עובד בן 17 קבוע - האם ניתן להפריש לו לפנסיה?

  • פותח הנושא amera
  • פורסם בתאריך

amera

New member
עובד בן 17 קבוע - האם ניתן להפריש לו לפנסיה?

שלום

עובד בן 17 קבוע - האם ניתן להפריש לו לפנסיה? או שזה רק אחרי גיל 18?

אם כן, האם עדיף לו להתחיל עם 6% או 8.333%?

שמעתי פעם שאם הוא יתחיל מ 8.333% הוא ימשיך כך כל חייו!

תודה מראש
 

חופיפי

New member
חובת הפרשה גילאים

גבר גיל 21 אישה 20.
מי זכאי?
חובת הפרשת סכומים לביטוח פנסיוני חלה לגבי עובד שמלאו לו 21 שנה ולגבי עובדת שמלאו לה 20 שנה.
ולא 18 כפי שנרשם

מוזמנים לפנות אלי לפרטי 052-396-34-36
 

amera

New member
האם עדיף לו להתחיל עם 6% או 8.333% בגיל 21?

תודה.

האם עדיף לו להתחיל עם 6% או 8.333% בגיל 21?
 

חופיפי

New member
6 או 8.33

בדבר אחוזי ההפרשה לפיצויים המעסיק צריך לקבל החלטה, אין כאן עיניין של העדפה.

אם העובד התפטר אז המעסיק חסך לעצמו 2.33%
אם המעסיק מפטר אז הוא יצטרך להשלים את ה 2.33% (לאחר שנית עבודה)
 

amera

New member
תודה. אפשר להסביר יותר?

איך המעסיק חוסך אם העובד התפטר?
 

salachshabati

New member
אם העובד התפטר ובוחר לא למשוך את הפיצויים עד הפרישה

המעביד לא יכול למשוך אותם בחזרה מקרן הפנסיה.
&nbsp
למירב ידיעתי הצנועה.
 

חופיפי

New member
"הסבר יותר"

אם אני מעסיק ושכר של העובד שלי הוא 10,000 ש"ח לחודש .
&nbsp
פיצויים פנסיה חובה 6% כלומר חובה עלי להפריש 600 שקלים לחודש
&nbsp
פיצויים שהם 8.33% זה אומר שעלי לשלם 833 שקלים לחודש
&nbsp
איפה ניתן לראות את "חיסכון" המעסיק: 833-600=233 שקלים לחודש שהמעסיק יכל לחסוך במידה והעובד החליט לסיים את עבודתו ביוזמתו שלו ולא של המעסיק.
 
למעלה