובה מתאימה? אמרתי שחשוב לי שיתוף פעולה ועזרה הדדית ויחסי אנוש טובים בצוות ולצערי זה לא בא לידי ביטוי במקום בו עבדתי, ולא חושב שהמראיינת התלהבה מהתשובה.. קיבלה רושם אולי שיש לי בעיית יחסי אנוש.
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'למה עזבת?'
למה עזבת?
10/12/2013 | 18:35
143
אפשר לנסח את התשובה כך:
1. להתחיל במילה טובה על המקום אותו עזבת, למשל: בשנה שעבדתי ב X למדתי הרבה על.....
2. יחד עם זאת, חשוב לי במקום עבודה, בנוסף לגדילה המקצועית, גם שיתוף פעולה ועבודת צוות
3. נקודות אלו, לא באו לידי ביטוי במידה אליה אני שואף לכן החלטתי לעזוב.

הדגשים:
- להתחיל במילה טוב
- לא להשמיץ אלא לדבר על הסטנדרטים שלך

בהצלחה,
יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'בהחלט את צודק'
בהחלט את צודק
11/12/2013 | 18:01
44
שחשוב מאוד שיתוף פעולה ועזרה הדדית ויחסי אנוש טובים בצוות
יש דברים שתלוים בכל מני מצבים כולל שמירת על פרטיות
כדי לא להרגיש הפרעות או השפעות  של סביבה חיצונית
עדיף להתיחס לדברים כאלו באופן עצמית על פי סדר עדיפויות
ואז להתחבר לדרישות של עבודה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'אין המלצה מהבוס הקודם '
אין המלצה מהבוס הקודם
10/12/2013 | 18:24
1
120
מה אפשר כשאין המלצה מהבוס הקודם ואם יפנו אליו ההמלצה שלו תהיה רחוקה מלהיות חמה?

לצערי הרב "נתקעתי" במקום עבודה ראשון יותר מידי שנים והבוס היחיד שהיה לי לא אהב אותי בלשון המעטה. יש לי המלצות מקולגות (בדרגות גבוהות משלי), מאחר והייתי עובדת מסורה, אבל לא ממנו.

מה עוד אפשר לעשות? ואיך להתייחס לנושא בראיון? תודה!
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'מה עושים שאין מנהל ממליץ'
מה עושים שאין מנהל ממליץ
10/12/2013 | 18:38
148
הייי,
קודם כל תני את ההמלצות מהקולגות הניהוליות (כמובן שהכוונה היא למספר הטלפון שלהם) בלי לומר כלום.

את צריכה להיות מוכנה לשאלה למה אין לך המלצה ממנהל ישיר,
רק אם ישאלו אותך עני:
1. מילה טובה על המנהל
2. הסבר על חילוקי הדעות שלכם
3. סיכום שבגלל הפער את מעריכה שלא ימליץ עליך.

עדיף שישמעו זאת ממך, אבל רק אם שואלים, אל תנדבי את המידע.

בהצלחה
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'לילה טוב לכולם, האירוח תם'
לילה טוב לכולם, האירוח תם
10/12/2013 | 19:03
86
מקווה שהטיפים עזרו לכם,

מצרפת קישור למתחם המידע והתוכן של אתר AllJobs

http://www.alljobs.co.il/SectionsArticles/ContentM...

מאחלת לכולכם למצוא במהרה עבודה שתביא לכם סיפוק ושפע,

יעל
חיפוש עבודה >>
לצפיה ב-'תודה רבה ליעל על האירוח '
תודה רבה ליעל על האירוח
10/12/2013 | 20:10
30
לצפיה ב-' חברים, האירוח התווסף '
חברים, האירוח התווסף
11/12/2013 | 09:10
34
ל"הודעות נבחרות" לעיונכם ולשימושכם.
חיפוש עבודה >>

הודעות אחרונות

08:49 | 23.09.19 ronajob
08:08 | 30.08.19 לביאת הספריה
21:47 | 20.08.19 דניאלדניאלדניאל1
21:02 | 12.08.19 חקר הברק ממזרח
16:07 | 05.07.19 Danielg91
14:25 | 04.07.19 oshraka
07:49 | 03.07.19 best4uJobs
05:34 | 03.07.19 שייני10
20:01 | 16.06.19 Una Marketing
16:22 | 09.03.19 martinezj
00:54 | 23.02.19 maor650

חם בפורומים של תפוז

חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ