תאונת עבודה

[חימון 13]

תאונת עבודה

אני בחופשת מחלה עקב תאונת דרכים הגשתי לביטוח לאומי אישורי מחלה.ביטוח לאומי שילם לי מתוך 60 יום 16 ימי מחלה .
1.3.2017 פוטרתי מעבודתי ,מעסיקי נתנו לי חודש שכר ,אבל אני ממשיך להגיש אישורי מחלה עד ל 16.03.2017.לביטוח לאומי .שאלתי מתי עלי להגיש אבטלה.והאם אפשרי לקבל את חודש המשכורת שמעסיקיי נותנים לי.וגם את חופשת הממחלה מביטוח לאומי.

 

[cוורנה1]

דמי אבטלה/ דמי פגיעה
שלום לך,

בתקופה בה משולמים דמי פגיעה, לא ניתן לקבל במקביל דמי אבטלה.

בתום התקופה בה משולמים דמי הפגיעה ועד 91 ימים לכל היותר, ניתן יהיה להתיצב בשירות התעסוקה כדורש עבודה.

זכויות באבטלה נבדקות מהאחד בחודש בו נרשמים בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות ( באופן רציף/לא רציף).
התקופה בה משולמים דמי פגיעה נלקחת בחשבון.

אם קיימות מגבלות רפואיות, יש לבקש מפקיד/ת ההשמה לעבור וועדה רפואית מטעמם, אשר תוכל לקבוע הפניה לעבודה המתאימה למצב הבריאותי.

לגבי קבלת תשלום שכר עבור אי הודעה מראש עם פיטוריך, ממליצה לבדוק ע"י פניה לסניף שלך/ נפגעי עבודה, לקבלת מענה אישי ספציפי:
https://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/contact-snif.aspx

עדכן אותנו בתוצאות הבירור.

אם נותרה נכות/ מגבלה בעקבות הפגיעה, יש להגיש תביעה לקצבת נכות כמפורט להלן:
https://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/default.aspx

אין מניעה בתום תשלום דמי הפגיעה וקבלת קצבת נכות מעבודה (זמנית או לצמיתות) לקבל גם דמי אבטלה וכל עוד לא נקבע שאינך כשיר לחלוטין לעבודה.

בברכה להחלמה מהירה ורפואה שלמה.