יש סטטיסטיקות חיוביות?

2010Kerenh

New member
יש סטטיסטיקות חיוביות?

יש פה מישהי שנכנסה לעבודה חדשה בתחילת ההריון, סיפרה בחודש החמישי על המצב שלה ונשארה במקום העבודה? מקבלת דיכאון מכל סיפורי הפיטורין שאני שומעת \ קוראת והייתי שמחה לקבל קצת חדשות טובות, משהו שייראה שיש גם מקרים אחרים..
 
עבדה איתי מישהי כזו

היא לא פוטרה, אבל זה העיב על היחסים בינה לבין המעסיקים, גם אחרי שחזרה מחל"ד, כי היה ברור שהיא ידעה שהיא בהריון כשהתקבלה והסתירה את זה.
היא עזבה בערך חצי שנה-שנה אחרי החזר מחל"ד.
 

EcoT

New member
אני

בעבודה הקודמת התקבלתי לעבודה כנראה נכנסתי להריון שבוע אחרי או לפני אני כבר לא זוכרת, לראיון. גיליתי על ההריון בשבוע הראשון בעבודה. סיפרתי להם, מצאתי מחליף לחופשת לידה וכשחזרתי הם אפילו קידמו אותי בתפקיד. אם את טובה בעבודה זה לא אמור לשנות הרבה
 

EcoT

New member
אבל נראה לי

שאם את כבר יודעת שאת בהריון מין הראוי לספר לפני תחילת העבודה
 

חיפאית88

New member
אצלי בעבודה היו 3!

שנכנסו להריון ממש סביב תחילת העבודה, לא פוטרו, שתיים חזרו לעבודה ואחת בחרה להישאר בבית עם הילד (לגמרי מבחירה שלה).
&nbsp
אבל אני עובדת במקום ציבורי גדול שמאוד מאוד מטיב עם אמהות, הרבה עובדות פה נשארות בעיקר בגלל הנוחות, כל הרוח פה מאוד מעודדת משפחה, אף אחד לא יחשוב לפטר בגלל זה. מה שכן, לא הייתי מחכה לחודש חמישי...
 
למעלה