לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
1178911,789 עוקבים אודות עסקים

פורום ייעוץ קריירה

ברוכים הבאים לפורום הקריירה של תפוז. מטרת הפורום היא לאפשר לכם לשאול שאלות, להתלבט, להעלות דילמות ולחפש פתרונות לאתגרים תעסוקתיים. אנא קראו את נהלי הפורום וקיימו אותם.
עולם העבודה המוכר לנו הולך ומשתנה במהירות, ואם ברצוננו להצליח בו, עלינו לשנות את עצמנו במקביל אליו. לשם כך, אני מזמין אתכם להיות פרואקטיביים, גמישים, פתוחים ודינמיים. אל תקפאו על השמרים, חפשו להתפתח, להתחבר לערכים ולייעוד שלכם, לתכנן את הקריירה שלכם ולפעול בעוצמה כדי להגשים ולשגשג.
אני כאן כדי לסייע לכם בכך.
בהצלחה רבה,
חגי שלו

הנהלת הפורום:

אודות הפורום ייעוץ קריירה

ברוכים הבאים לפורום הקריירה של תפוז. מטרת הפורום היא לאפשר לכם לשאול שאלות, להתלבט, להעלות דילמות ולחפש פתרונות לאתגרים תעסוקתיים. אנא קראו את נהלי הפורום וקיימו אותם.
עולם העבודה המוכר לנו הולך ומשתנה במהירות, ואם ברצוננו להצליח בו, עלינו לשנות את עצמנו במקביל אליו. לשם כך, אני מזמין אתכם להיות פרואקטיביים, גמישים, פתוחים ודינמיים. אל תקפאו על השמרים, חפשו להתפתח, להתחבר לערכים ולייעוד שלכם, לתכנן את הקריירה שלכם ולפעול בעוצמה כדי להגשים ולשגשג.
אני כאן כדי לסייע לכם בכך.
בהצלחה רבה,
חגי שלו

x
הודעה מהנהלת הפורום
נהלי הפורום - נא לקרא את הנהלים לפני ההשתתפות בפורום ולקיים אותם.
אני מזמין אתכם לקיים דיונים פתוחים, מאפשרים והוגנים!
 על מנת שנוכל לנהל ביחד שיחה מועילה ותרבותית, אני מבקש לקבוע מספר כללי התנהלות אלמנטריים, שיהוו בסיס להתנהלות של כולנו בפורום:
 
1. כל הנכתב בפורום על ידי מנהל הפורום ו/או הנהלת האתר מהווה ייעוץ בלבד. אין בדברים הנכתבים משום הוראה מחייבת, המלצה מחייבת או אמירה לבצע משהו. הדברים נכתבים על בסיס הניסיון המקצועי של מנהל הפורום, כייעוץ בלבד וכל מי שבוחר להשתמש בעצה כזאת, או אחרת, עושה זאת על אחריותו המלאה בלבד
2. הכותבים מוזמנים לשאול שאלות בכל תחומי התעסוקה, הכוונה ללימודים, התייעצות בנוגע להמשך עבודה במקום עבודה מסוים, או עזיבתו ועוד. על ההודעות להיכתב בשפה נקייה, ללא שימוש בקללות, ביטויים פוגעניים, פגיעה על רקע מגדרי, גזעני, פוליטי, דתי וכדומה. למען הסר ספק, הודעות בסגנון שאינו עולה בקנה אחד עם נהלי הפורום, תוסר ללא הודעה נוספת ואם תחזור על עצמה תגרום לחסימת המשתמש. 
3. אין להזכיר שמות של אנשים, חברות או עסקים, באופן שעשוי לפגוע בפרט או בארגון. אין להשתמש בפורום לצרכי פרסומת מכל סוג שהיא. הודעות כאלו ימחקו מהפורום באופן מיידי.
4. מפעם לפעם יועלו לאתר לינקים למאמרים מקצועיים או סרטונים שיש בהם, על דעת מנהל הפורום מסר, שעשויי לעניין את הקוראים. אתם מוזמנים להגיב ולהביע דעתכם.
5. אני מזמין אתכם להגיב להודעות של אנשים אחרים ולשתף מניסיונכם ומידיעותיכם. אני מעודד אתכם להביע כל דעה שמכבדת אתכם ואת שאר המשתתפים. 
6. מאחל לכולנו שנפיק את המקסימום מהפורום, נתרם ונתרום אחד לשני!
   
בהצלחה! 
 
 
 
המשך >>

לצפיה ב-'חייב עזרה דחוף!'
חייב עזרה דחוף!
<< ההודעה הנוכחית
03/01/2018 | 22:59
1
53
שלום חברים.
אני זקוק לעזרתכם!
היום הייתי בראיון עבודה בחברת ביטוח גדולה. 
זהו הראיון הראשון בתהליך המיון ומה שמעניין זה שבמקרה המראיין היה ראש החטיבה בכבודו ובעצמו.
במהלך חצי שעה ראשונה הוא ראיין אותי ואז התחיל לספר לי על החברה, על החטיבות השונות, על עבודה מול גורמים שונים בחברה, בקיצור, הסבר מאוד מעמיק במשך שעה שלמה כאילו אני כבר מתחיל לעבוד ואני ישבתי ורק הקשבתי. מצד שני הוא הבהיר לי שהתשובה תהיה בהמשך כי יש עוד מספר מועמדים.
השאלה היא מדוע הוא הסביר לי במשך שעה על החברה? האם הוא ציפה שאקטע אותו ואשאל שאלות? האם זה איזשהו מבחן? איך אפשר להתייחס לזה?
אשמח לעזרתכם.
תודה.
 
 
 
ייעוץ קריירה >>
לצפיה ב-'מראיין נחמד שמרבה לספר ולפרט על החברה ועל התפקיד'
מראיין נחמד שמרבה לספר ולפרט על החברה ועל התפקיד
( לעמוד שלי בתפוז )
04/01/2018 | 09:12
43

שלום לך,
ההסבר הארוך שנתן לך ראש החטיבה הוא בהחלט סימן מעודד, שאכן מצאת חן בעיניו והיה "שווה לו" להשקיע בך את הזמן כדי לגרום לך לרצות את התפקיד.
לא סיפקת פרטים לגבי התפקיד, אך ככל שמגייסים לתפקיד רם יותר, כך ארגונים יותר משווקים את עצמם למועמדים מתאימים כי הם יודעים שיש מעט אנשים שיתאימו לתפקיד.

יחד עם זאת, לראיון הארוך יכולות להיות גם סיבות אחרות:
  1. מראיין נחמד במיוחד ורגיש לאנשים שמרגיש מחויבות לא רק לשאול אלא גם להסביר בפרוט
  2. מראיין שהאופי שלו זה להאריך ולפרט, גם במקרים שזה אינו מחויב המציאות
  3. מספר מועמדים קטן ולכן רצון ליצור כמה שיותר אופציות בחירה כבר בשלב המיון הראשוני
  4. הכרה שכל מועמד מדבר ומספר על החברה בחוץ, ויחס הולם וידידותי בראיון יעשה לחברה שם טוב בשוק.
 
לשאלותיך האחרות:
לא היית אמור לקטוע אותו, אם כי לגיטימי ואפילו רצוי לקיים דיאלוג ולשאול שאלות, כל עוד אינך חטטני מדי, אינך מפריע לו להעביר את המסרים שלו ואפילו מבקש רשות לשאול.  
לא נראה לי שהיה כאן מבחן. קח את הדברים כפשוטם, כפי שכתבתי לעיל.
 
ב ה צ ל ח ה !!!
 
ייעוץ קריירה >>

מנהל/ת הפורום

אודות:
אני חגי שלו המשלב. באמצעות שילוב בין רציונליות למודעות ובין חומר לרוח, הצלחתי להתגבר על משבר בקריירה שלי, עשיתי שינוי גדול בעצמי ופתחתי עסק מצליח. ביצ
עוד...

הודעות אחרונות

17:18 | 20.01.18 אורחים בפורום
12:34 | 17.01.18 avico2591
02:10 | 17.01.18 אורחים בפורום
10:35 | 11.01.18 חגי שלו
05:12 | 09.01.18 אורחים בפורום
19:43 | 05.01.18 אורחים בפורום
19:08 | 04.01.18 אורחים בפורום
21:59 | 03.01.18 LVT2
11:09 | 31.12.17 אורחים בפורום
14:46 | 25.12.17 אורחים בפורום

חם בפורומים של תפוז

אירוח בנושא תזונת ספורט
אירוח בנושא תזונת...
אודליה ביצ׳צ׳ו, תזונאית ונטורופתית, מייעצת לכם...
אירוח בנושא תזונת ספורט
אירוח בנושא תזונת...
אודליה ביצ׳צ׳ו, תזונאית ונטורופתית, מייעצת לכם...
אירוח בנושא טיפולי פוריות
אירוח בנושא טיפולי...
ד``ר טל שביט, מנהל היחידה להפריה חוץ גופית באסותא...
אירוח בנושא טיפולי פוריות
אירוח בנושא טיפולי...
ד``ר טל שביט, מנהל היחידה להפריה חוץ גופית באסותא...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ