קצרים ושלא נענו

sayar3

New member
לפי החוק האזרחי-

ניתן להתפר במהלך חופשת הלידה ממקום ההעסקה.ההתפטרות תיחשב לפיטורין לכל דבר ועניין במידה והסיבה להתפטרות היא רצון האם להישאר ולגדל את הילד. לכן-מאחר וצה"ל כמעסיק עדיין כפוף לחוק האזרחי-לדעתי ניתן להתפטר בעילה הנ"ל ועדיין להיחשב כמפוטרת.כל מה שאת צריכה זה לומר שאת מעוניינת להישאר בבית ולגד את הילד. צירפתי קובץ עם ההוראות הרלוונטיות . בהצלחה
 

ממוש63

New member
החוק האזרחי לא חל על הצבא

מאחר וסוג ההתקשרות לצהל הוא התנדבות הצבא אין יחסי עובד מעביד ולכן יש את פקודות מטכ"ל
 

deathcaster

New member
אני מאוד מצטער

החוק האזרחי חל על הצבא, בודאי שאין יחסי עובד מעביד ואין ועד עובדים, ונכון שסוג ההתקשרות הוא התנדבות, זה עדיין לא אומר שחוקי המדינה אינם חלים על משרתי הקבע. נהפוך הוא - פקודות מטכ"ל מטרתן אינה לתקן את חוקי המדינה ו/או דיני העבודה, מטרתן לתמוך בהם. לא תוכלי להמציא לי ולו פקודת מטכ"ל אחת הסותרת ולו צו הרחבה לדיני עבודה אחד.
 

Shusaku

New member
חוק אזרחי לא תקף אבל...

תמיד מומלץ לבדוק את הוראות משהב"ט הוראות אלו תקפות גם על צה"ל ומכיוון שהקשר עוד לא כל כך ממוסד לגבי מי אחראי על מה אפשר לעשות בלאגן עם זה.
 
למעלה