היי לכולם,
 
בשבועיים האחרונים אני דופקת הרבה ברזים בעבודה. אני בתחילת הריון וסובלת מאד מתשישות קיצונית ומבחילות, לפעמים קשה גם לקום מהספה. מה קורה במצב כזה? מה הזכויות שלנו ומה החובות כלפי מקום העבודה? מאד לא נעים לי באופן אישי כי בכל פעם שאני לא מגיעה אני משאירה אותם להתמודד לבד עם דברים שיכלתי לעזור בהם...
את יכולה לנצל ימי מחלה ככל ויש לך כאלה צבורים ולקבל תשלום בגינם בהתאם לחוק/נוהג במקום העבודה שלך. מעבר אין זכויות מיוחדות או הקלות למעט במקרה שהעבודה שלך היא כזו שאסור לעשות בהריון (לדוגמא עהודה עם חומרים מסוכנים) שאז את צריכה לבדוק לאיזה הקלות את זכאית לפי אופי העבודה.
הזכויות שלך הן איסור על פיטורין במידה והעילה היא ההריון שלך (אם לא סיפרת למעסיק על ההריון והוא מפטר בגלל תפקוד לקוי זה לא בהכרח יתפוס).
בנוסף על היעדרויות כתוצאה מבדיקות הריון וכו את זכאית ל-40 שעות בתשלום שלא יורדות ממכסת ימי המחלה שלך.
