<img src="http://timg.co.il/f/Emo41.gif"> אנו מברכים את הגב' אתי נמרודי <img src="http://timg.co.il/f/Emo140.gif">

[cותי נמרודי]

לאולגה
שלום

תקופת תשלום גמלה לשמירת היריון יכולה להיות מיום ההיריון הראשון ועד מועד הלידה.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לשילה
שלום, הזכאות לדמי לידה מותנית בקיומו של יום קובע הוא היום שבו חלה הפסקת העבודה במהלך ההיריון, תנאי נוסף הוא צבירת תקופת עבודה ליום זה של 10 חודשים מתוך 14 או 15 מתוך 22, כאשר במניין התקופות באים בחשבון דמי לידה קודמים או כל גמלה מחליפת שכר וכן תקופת שירות חובה בצה"ל, באתר האינטרנט של הביטוח הלאומי קיים מחשבון שניתן לבדוק זאת, אם זה לא מסתדר כתבי לי את המועדים המדויקים ואבדוק.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לסימני שאלה
לצערי לא, תקופת חופשת הלידה בתשלום היא לכל היותר 105 ימים ואין זה משנה אם הארכה היא של חודש או יותר.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לאלכסנדרה
שלום, הבסיס לחישוב הוא שכרך ב-6 החודשים או ב-3 החודשים שלפני הפסקת העבודה, הגבוה מבינהם.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לדני
שלום, השאלה נוגעת יותר לזכויות עובדים, מניסיוני אנחנו כן מקבלים תביעות להפרשים על דמי הבראה שמשולמים במהלך חופשת הלידה.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לאלה
שלום, חסרים לי פרטים כדי להשיב, החוק חל כפי שציינת על מי שילדה ביום 27.4.16 ואילך, בשלב ראשון מחשבים לפי המקדמות וכאשר מתקבלת שומה עבור שנת הלידה שבים ומחשבים. אנא השאירי את פרטיך אצל מנהלת הפורום ואבדוק את הנושא לעומק.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

ללבנה

שלום, במידה שצברת תקופת עבודה מספקת גם אם לא תמצאי עבודה את תהיי זכאית לדמי לידה, ראי פירוט התקופות הנדרשות באתר האינטרנט.
יתכן שאת זכאית לתשלום דמי אבטלה בתקופה שבין הפיטורין ללידה.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לשלומית
שלום, אני מבינה מדבריך שהסכום קבוע ומשולם מדי חודש, אם כך סעיף זה ייכלל בבסיס לחישוב דמי לידה, כעקרון רכיבים קבועים שמשולמים מדי חודש מהווים חלק מהבסיס לחישוב.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לשואלת
שלום, המענק ישוקלל במלואו רק אם הוא אינו עולה על רבע משכר המינימום, אם הוא גבוה מרבע שכר מינימום הוא ייפרס אחורה ל-12 ורק החלק היחסי יילקח בחשבון בכל אחד מחודשי הבסיס.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לג'ינג'ית
שלום, כן בוודאי ובתנאי שלא חלפו 12 חודשים מיום הלידה, ניתן לפנות באמצעות מכתב המפרט את הסיבה לפגיעה בהכנסה ערב הלידה ולצרף תיעוד רפואי מגבה.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לאלין
שלום, דמי הלידה מחושבים לפי השכר ברוטו החייב בדמי ביטוח כך גם מנוכים דמי ביטוח ודמי בריאות וכן מס הכנסה לפי מדרגות המס המקובלות.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

ללונה

שלום, במידה שצברת תקופת עבודה מספקת, (יש באתר פירוט ומחשבון לבדיקה) את תהיי זכאית לדמי לידה.
החישוב ייעשה לפי ההכנסה הגבוהה יותר שמבין 6 החודשים או 3 חודשים מלאים שקדמו למועד הפסקת העבודה.
לפי הפרטים שהצגת על פניו נראה שהחישוב ייעשה לפי השכר בעבודתך החדשה.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לדנהדנה781

שלום, לא צריך לחכות 30 ימים כדי להגיש תביעה לגמלת שמירת היריון, אפשר להגיש כבר ביום הראשון לשמירה, במידה והתביעה תאושר עקרונית לפני שחלפו 30 ימי שמירה, התשלום ייעשה בתום 30 ימי שמירה.
למענק לידה תהיי זכאית כמו כל תושבת ישראל, לדמי לידה, לפי הנתונים שמסרת קיימת זכאות לדמי לידה.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

לאיה

שלום, אנא השאירי את פרטיך בידי מנהלת הפורום אני מבקשת לשוחח בנוגע לשמירת היריון.
לעניין דמי לידה במידה שצברת תקופת כיסוי של חודשי עבודה עד ליום שהפסקת לעבוד בשל השמירה, את תהיי זכאית לתשלום דמי לידה לפי השכר המלא שלך.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

שמירת הריון
שלום רב, שמירת היריון מחושבת לפי השכר היומי של העובדת, או לפי שכר בסיסי לחישוב גמלאות שכיום עומד על 291.9 ליום לפי הנמוך מבניהם.
אחת לחודש לאחר ה-20 לחודש צריך לטלפן למוקד טלפוני אוטומטי כדי לאשר המשך שמירה או לידה ואז התשלום מועבר לחשבון.
לסיכום לעניין הסיבה זאת שאלה שרופא צריך לדון בה.

בברכה,
אתי.

 

[cותי נמרודי]

מענק לידה ודמי לידה
למענק לידה יש זכאות כמו לכל תושבת בארץ.
לדמי לידה- אם צברת תקופת אכשרה מספקת, ראי מידע מפורט באתר, עד למועד שבו הפסקת לעבוד תהיי זכאית לתשלום דמי לידה.

בברכה,
אתי.

 

[סומסום24]

גם שואלת על חופשת לידהההה
אינך זכאית לתשלום כלשהו וזכותך המלאה להאריך עד שימלאו שנה לתינוק שלך וזה יהיה חל״ת חופשה ללא תשלום ואחרי שאת חוזרת מהעבודה אסור לפטר אותך במשך 60 יום למקום העבודה שלך אסור לשאול מיד כשאת בהריון או במהלך החופשת לידה בתשלום- 3 וחצי חודשים ראשונים לאמר לך לחזור או לא להאריך או לשאול אם את מתכוונת להאריך את מכתיבה את מה שאת הולכת לעשות.. לא הם זוהי זכותך..

 

[cוורנה1]

אירוח בתחום אמהוּת 18.7.2017 בין השעות 14:00-17:00‬

שלום רב,

ביום ג' 18.7.2017 נארח את הגב' אתי נמרודי
מנהלת בכירה בתחום אמהוּת במשרד הראשי ביטוח לאומי,
האירוח יתקיים בין השעות 14:00-17:00

ניתן להעלות שאלות בכל תחום הקשור לזכויות במהלך ההריון,שמירת הריון, מענק אשפוז, דמי לידה, תביעה לתשלום הפרשים בדמי לידה ועוד...

מוזמנים כבר עתה להעלות שאלותיכם ליום האירוח.
פתוחה האפשרות להעלאת שאלות כאורח ללא רישום באתר "תפוז".

על מנת שכל פונה, יקבל מענה לשאלתו,
יש להעלותה ע"י הוספת תגובה להודעה זו,
כך שאלותיכם ישמרו ברצף, ותקבלו תגובה אישית.

למחלקת דוברות בביטוח הלאומי על התיאומים לקראת האירוחים שיתקיימו בפורום.

לגב' אתי נמרודי על הנכונות להתארח בפורום ולהשיב לשאלות הפונים.

ביטוח לאומי עם הפנים לציבור גם בפורום

 

[אב בעתיד]

חופשת לידה לאב במקום האם
אני יודע שהחוק מאפשר לאב לצאת לחופשת הלידה במקום האם אך את ששת השבועות הראשונים חייבת האם לקחת ורק לאחר מכן ניתן להתחלף.
האם במקרה של פונדקאות בחו"ל, כאשר בשלב ראשון הילד נירשם רק אצל האב ורק לאחר פניה לבית משפט להוצאת צו הורות פסיקתי נירשמת האם (הליך של מספר שבועות או חודשים), האם במקרה כזה יכול האב לצאת לחופשת הלידה מהרגע הראשון?
תודה,

 

[cותי נמרודי]

לאב בעתיד
שלום,
כן, ובתנאי שהוא עונה על שאר תנאי החוק. דרך אגב האם יכולה לצאת לחופשת לידה אף אם הילד טרם רשום על שמה ובתנאי שיש מענה לשאר תנאי החוק.

בברכה,
אתי.