תשלום על יציאה באמצע יום עבודה

[ליפגלוסית]

תשלום על יציאה באמצע יום עבודה

היום בעבודה קיבלתי מכה חזקה בעין שמאוד כאבה לי ונאלצתי לעזוב וללכת לרפואה דחופה לבדיקה.
חזרתי כעבור 4 שעות לעבוד שעתיים עד שהסתיימה המשמרת.

האם אני זכאית על פי חוק לקבל תשלום עבור השעות האלה?

זה קרה במהלך העבודה,הבאתי אישור על ביקור במרפאה.ועוד חזרתי לעבודה אחרי זה.

האם אני זכאית לקבל כסף גם על השעות שיצאתי מהעבודה? הרי אנחנו אמורים להיות מבוטחים אם קרה משהו במהלך העבודה,לא?

שאלתי את המנהלת שלי והיא אמרה שבגלל שאני עובדת שעתית לא מגיע לי לקבל תשלום עבור השעות האלה.


מה דעתכם בעניין?

תודה על העזרה.

 

[cוורנה1]

פגיעה בעבודה
שלום לך,

חלק ראשון בשאלתך שייך לדיני עבודה,
ועל פי אישור רפואי, על מעסיקך לשלם את שעות ההעדרות ביום הראשון בשל הפגיעה.
יש לתת למעסיק למלא את טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה- שכיר (250)

מומלץ במקביל להגיש תביעה על פגיעה בעבודה כמפורט בהרחבה מתוך דמי פגיעה - אופן הגשת תביעה לדמי פגיעה
לדאוג שבכל אישור רפואי ירשם שמדובר בתאונת עבודה.
למלא תביעה לתשלום דמי פגיעה בעבודה והודעה על פגיעה בעבודה

גם אם אינך נעדרת מהעבודה בשל הפגיעה ולא ישולמו דמי פגיעה בשל ההעדרות,
חשוב להודיע על הפגיעה, שמא חלילה יהיו בהמשך השלכות של הפגיעה.

תרגישי טוב ו|בהצלח|.

בברכה וחתימה טובה.

 

[ליפגלוסית]

תודה,אבל

הלכתי לרופא עיניים והוא אמר שאין כלום.

אבל לא עבדתי בגלל זה 4 שעות,האם לא מגיע לי תשלום על השעות האלה אם הבאתי אישור?

צריך את כל הפרוצדורה של מילוי טפסים בשביל כמה שעות?
אם זה ככה אני כבר אוותר

כי לא נראה לי שהמנהלת שלי תעשה את זה(תמלא טפסים בשביל זה).

זהו,שתביעה אני לא אגיש כי לא נגרם לי שום נזק ואני עדיין רוצה להמשיך לעבוד שם

 

[cוורנה1]

פגיעה בעבודה
התעסיקה אמורה לשלם לך את שעות ההעדרות על פי אישור המחלה שהבאת.
ראי להלן מתוך דמי פגיעה - תשלום דמי הפגיעה
"עובד שכיר
בעד יום הפגיעה, ישלם לך המעסיק את שכרך."
לדאוג לקבל תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה (ולא אישור מחלה).
ראי בהרחבה מתוך דמי פגיעה - אופן הגשת תביעה לדמי פגיעה

התביעה הינה מול הביטוח הלאומי.
ממליצה למלא את התביעה בגין הפגיעה והטפסים המתאימים,
על מנת שניתן יהיה בעתיד, אם חלילה בעקבות הפגיעה התפתח בהמשך דבר מה,
כתוצאה מהפגיעה.

אין שום סיבה שמעסיקייך לא ימלאו את הטפסים עבורך.
כמובן אפשר להמשיך לעבוד ללא קשר.

בברכה וחתימה טובה.