<img src="http://timg.co.il/f/Emo41.gif"> אנו מברכים את גב' אתי נמרודי <img src="http://timg.co.il/f/Emo140.gif">

היריון בסיכון שלום לך
חסרים לי פרטים כדי לתת תשובה חד משמעית.
מאוד יתכן שאת זכאית לגמלה לשמירת היריון אבל את זה צריך לקבוע רופא מומחה. כמו גם עלינו לבחון את הפרש הזמן שבין עזיבת העבודה לתחילת השמירה.
אני מציעה בכל זאת להגיש תביעה לשמירת היריון שתיבדק לגופה. במידה והתביעה תתדחה יתכן ותהיי זכאית לקצבת נכות.


בהצלחה
אתי
 

cוורנה1

New member
אירוח בתחום אמהוּת יום א' בין 14:00-17:00 שלום רב,

ביום א' 26.5.2013 בין השעות 14:00-17:00

נארח את הגב' אתי נמרודי,
מנהלת מחלקת אמהוּת במוסד לביטוח לאומי
.

תוכלו להעלות שאלות בתחום שמירת הריון, מענק לידה, דמי לידה, דמי לידה לאב, האם מגיעים הפרשים לדמי לידה ומתי? מימון הסעת יולדת באמבולנס, מתי?

שמירת הריון
מה קורה עם הגמלה לשמירת הריון?
אני חולה במחלה שאינה קשורה לשמירת הריון ועלי לנסוע לטיפולים לחו"ל לשבוע ימים. רופא מטפל מאפשר את הנסיעה.

דמי לידה
האם אני זכאית לדמי לידה אם עבדתי שנים רבות?
פוטרתי מעבודתי ועתה גיליתי שאני בהריון בתקופה בה אני מקבלת דמי אבטלה,
מה לעשות כדי להיות זכאית לדמי לידה?

דמי לידה לעצמאית
האם ישולמו לי דמי לידה על הימים בהם אהיה בחופשת לידה?
אני עובדת עצמאית ורוצה לחזור לעבודה כעבור 6 שבועות.
בעלי לא יחליף אותי בחופשת לידה.

הענקה מטעמי צדק
מתי מפעילים הענקה מטעמי צדק, האם רק לעצמאית?

כאן תוכלו להעלות את שאלותיכם לקבלת מענה ממקור ראשון.


ביטוח לאומי עם הפנים לציבור,
ופותח בפניכם עוד ערוץ בו תוכלו להעלות באירוח בפורום את שאלותיכם,
והפעם בתחום אמהוּת.

על מנת לקבל מענה לשאלתכן/ם,
נא להעלותה בתגובה להודעה זו.

לכולנו
 

caru

New member
הוכחת תושבות - כיסוי אשפוז (לידה) גב' נמרודי שלום רב,
אני אזרחית ישראל שמתגוררת במבשרת עם בעלי, אזרח בריטניה. אנחנו בהליך המדורג של איחוד משפחות במשרד הפנים, ובעלי מחזיק בתעודת זהות של תושב ארעי (מסוג א/5).
אני בסוף חודש שביעי להריוני ומתעתדת ללדת בבית חולים הדסה עין כרם.
הבנתי מסיפורים של נשים אחרות שהיו במצבי (ילדו בירושלים, בעל שאינו אזרח ישראלי/תושב קבע), שמתעוררות בעיות סביב כיסוי אשפוז הלידה בבית חולים. בקצרה - לשם השחרור מבית החולים, הן נאלצו לתת צ'ק ערבון על סך גובה האשפוז (כ-11,000 ש"ח אם אני לא טועה), ולסור תוך 3 ימים אחרי הלידה לסניף הביטוח הלאומי - אחרת הצ'ק יופקד.
רציתי לדעת אם יש דרך למנוע מראש מצב זה - האם יעזור לקבל אישור כלשהו על תושבות בביטוח לאומי כדי להציגו בבית החולים?
אדגיש שאין בעיה עם התושבות שלי ושל בעלי - מרכז החיים שלי תמיד היה בארץ, ושל בעלי בארץ מזה כחמש שנים. כמו כן אנחנו משלמים ביטוח לאומי באופן קבוע, ושנינו עובדים כשכירים.

בתודה רבה מראש
 
הוכחת תושבות שלום רב

את בהחלט יכולה לטפל בזה עוד לפני הלידה.
אנא פני לסניף ירושלים ובקשי שיתנו לך טופס בל/303 המאשר היותך זכאית למימון הוצאות הלידה.
ניתן לפנות עד חודשיים ימים לפני מועד הלידה המשוער.
את הטופס יש למסור לבית החולים בעת הרישום ללידה או עם ההגעה ללידה.

שיהיה בהצלחה

אתי
 

caru

New member
תודה רבה! ושאלה האם אני צריכה להציג מסמכים כלשהם בכדי שיוציאו לי טופס בל/303?
 

schifkit

New member
דמי לידה לאחר החלפת עבודות שלום גב' נמרודי,

במהלך ההריון החלפתי עבודות, מיד שגיליתי את ההריון פוטרתי ממשרה בה עבדתי שנתיים וחצי, לאחר מכן התחלתי עוד באותו החודש לעבוד במקום אחר ולאחר כ3 חודשים התפטרתי והתחלתי עבודה במקום חדש בו אני עובדת כבר 4 חודשים (כן כנראה ששברתי שיא
)

בכל אופן, יש לי רצף תעסוקתי של 10 מתוך 14 חודשים האחרונים (ואף יותר)
הבנתי שהמעסיק צריך לחתום על טופס על מנת שאוכל לקבל את דמי הלידה.
האם כל אחד משלושת המעסיקים צריך לחתום? אין בעיה כמובן שהמעסיק הנוכחי יחתום אולם זה יהווה בעיה מבחינתי לבקש מהמעסיקים הקודמים.
האם אפשר להציג תלושי שכר במקום?

כמו כן, היה שוני מסוים במשכורות לאורך 10 החודשים האחרונים (המשכורת כעת נמוכה מעט)
האם ניתן לבקש חישוב לפי 10 חודשים ולא 3 ומה הסיכוי שזה יאושר?

ולבסוף מה השכר הקובע לצורך קבלת דמי לידה? מאחר וסיימתי עבודה יש לי תלושים עם פידיון ימי חופשה / הבראה וכד'. האם נסיעות נחשבות? או הטבות אחרות של המעביד (קרן השתלמות למשל?) או רק המשכורת ברוטו?


תודה רבה מראש!
 
דמי לידה לאחר החלפת עבודות שלום רב
די בכך שהמעסיק האחרון ימלא את חלקו בטופס התביעה. עם זאת יש לצרף תלושי שכר להשלמת תקופת העסקה של 10 חודשים מתוך 14.
הבסיס לחישוב דמי הלידה הוא 3 חודשים מלאים שקדמו למועד הפסקת העבודה לצורך הלידה. במידה ויש ירידה מסיבה של מחלה שביתה השבתה ..או כל סיבה שאינה תלויה בך ניתן להתחשב.אני מתקשה להשיב מחוסר פרטים אם יש סיכוי שישנו את החישוב. מציעה שתצרפי מכתב לטופס התביעה
החישוב צריך להיעשות לפי השכר הרגיל ברוטו החייב בדמי ביטוח.
פדיון חופשה לא יכלל כי הוא פטור מדמי ביטוח.
הבראה זה תשלום נוסף- שכר חד פעמי אז יש לגביו כללי פריסה
דמי נסיעה המשולמים חודש בחודשו הם רכיב שיכלל בבסיס לחישוב.

שיהיה בהצלחה
אתי
 
ערעור בגין גובה קצבת שמירת הריון ערב טוב.

אושרה לי השמירת הריון והחישוב בוצע עפ"י 3 תלושים אחרונים.
העיניין שבחודשיים לפני השמירה הייתי בבית במחלה + הימים שעבדתי היו במתכונת מצומצמת לאחר אישור רופא תעסוקתי.
השכר שלי מובנה מבונוסים חודשיים + תוספת 20% עקב משמרות לילה.
הגשתי לבט"ל את התלושים + אישורי מחלה ומכתב המפרט הכל ועדיין חישבו לי את שלושת החודשים האחרונים.

בגלל ש2 התלושים האחרונים הינם נטו ימי מחלה, אז אין תוספת בונוס ואין תוספת לשכר והמשכורת נמוכה בכ1500 ש"ח מהחודשים שעבדתי בפועל.
האם יש אופציה להגיד עירעור על גובה התשלום?

תודה מראש
* אורנה מתנצלת ששואלת שוב, רק בגלל שזה ממקור ראשון
 
ערעור בגין גובה גמלה לשמירת היריון שלום רב
לפי הפרטים שאת מציגה היה ויש מקום לשינוי הבסיס לחישוב כך שחישוב הגמלה ייעשה לפי השכר הרגיל שלך ללא הפחתות או ניכויים
את יכולה כמובן לפנות לסניף מקום מגוריך ולערער על ההחלטה. כמו גם להפנותם לאמור בתקנה 2א' לתקנות האמהות בדבר השלמות שכר.

בהצלחה
אתי
 

OrlyNL

New member
דמי לידה ע"ס ממוצע של 10 חודשים קראתי איפשהו שניתן לבקש שדמי הלידה יחושבו על סמך ממוצע של 10 חודישם ולא 3 חודשים כפי שנהוג.
האם זה נכון ואיך אפשר לבקש את זה באופן רשמי?
 
חישוב דמי לידה לפי ממוצע שלום

אין כל אפשרות חוקית לחשב דמי לידה לפי ממוצע של 10 חודשים.
חישוב דמי הלידה נעשה לפי הכנסה ב-3 חודשים אחרונים
במצבים שהוכח כי חלה ירידה בשכר מסיבות הקשורות בהיריון או מסיבות שאינן תלויות בעובדת ניתן לערוך שינויים והשלמות.

בברכה
אתי
 
דמי לידה מכמה מקומות עבודה השאלה שלי מורכבת אז אני אנסה להתפקס:
ילדתי בינואר, עבדתי עד היום האחרון, אבל לצורך החישוב מסתכלים על 3 משכורות אחרונות בשנת 2012. אני שכירה בשני מקומות ועבדתי בעוד מקום כפרינלסרית במין מתכונת מעוותת (שכולה נועדה לא לשלם לי זכויות סוציאליות), בשם שכר סופרים.
מקום עבודה א' שבו אני שכירה הגיש את הטפסים בלי לשאול אותי, מקום עבודה ב' (גם שכירה), לא. האם אני יכולה לקבל את התוספת הזאת שמגיעה לי מכוח העבודה השנייה? אני מניחה שכן, אבל רוצה לבדוק. אותה שאלה לגבי מקום העבודה השלישית שבו אני פרילנסרית וסיימתי לעבוד שם, כך שתלוש אוקטובר הוא האחרון.

בנוסף - בגלל תיאומי מס וכמו כן ביטוח בין כל העבודות האלה, התלושים של מקום עבודה ב' יצאו נמוכים ואני עושה כרגע תיאומי מס מול מס הכנסה ומול הביטוח הלאומי.

לאן אני צריכה לפנות בסוף התהליך שיהיה מסוגל להבין את המקרה המורכב?

תודה
 
דמי לידה מכמה מקומות עבודה כמובן שאת זכאית לתשלום גם מכוח עבודתך כפרילנסרית.
הפרטים על תקופת העסקה וגובה השכר מצויים אצלנו וכל שאת צריכה לעשות הוא למלא תביעה לדמי לידה,( רק את החלק שלך). ולציין את מעמדך.
לגבי המקום השלישי, אם בסיס חישוב דמי הלידה כולל את חודש אוקטובר גם מכוח עבודה זה תקבלי דמי לידה.
עליך להגיש את טופס התביעה למחלקת אמהות בסניף מקום המגורים.
 

hodrs

New member
האם אהיה זכאית לדמי לידה אם אכנס להריון בתקופה בה אני מקבלת דמי אבטלה?
 
דמי לידה בתקופת תשלום דמי אבטלה שלום
התשובה היא לא. אין לך "יום קובע" לעניין דמי לידה- התנאי הבסיסי לזכאות לדמי לידה הוא הפסקת עבודה בהיות העובדת בהריון.

בברכה
אתי
 

hodrs

New member
חישוב גמלה לשמירת הריון בחישוב גמלת שמירת ההריון שלי סיכמו את שלושת המשכורות האחרונות שלי וחילקו ל90.

נעדרתי מהעבודה מספר ימים ללא תמורה כמו
יום מחלה - עבור היום הראשן לא מקבלים ולכן לא צויין בתלוש.
יום חופש שלקחתי ללא תמורה ולא צויין בתלוש.
יום שנעדרתי בגין בדיקות שלא קיבלתי עליו תשלום ולא צויין בתלוש.

לעניות דעתי ימי ההיעדרות הנ"ל פוגעים בגובה הגמלה שכן השכר נמוך יותר בחודשים אלו.
האם יש מה לעשות בנדון?

הייתי בשמירה בחודשים 10/2012-1/2013

תודה
 
חישוב גמלה לשמירת היריון
שלום
נא שלחי אל סניף מקום המגורים את תעודות המחלה כמו גם את האישור על ביצוע בדיקות בצירוף מכתב המציין כי בעד ימים אלה לא שולם לך שכר. צייני כי לפי תקנות הביטוח הלאומי יש מקום להשלמת השכר.

בהצלחה
אתי
 
למעלה