הודעתי ביום חמישי במשרד על ההריון ונחשו היה צפוי שאקבל בראש

[גלי377]

הודעתי ביום חמישי במשרד על ההריון ונחשו היה צפוי שאקבל בראש

היום תיכננתי לספר כי אני כבר שבוע 18 פלוס להריון (אני עובדת מיוני -4חודשים במשרד עו"ד המעפן הזה) היום שסיימתי בשעה 15:00 את העבודה נכנסתי לחדר של אשתו של הבוס שלי שהיא
במשרד שהיא בעצם קיבלה אותי גם לעבודה, והלכתי ברוח טובה וכוונה טובה איך שבישרתי לה על ההריון עיקמה את הפרצוץ ב-90 מעלות והתחילה לומר אנחנו לא מרוצים ממך,וכל מיני האשמות ודברים מלוכלכים ולא יפים שאף אחד במשרד לא מרוצה שאני ככה ואני ככה ..ועניתי לה הכל בגלל שאני מודיעה לך על ההריון פתאום את משנה גרסה..אמרה לי מה פתאום זה לא קשור להריון רציתי כבר לפני שבוע להגיד לך היא חושבת שנולדתי אתמול אולי...בקיצור יצאתי משם נסערת ובוכה ברחובות כולם מסתכלים עליי ואמרתי לעצמי למה לשמים בגלל שאני אישה ואני בהריון אני פסולה וצריך ככה להשפיל אותי ולבזות אותי בהטחות ...כמו שהבנתי היא בטח תראיין בנות ואני בסטנד ביי עד שתמצא מישהי ותגיד לי שלום....צריכה עצות מכם דחוף איך להתנהל..
עצובה מאד מישהי היתה גם במצב שכזה אשמח לשמוע

 

[שירלי 666]

לנסות עד כמה שאפשר לא לקחת ללב בגלל ההריון ו...

כמה אפשרויות :
1. לפי החוק את יודעת שאסור להם לפטר אותך בהריון. (וגם חצי שנה מאז החזרה מחופשת לידה רגילה/מוארכת)
2. אני לא בטוחה עד כמה את רוצה להמשיך לעבוד במקום כזה שעושה לך רע... תבדקי את השיקולים שלך... לפי החוק את גם זכאית לפיצויי פיטורים אם בסוף חופשת הלידה תחליטי להתפטר ולא לחזור למקום העבודה הזה...
3. את יכולה ללכת להתייעץ עם עו"ד (ואולי כדאי לאור זה שאת עובדת אצל עורכי דין..) לגבי הזכויות שלך ואיך להגן על עצמך מולם .
&nbsp
ושוב הכי חשוב - תשמרי על עצמך ואל תקחי ללב !!!!

 

[אלמונית1210]

מותר להם לפטר אותה

היא שם בסהכ 4 חודשים.
מה שכן היא יכולה לנסות לתבוע אותם בכין פיטורים בשל אפלייה. ואז היא צריכה לחשוב טוב אם יש לה הוכחות לעבודה טובה...
בעיה. וזה באמת מבאס. אבל זה סיכון שלוקחים כשנכנסים להריון לאחר תקופה קצרה במקום עבודה כלשהו.

 

[גלי377]

זה שאני שם 4 חודשים לא אומר שמותר לעשות מה שבא להם...

אני יודעת שהחוק הוא מחצי שנה וותק, אבל במקרה הזה בדיוק אחרי שהודעתי התחילו התירוצים וההשפלות והעלבות ,יש את חוק שווין הזדמנויות בעבודה וזו אפליה אני לא מוותרת על זה ואלחם עד טיפת זיעתי

 

[אלמונית1210]

אבל זה בדיוק מה שאמרתי

שאם תפוטרי את יכולה לתבוע על אפלייה.
הבעיה במדינתנו במקסימה היא שחובת ההוכחה במקרה זה היא עלייך... ונשאלת השאלה אם יש לך הוכחות לכך שאת עובדת טובה.

 

[גלי377]

יש לי הודעות תודה במייל מלקוחות על שרות טוב ואדיב

 

[מפעם]

אין לי משהו מעודד לומר רק משתפת

שבמקרה שלי הגדילו לעשות ופיטרו אותי כשהודעתי שאני מתחתנת. גם משרד עו"ד, גם תקופה לא ארוכה (8 חדשים אם זכור לי). את מכתב הפיטורים הם הגישו לי בתמורה להזמנה לחתונה שהבאתי להם.. נו טוב, לא התעקשתי על זה, זה היה משפיל ומאכזב אבל המשכתי הלאה ואין לי צער מיוחד לגביהם. אגב, לקח לי 7 שנים עד שילדתי והם בהחלט הפסידו עובדת די מוצלחת..