זכאות לדמי אבטלה - אם אני על סף מציאת עבודה חדשה

herouth

New member
זכאות לדמי אבטלה - אם אני על סף מציאת עבודה חדשה

היום הסתיימה העבודה שלי במקום העבודה הישן. עבדתי שם 14 שנה ואני מן הסתם עומדת בדרישות הסף לדמי אבטלה.

בינתיים כמובן התראיינתי וכו', ואני נמצאת במשא ומתן מתקדם עם איזושהי חברה. רציתי לדעת איך זה משפיע על הזכאות שלי? נניח לצורך העניין שאני חותמת על חוזה עוד שבוע או שבועיים, ותחילת העבודה תהיה נניח בתחילת פברואר.

האם על התקופה שבין שתי העבודות (כלומר חודש ינואר) אני זכאית לדמי אבטלה? כלומר:

1. אם אני מתייצבת מהשבוע הקרוב עד תחילת העבודה בלשכת התעסוקה, ומגישה את הבקשה לביטוח לאומי רק אחרי שכבר יש לי עבודה חדשה, זה קביל?
2. מה לגבי התקופה שבין חתימת החוזה לבין התחלת העבודה? האם היא נחשבת תקופת אבטלה או שברגע חתימת החוזה בטלה זכאותי?
 

cוורנה1

New member
זכויות באבטלה
שלום לך herouth,

לא ברור מהשאלה אם את מתפטרת או מפוטרת.
כמו כן, לא ברור אם משולם לך שכר עבור אי הודעה מוקדמת אשר ישולם במהלך חודש ינואר 2016
ראי תגובה לשאלתך הקודמת:
http://www.tapuz.co.il/forums/viewmsg/1435/179775976/חוק_ומשפט/ביטוח_לאומי_-_סיוע

אוכל להרחיב במענה והנחיות מתאימות לאחר ההבהרות.

בברכה.
 

herouth

New member
הבהרות

פוטרתי, לא התפטרתי. והודיעו לי מראש לפי החוזה. במהלך חודש ינואר תשולם לי משכורת אחרונה (עבור חודש דצמבר) אבל לא מעבר לזה.
 

cוורנה1

New member
סיום חוזה - דינו כפיטורין
מעבירה לכאן את שאלתך הראשונה, על מנת שאגיב עליה בין השורות (בכחול)

היום הסתיימה העבודה שלי במקום העבודה הישן. עבדתי שם 14 שנה ואני מן הסתם עומדת בדרישות הסף לדמי אבטלה.

אכן, מתקיימת זכאות לדמי אבטלה, בה נדרשים 12 חודשי עבודה לפחות ב-18 חודשים אחרונים, מהיום בו מתיצבים לראשונה בשירות התעסוקה.

בינתיים כמובן התראיינתי וכו', ואני נמצאת במשא ומתן מתקדם עם איזושהי חברה. רציתי לדעת איך זה משפיע על הזכאות שלי? נניח לצורך העניין שאני חותמת על חוזה עוד שבוע או שבועיים, ותחילת העבודה תהיה נניח בתחילת פברואר.

האם על התקופה שבין שתי העבודות (כלומר חודש ינואר) אני זכאית לדמי אבטלה? כלומר:

1. אם אני מתייצבת מהשבוע הקרוב עד תחילת העבודה בלשכת התעסוקה, ומגישה את הבקשה לביטוח לאומי רק אחרי שכבר יש לי עבודה חדשה, זה קביל?

1- אין מניעה בקבלת דמי אבטלה, כל עוד מתיצבים בשירות התעסוקה.

2. מה לגבי התקופה שבין חתימת החוזה לבין התחלת העבודה? האם היא נחשבת תקופת אבטלה או שברגע חתימת החוזה בטלה זכאותי?

2- כל עוד לא מתחילים לעבוד, זכאים לדמי אבטלה.


לסיכום:
אם לא משולם שכר עבור אי הודעה מוקדמת עבור חודש ינואר,
ניתן להגיע להרשמה בשירות התעסוקה ולהגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה.


באופן כללי, כל עוד לא מפנים אותך לעבודה,
ישולמו דמי אבטלה.

חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו פניוּת לעבודה שיפנו אותך אליה.

דמי אבטלה ישולמו בתקופה בה את מתיצבת.

יש להודיע לפקיד/ת ההשמה על המועד בו את מתחילה לעבוד, על מנת שישולמו דמי אבטלה עד למועד זה.

לתשומת הלב, זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע לסירוגין בין עבודות במקרה שאלתך, עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות, המוקדם מביניהם.


בברכה ו
 
למעלה