עבודה-הריון-שמירה-חל"ד-ושות'

[mitmit11]

עבודה-הריון-שמירה-חל"ד-ושות'

 

[itat1986]

מי שפיר וימי מחלה

האם יום הבדיקה והיומיים התאוששות שאחרי - הם ימי מחלה על חשבוני?
מה הנוהל במקרים האלה, למי שעברה?

תודה

 

[mitmit11]

עקרונית כן

ימי מחלה ממניין ימי המחלה שנצברו לך. התשלום הוא לפי הנהוג במקום העבודה.
עם זאת, יש מקומות גמישים יותר שמוכנים להחשיב את ההיעדרות הזו בתוך מניין 40 שעות ההיעדרות בתשלום לצורך בדיקות בהריון. פני למח' משאבי אנוש אצלך בעבודה ובררי אם זה אפשרי.

 

[itat1986]

מוזר שאין לזה חוק מסודר

היריון זה לא מחלה.... אצלי בעבודה משלמים מלא רק מהיום השלישי זה יהיה ממש לא פייר אם אצטרך לקחת ימי מחלה על זה

 

[mitmit11]

יש המון מקומות אפורים בחוק בכלל

 

[Expecting1now]

החוק מסודר, הוא רק פתוח לפרשנויות.

הריון הוא לא מחלה, אבל לפעמים את מרגישה שבא לך קצת להישאר בבית.
גם לא בהריון, נגיד סתם כי קמת עם מיגרנה או כאבי מחזור חזקים במיוחד.
במקרה כזה - בלי אשור מחלה מרופא (שרופא נשים או רופא משפחה יכול לשלוח לך גם המייל) מקום העבודה לא חייב להתחשב בך ולגרוע את זה ממכסת ימי המחלה, אלא יכול לנהוג לפי החוק היבש ולהוריד לך את זה מימי החופש. אני לא בטוחה מה יותר מבאס.

 

[תרנגולת14]

העדרות מהעבודה בשל בדיקת מי שפיר

http://www.kolzchut.org.il/he/תשלום_שכר_לעובדת_שנעדרה_יומיים_מעבודתה_בשל_בדיקת_מי_שפיר

 

[itat1986]

תודה! ממה שאני קוראת זה קבוע בחוק

 

[תרנגולת14]

כן