לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
1025510,255 עוקבים אודות עסקים

פורום עובדות ועובדים סוציאלים

פורום עוסי"ם נולד בתחילת שנת 2007.
מטרת הפורום להוות פינה חמה לעוסי"ם ולאלו שבדרך.
פה ניתן להעלות שאלות, תהיות, התייעצויות ולקבל פידבק מחברים למקצוע.
בנוסף, הפורום משמש גם את הקהל הרחב, בהתייעצויות בנושאים שעוסי"ם עשויים לסייע בהם.
אם את/ה מתעניין/נת בנושאים חברתיים, בשאלות הנוגעות לטיפול ובמצב הרווחה בארץ- הגעת למקום המתאים.
קריאה וכתיבה נעימה!

אודות הפורום עובדות ועובדים סוציאלים

פורום עוסי"ם נולד בתחילת שנת 2007.
מטרת הפורום להוות פינה חמה לעוסי"ם ולאלו שבדרך.
פה ניתן להעלות שאלות, תהיות, התייעצויות ולקבל פידבק מחברים למקצוע.
בנוסף, הפורום משמש גם את הקהל הרחב, בהתייעצויות בנושאים שעוסי"ם עשויים לסייע בהם.
אם את/ה מתעניין/נת בנושאים חברתיים, בשאלות הנוגעות לטיפול ובמצב הרווחה בארץ- הגעת למקום המתאים.
קריאה וכתיבה נעימה!
x
הודעה מהנהלת הפורום
ברוכים הבאים לפורום עובדים סוציאלים!
אנא קיראו את כללי הכתיבה של הפורום.
הפורום נועד בראש ובראשונה להוות מקום מפגש חברתי עבור עוסי"ם בשלבים השונים של ההתמקצעות: מתעניינים בלימודי עבו"ס, סטודנטים, וכמובן, עוסי"ם.
כמו כן, מתעניינים בתחום או בעלי עיסוק קרוב לעבו"ס, מוזמנים להשתתף בדיונים ולהפרות אותם.
 
 אין מקום לכתיבה עויינת כלפי כל אדם, גוף, או מוסד, ובכלל זה השמצות גורפות של כלל העוסי"ם. הכותב עלול להסתכן בהוצאת דיבה. 
 
 בהגיבכם להודעות אחרים, התייחסו לתוכן ההודעה ולא לכותב אותה. אין לפגוע אישית בכותבים. 
המשך >>

לצפיה ב-'אירוח יו"ר האיגוד'
אירוח יו"ר האיגוד
<< ההודעה הנוכחית
23/11/2010 | 00:01
68
96
לצפיה ב-'אירוח יו"ר האיגוד'
אירוח יו"ר האיגוד
18/11/2010 | 21:27
63
45
בשבוע הבא, ביום שלישי, 23/11/10 בשעות 17:00-19:00, יתארח כאן יו"ר איגוד העובדים הסוציאלים- מר איציק פרי וייענה על שאלות.
לקראת היציאה למאבק על שכרם של העוסי"ם, יהיה ניתן להעלות שאלות הנוגעות בענייני שכר, תנאי העסקה או בכל נושא אחר.
אפשר לשרשר שאלות לכאן מעכשיו. שאלות בלבד!  (ולא הערות/ ביקורות/הצהרות)
אנא הימנעו מתגובות שלכם לשאלות אחרים.

נסחו שאלותיכם בנימה מכבדת. הנושא בוער והרוחות סוערות ויחד עם זאת אני מבקשת לשמור על תרבות הדיון.

עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'והנה השאלות שלי:'
והנה השאלות שלי:
18/11/2010 | 22:47
12
52
שאלה ראשונה:
איך חתם האיגוד על הסכמה ליטול מכל עו"ס 2% מהשכר, מדי חודש בחודשו, כדי לתת לעוס"ים בכירים במענק היובל שלהם?(מעתהבמענק היובל יקבלו העו"ס 60% מהשכר ולא 40% כמו שהיה בעבר) כזכור, בהסכם משנת 2008 עם האוצר, היתה תוספת שכר של 6% לכל העובדים. רק העו"ס מקבלים 4%. האם זה הוגן לקחת מעו"ס אחד ולתת לעו"ס שני?, זה בהחלט חיסכון למדינה.... איך נתנו יד לדבר שכזה?

שאלה שנייה: מדוע האיגוד לא דואג לתקן עוולות קודמות:
                         1)  לאחר 5 שנים, "פג תוקף" כל מה שלמדנו, ולא ניתן לקבל על כך גמול השתלמות. מדוע? האם לא למדנו? האם לא ישבנו שעות על שעות בלימודים?
                              איך האיגוד נתן יד לדבר כזה? הלימודים שלנו הם לא חלב או גבינה, איך פתאום "פג תוקפם"?.........
                         2)  איך האיגוד חתם בזמנו על הסכם שמכל הסקטורים במדינה, רק העו"סים יקבלו מענק יובל בגובה 40% ולא 60% כמו כולם?
                         3) מדוע האיגוד לא מפרסם את פעולותיו האחרונות בפרהסיה?
שאלה שלישית:                        
                       מדוע איננו מעלים למודעות הציבור את חשיבות עבודתינו? מדוע איננו שובתים וממלאים את הרחובות במטופלים, על גווניהם השונים, כפי שעושים הרופאים, המורים, האחיות וכ"ו?
ורביעית ואחרונה: מה בדיוק אנו דורשים מהאוצר ? מה האולטימטום שמציג האיגוד לשביתה?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'ועוד קצת שאלות:'
ועוד קצת שאלות:
19/11/2010 | 10:05
4
28
מה נעשה במשך השנים ה"קפות" עם כספי האיגוד? לאילו מטרות נועד הכסך? לעלונים? ליומנים?  ימי עיון וכנסים?
מדוע הכנסים כל כך יקרים? האם העוס"ים יכולים לממן זאת מגובה שכרם המגוחך?

ןאולי הפעם, לו רק הפעם, יושקע הכסף באירגון שביתה ע נ ק י ת שתזעזע את הגורמים הנכונים ותגרום לשיפור שכרינו?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'ה"קפות" - "קפואות"'
ה"קפות" - "קפואות"
21/11/2010 | 08:28
2
25
לצפיה ב-'דרישות האיגוד מהאוצר - תשובה ל-hery51515'
דרישות האיגוד מהאוצר - תשובה ל-hery51515
23/11/2010 | 17:37
1
34
דרישות השכר של האיגוד מהאוצר:
1. תוספת שכר משמעותית לכלל העובדים הסוציאליים.
2. שינוי טבלת השכר הנוכחית, על מנת שכל העובדים הסוציאליים בישראל לא יקבלו יותר השלמה לשכר מינימום.
3. יצירת הסכם שכר חדש, אשר יתאים למערך העבודה הסוציאלית במאה העשרים ואחת.
4. שינוי הקידום בדרגות לעובדים הסוציאליים, כך שהקידום יהיה גם על פי ותק, ולא על-פי תפקיד בלבד.
5. צו הרחבה להשוואת תנאי השכר של העובדים הסוציאליים במגזר השלישי, לעובדים הסוציאליים בשירות הציבורי ובכך למנוע תנאי שכר פוגעניים לעובדים המועסקים על-ידי עמותות וחברות כח-אדם.
6. תגמול הולם עבור שעות כוננות, עבודה בשעות אחר הצהריים, החזר הוצאות רכב וטלפון, ועוד.

כשפותחים במשא-ומתן לא מציבים אולטימטומים לצד השני. אנו מאמינים שדרישותינו סבירות והוגנות ועל האוצר לקבלם.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'אלימות'
אלימות
23/11/2010 | 19:00
10
מה בנוגע לאירועי האלימות כנגד העו"ים וחוסר המידע הפעילות שכנגד?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'כספי האיגוד - תשובה ל- shery51515'
כספי האיגוד - תשובה ל- shery51515
23/11/2010 | 17:44
17
כל ההשתלמויות הנערכות על-ידי האיגוד מסובסדות והמחירים עבורם הם מחירים הוגנים לחלוטין. במיוחד חשוב לציין כי ההשתלמויות נערכות בבתי מלון מהשורה הראשונה ובהן משתתפים מיטב המרצים, שהינם העילית של העבודה הסוציאלית והעילית מתחום המקצועות הטיפוליים בארץ.
כמו כן קיימנו כנס ארצי, ביוני השנה, של עבודה סוציאלית, שמחיר ההשתפות בו לכל עובד ליומיים היה 270 שקל בלבד - בדיוק 50% ממחירו של כל כנס דומה שמאורגן על-ידי ארגונים מקצועיים אחריםץ
המחיר הזול של ההשתתפות בכנס נעשה על-ידי זה שהאגודה לקידום העבודה הסוציאלית סבסדה אותו.
כספי האגודה לקידום העבודה הסוציאלית מופעלים בצורה מלאה לטובת המאבק והעניין הזה הוצג והוסכם בפני מוסדות האיגוד בשקיפות מלאה. כל הצגה אחרת של הקצאת כספי האגודה שלא לצורך המאבק הינה הצגה שקרית, מסולפת ולא נכונה.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'מענק יובל - תשובה ל- shery51515'
מענק יובל - תשובה ל- shery51515
23/11/2010 | 17:14
3
97
האינפורמציה בבסיס שאלתך אינה נכונה. כל העובדים במגזר הציבורי קיבלו תוספת של 5% בלבד ולא 6% כפי שכתבת. העובדים הסוציאליים אכן קיבלו רק 4%, כיוון שאת האחוז הנוסף החלטנו לחלק לפי המפתח הבא:
0.3% מתוך התוספת הוקדשה למענק יובל, ולא לצורך עובדים ותיקים, אלא דווקא לטובת העובדים שבדרגות הנמוכות וזאת על מנת להשוות את מענק היובל למענק שניתן בכל הארגונים האחרים.
0.6% מהתוספת הוקדש לנושא הטמעת נושא הרמות המקצועיות בתוך הסכמי השכר העתידיים. מי שמבין בכל נושא קידום הפרופסיה יודע שנדרש היה לתת ביטוי לעובדים סוציאליים שרוכשים לעצמם מוניטין של מומחיות והם זכאים לקבל על כך תוספת שכר על מומחיות, כמו שניתן ברפואה ובפסיכולוגיה. כל מי שמבין בנושא יודע עד כמה החלטה זו, של הקצאת חלקיק אחוז לתחום המומחיות המקצועית הייתה חשובה.
0.1% הנותרים הוקצו על-ידי האיגוד לטובת העובדים הסוציאליים בפנימיות, לקבלת מסלול נרץ ב'. העובדים הסוציאליים בפנימיות זו הקבוצה היחידה והאחרונה מכל 10,000 העובדים הסוציאליים שלא קיבלה מסלול נמרץ ב', ומדובר בעובדים סוציאליים מהשורה בדרגות הנמוכות ביותר. 0.1% היה עבורם תיקון עוות שנעשה בעבר בעניינם.
בהסכם השכר האחרון האיגוד פעל על מנת לתקן קיפוחים של כלל העובדים הסוציאליים או קבוצות מקרב העובדים הסוציאליים, על מנת ליישר קו ולכן חלוקה זו הייתה יותר מראויה.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'לקחת מעוס"ים, כדי לתת לעו"סים? מה ההיגיון?'
לקחת מעוס"ים, כדי לתת לעו"סים? מה ההיגיון?
23/11/2010 | 17:22
2
13
אם נסתכל על כל העוס"ים כיחידה אחת, (שאתה בראשה), הרי לקחת אחוזים מכספי אותה יחידה, כדי להעניק ל..עצמה??
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'איני מתכוון להתווכח איתך בפורום זה'
איני מתכוון להתווכח איתך בפורום זה
23/11/2010 | 17:31
1
18
שאלת שאלות רבות ואני מבקש לענות על כולן. אני מכבד אותך בשאלותיך, אנא כבדי אותי בתשובותיי.
במידה ואין בכוונתך לנהל רק פולמוס לשם הפולמוס, אלא להבין את הנושא לאשורו - את מוזמנת ליצור קשר עם משרדי האיגוד ושם נסביר לך את הרציונל שמאחורי ההחלה.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'פולמוס, היא יופי של מילה, אבל זו לא תשובה.'
פולמוס, היא יופי של מילה, אבל זו לא תשובה.
24/11/2010 | 08:04
13
ההגנה הטובה ביותר היא התקפה. תשובה הולמת - לא קיבלנו. ועכשיו - זה מתועד !
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'גמול השתלמות - תשובה ל-shery51515'
גמול השתלמות - תשובה ל-shery51515
23/11/2010 | 17:20
98
גמול השתלמות של העובדים הסוציאליים, כמו גמולי ההשתלמות של כל האיגודים האחרים נקבעים על-ידי המדינה כנורמה וניתנים אך ורק על לימודים שנעשו ב-5 השנים האחרונות, וזאת על מנת להכריח את העובדים להתעדכן, לצאת להשתלמויות ולהתמקצע. מי שלא למד ב-5 השנים האחרונות כלום, אין כל סיבה שיקבל גמול השתלמות. בחוברת "דע את זכויותיך", שנשלחת לעובדים הסוציאליים אחת לשנה, ואף מופיעה ביומן האיגוד, זה מצויין במפורש, תוך הצעה שתגישו את ההשתלמויות בזמן, על מנת שלא תאבדו את זכויותיכם לקבלת גמול ההשתלמות.
איגוד העובדים הסוציאליים אינו שונה בעניין זה מאף איגוד פרופסיונלי אחר, ואם יש לך להלין על כך הכתובת היא משרד האוצר.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'עירוב לקוחות הרווחה במאבק - תשובה ל-shery5151'
עירוב לקוחות הרווחה במאבק - תשובה ל-shery5151
23/11/2010 | 17:29
1
14
לא זכור לי שהרופאים, האחיות או הפסיכולוגים, האחיות ואפילו המורים "מילאו" את הרחובות במטופליהם, בעת מאבקים מקצועיים שלהם או במאבקים בנושא השכר.
הדיעה הזאת, של עירוב לקוחות במאבקים של העובדים הסוציאליים, נידונה בעבר מספר פעמים בוועדת האתיקה, גם במאבקים הקודמים. ההחלטה הייתה כי אין זה נכון לגרום למטופלים הפרטניים שלנו להיות שותפים למאבקים שלנו, יחד איתנו, מבחינה אתית וטיפולית. יחד עם זה אנו עושים כל מה שנדרש כדי ליצור קשר עם ארגוני לקוחות, ארגוני המגזר השלישי וארגוני החברה האזרחית, ליצור סולידריות עם העובדים הסוציאליים בעת שנצא למאבק, על מנת שהם יהיו יחד איתנו, יתמכו בנו ויביעו הזדהות מלאה עם דרישתנו ומאבקנו. לשם כך פועלת כבר למעלה מחצי שנה ועדת לובי של מטה המאבק, לצד משרד הלוביזם ששכר האיגוד לצורך קיום המאבק.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'ושוב אתיקה...'
ושוב אתיקה...
23/11/2010 | 23:01
9
עו"סים צריכים להשאר נחותים בגלל פשרנות אישית למושג 'אתיקה'?

אני לא אומר שצריכים להביא את המטופלים להפגנות, אבל לכל הפחות לנעול דלתות הלשכה ולא לטפל באף תיק.
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'שלום מר איציק פרי'
שלום מר איציק פרי
19/11/2010 | 10:04
3
17
ברצוני לדעת מה לוח הזמנים המדויק הקשור למאבק השכר. כבר שנה שאומרים שנצא לשביתה, והבנתי שהושג הישג ולא הוכללנו בהסכם החדש של ההסתדרות, אבל עכשיו כל חודש שעובר זה הפסד שלנו.. מתי מר שטייניץ אמור להחליט אם הוא נותן לנו את מה שמבקשים ומתי יוצאים לשביתה אם זה לא יקרה? (אני מדברת עם המון עו"סים שחשים תסכול על כך שלא מיידעים אותנו בלוח הזמנים, מרגישים שאנחנו תמיד אחרונים והנה כבר הפרקליטים יצאו לשביתה)

שאלה שניה: עבודתם המקצועית  של עובדות הקשישים ברווחה בחולון ולטעמי בעוד איזורים בארץ הולך ומצטמצם, זאת עקב החלטתו של המוסד לביטוח לאומי להעביר את הביקורים השוטפים של חוק סיעוד (עמ"א) לידינו. אם בעבר כל עובדת סוציאלית היתה עורכת ביקור ראשוני, היום כל עובדת המטפלת בכ400 מטופלים יש פעמיים בשנה ביקורים שוטפים שזה כ800 ביקורים לשנה המתווספים לעבודה השוטפת והמקצועית שלנו, ולעומס בתיקים ובמקרים שיש לנו בלי קשר (האם ביקור קשיש ערירי חשוב פחות מביקור קשיש ח"ס שיש לו משפחה וסביבה תומכת?). ביקורים שוטפים אלו אינם ביקורים שאשת מקצוע צריכה לעשות (אולי בת שירות לאומי).הדבר שובר את רוחינו ומקשה עלינו לעמוד במשימות היומיומיות החשובות הרבה יותר. מדוע אנו צריכים לקבל כל גחמה של ביטוח לאומי? ביטוח לאומי מאיים שבמידה ולא נערוך ביקורים אלו, הוא לא יעביר לעירייה כספים על תקנים של עו"סיות ואז כמובן שיש לנו לחצים גם מהעירייה לערוך ביקורים אלו. שר הרווחה מר הרצוג אמר שיבדוק את העיניין אך טרם חזר אלינו עם תשובה...האם האיגוד יכול לעזור לנו?
תודה!
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'ועוד אחת, בקטנה...:'
ועוד אחת, בקטנה...:
19/11/2010 | 10:37
24
מה האיגוד מתכוון לעשות עם כל רגשות הזעם, התיסכול, חוסר האונים, חוסר הערכה עצמית מקצועית, ניצול, פגיעה וייאושם של העובדים הסוציאליים?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'לוחות הזמנים למאבק - תשובה ל-ho my'
לוחות הזמנים למאבק - תשובה ל-ho my
23/11/2010 | 17:53
9
ראשית תודה על כך שאת/ה מכירים בכך שההחרגה מהסכם המסגרת במשק היא הישג ראוי לציון של האיגוד. זהו אכן הישג גדול, בהיותו של איגוד העובדים הסוציאליים האיגוד המקצועי היחיד שהוחרג מהסכם המסגרת ומתאפשר לנו לנהל משא-ומתן נפרד.
עם משרד האוצר נקבעו בטווח הקרוב, כלומר החל מהשבוע הבא, סדרה של מפגשים למשא-ומתן, שכוללים את כל המעסיקים (משרד האוצר; נציבות שירות המדינה; משרד הרווחה; משרד הבריאות; קופות החולים; מרכז השלטון המקומי; המועצות האזוריות; פורום ה-15; בתי החולים; הביטוח הלאומי; ועוד). אנחנו מחויבים על-פי חוק למצות את המשא-ומתן עם האוצר עד תומו. אם לא נעשה זאת בית הדין לעבודה יחזיר אותנו באופן מיידי לעבודה מלאה. אנו מחויבים להראות למעסיקים שאנו מנהלים את המשא ומתן בתום לב ובשלמות ורק כאשר נגיע להבנה שאנחנו נמצאים במבוי סתום, שאינו מאפשר שינוי מהותי לטובה בשכרם של העובדים הסוציאליים נכריז על סכסוך עבודה ויציאה לשביתה.
מכיוון שמדובר בתהליך, הוא יתבצע בשלמותו וחלילה אין הדבר מעיד על סחבת או גרירת רגליים של האיגוד, אלא להיפך - הבנה והכרה מלאה, לצד מומחיות, ביחסי עבודה ובסכסוכי עבודה. אם נתנהל באותה סבלנות והבנה, כמו שהובלנו עד עתה בכך שהוחרגנו מהסכם המסגרת, נצליח גם במשא ומתן ובמאבק שיידרש.
מכל מקום, אנו נקיים משא ומתן מואץ ואינטנסיבי, ונעשה הכל שיהיה קצר ככל האפשר, ובמידה ונראה כי נקלענו למבוי סתום, לא נהסס לצאת למאבק ולשביתה.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'עובדי הקשישים והביטוח הלאומי - תשובה ל-ho my'
עובדי הקשישים והביטוח הלאומי - תשובה ל-ho my
23/11/2010 | 18:03
16
לפני שנתיים וחצי קיימנו סכסוך עבודה בנושא המעמסה, התקנים והתקינה של כלל העובדים הסוציאליים. כתוצאה מעיצומים אלה הוכלל נושא התקנים והתקינה בוועדת הרפורמה, שדנה ברפורמה מקיפה בכל הלשכות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות. ועדת הרפורמה סיימה את עבודתה בהמלצה חד משמעית שיש למדוד את כל אחד מתחומי העבודה הסוציאלית ולהקצות תקנים בהתאם לתוצאות המדידה. החלטה זו הפכה גם להחלטת ממשלה, כפי שהבטיח שר הרווחה, יצחק הרצוג.

עתה אנו יוצאים למאבק אך ורק על נושא שכר, אבל כשנסיים את המאבק על השכר בהצלחה, יוכל האיגוד להתפנות ולחזור שוב על המאבק בנושא התקינה ולדרוש יישום החלטת הממשלה. החלטה זו נוגעת לכלל העובדים הסוציאליים, כולל עובדי הקשישים.

באשר לדרישת הביטוח הלאומי בנושא ביקורי בית - אנו נמצאים בויכוח מאוד קשה מול משרד הרווחה והמוסד לביטוח לאומי - יחד עם מרכז השלטון המקומי. במשותף אנו בוחנים עתה דרכים משפטיות כיצד להתמודד עם דרישות הביטוח הלאומי, שאינן סבירות והגיוניות בעיננו. במידה והפעולה הפוליטית המשותפת עם מרכז השלטון המקומי לא תצליח, אנו מתכננים בהמשך לעשות פעולות נדרשות נוספות, כמו סכסוכי עבודה, בנושא המעמסה הנוספת שהטיל עלינו הביטוח הלאומי בנושא חוק סיעוד.
הנושא מוכר לנו היטב ובתחום זה יש שיתוף פעולה מלא עם רכזי הקשישים בכל הארץ.

בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'מה דעתך להילחם גם על שנת שבתון לעו"סים '
מה דעתך להילחם גם על שנת שבתון לעו"סים
19/11/2010 | 13:19
2
11
כמו למורים, אפילו עם ב5 שנים.
אנחנו כל כך זקוקים לזה!
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'שנת שבתון לעו"סים- תשובה לפניה חזן'
שנת שבתון לעו"סים- תשובה לפניה חזן
23/11/2010 | 18:10
1
36
שנת שבתון של המורים ממומנת על-ידי קרן ההשתלמות של המורים והיא איננה זכות מוקנת להיות בשנה של חופש במשכורת, אלא ממומנת מכספי העובד, שחסך בקרן ההשתלמות.
ישנו קושי ליצור מצב דומה אצל העובדים הסוציאליים, כיוון שהם מועסקים בכ-700 מקומות עבודה לעומת המורים המועסקים או על-ידי הממשלה או על-ידי מרכז השלטון המקומי בלבד. לכן הזכות לצאת אחת ל-7 שנים (ולא אחת ל-5 שנים) לשנת שבתון, כשאתה עובד אצל מעסיק אחד או שניים פשוטה יותר.
נושא שנת שבתון עולה הרבה מאוד במפגשים שלי עם עובדים. במשא-ומתן עם האוצר נעלה זאת ונראה אם אפשר יהיה לקבל אותו, כי מבחינת שנת שבתון אין עלויות למעביד. בעיקרון, הסכם השכר הקרוב הולך להיות בעיקרו על שינוי השכר ולכן הסעיף הזה לא יהיה סעיף מרכזי או סעיף שעליו יקום או יפול המשא-ומתן.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'התכוונתי שעו"סים צריכים אפילו פעם ב5 ... '
התכוונתי שעו"סים צריכים אפילו פעם ב5 ...
23/11/2010 | 23:24
7
תודה על תשובתך אולי זה לא סעיף מרכזי במו"מ הנוכחי, ואולי לא יהיה אף פעם סעיף מרכזי במו"מ כלשהו, אבל בהחלט נושא לחשיבה.
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'תקנים !!!!! איך עו"ס אחאמור לטפל ב250 תיקים??'
תקנים !!!!! איך עו"ס אחאמור לטפל ב250 תיקים??
19/11/2010 | 13:20
3
18
לצפיה ב-'אחאמור = אחד אמור '
אחאמור = אחד אמור
20/11/2010 | 23:48
7
לצפיה ב-'תקנים - תשובה ל-פניה חזן'
תקנים - תשובה ל-פניה חזן
23/11/2010 | 18:15
1
14
עובד סוציאלי אחד לא יכול לטפל ב-250 תיקים!
לפני שנתיים וחצי קיימנו סכסוך עבודה בנושא המעמסה, התקנים והתקינה של כלל העובדים הסוציאליים. כתוצאה מעיצומים אלה הוכלל נושא התקנים והתקינה בוועדת הרפורמה, שדנה ברפורמה מקיפה בכל הלשכות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות. ועדת הרפורמה סיימה את עבודתה בהמלצה חד משמעית שיש למדוד את כל אחד מתחומי העבודה הסוציאלית ולהקצות תקנים בהתאם לתוצאות המדידה. החלטה זו הפכה גם להחלטת ממשלה, כפי שהבטיח שר הרווחה, יצחק הרצוג.

עתה אנו יוצאים למאבק אך ורק על נושא שכר, אבל כשנסיים את המאבק על השכר בהצלחה, יוכל האיגוד להתפנות ולחזור שוב על המאבק בנושא התקינה ולדרוש יישום החלטת הממשלה. החלטה זו נוגעת לכלל העובדים הסוציאליים.

במקומות שונים ובהזדמנויות שונות בהם הייתה מעמסה על סקטורים שונים מקרב העובדים הסוציאליים נקטנו עיצומים - לדוגמה: קציני המבחן וחוקרי הילדים, והשגנו בתחומים אלה הישגים רבים.
המלחמה בנושא המעמסה היא בלתי נגמרת. בימים אלה הודיע האיגוד כי במידה ויעברו בכנסת שני חוקים, שנמצאים בשלבים סופיים של חקיקה, חוקים סוציאליים חשובים ונכונים אולי, אולם במידה ולא יתווספו תקנים לשם ביצועם, לא נבצע אותם, ולא נאפשר בשום צורה להוסיפם על העבודה הקיימת, שהינה רבה ממילא.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'תודה על תשובתך. אני מבינה שאי אפשר'
תודה על תשובתך. אני מבינה שאי אפשר
23/11/2010 | 23:27
5
הכול בבת אחת. אבל תיקון שתנאים ובשכר של העו"סים חייב להיעשות .
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'מצטרפת לשאלה על התקנים'
מצטרפת לשאלה על התקנים
19/11/2010 | 14:43
1
5
העומס וכמויות המשפחות שכל עו"ס במחלקות הרווחה צריך/ה לטפל, הא בלתי נסבל ובלתי אפשרי.
ומדובר בכמויות גדולות של תקנים, כי הרי כולנו עובדים עם כמויות מטורפות ובלתי סבירות של משפחות.
איך בכלל ניתן להשיג כמויות כאלו של תקנים?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'תקנים - תשובה ל"שדה שיבולים"'
תקנים - תשובה ל"שדה שיבולים"
23/11/2010 | 18:17
7
אני מסכים עם כל מילה שכתבת.
ראו תשובתי הקודמת ל"פניה חזן" בנושא.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'לי יש שאלה...'
לי יש שאלה...
19/11/2010 | 20:13
2
6
מה גורם לאיגוד להסיק כי עו"סים חדשים ישארו במקצוע בתנאים כאלו ?
הצעירים היום לא פראיירים, ולא יהיו מוכנים לסבול תנאי העסקה כאלו.

להוכחה - ראו את תנועת " עו"סים שינוי" של הסטודנטים.

על האיגוד לדאוג לשינוי כולל של תנאי העסקה של עו"סים או שלא ישארו להם עו"סים לייצג...
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'עלי להוסיף'
עלי להוסיף
19/11/2010 | 23:05
5
בתור עו"ס צעירה, שסיימה לא לפני שנים רבות את הלימודים, חברים רבים שלי ללימודים עוזבים את המקצוע ומחפשים תפקידים מכניסים יותר. מדובר באנשים איכותיים אחד אחד, שהגיעו למקצוע במטרה לעשות ולשנות, אך אדם לפני תחילת הלימודים עובר שינויים ומתבגר, ובסוף הלימודים כבר חושבים על ילדים ובית וכמובן- הכנסה ראויה. ומדובר בסטודנטים עם ציונים מעולים, ומי שמבין יודע שהיום לא קל בכלל להתקבל לבי"ס לעבודה סוציאלית באונ' השונות וצריך פסיכומטרי גבוה מאוד, מה שלא היה בעבר. לאנשים כאלו אין בעיה למצוא אח"כ עבודה אחרת.
עו"סים צעירים רבים עוזבים את המקצוע!!!
האם האוצר מודע לכך שהאיכות האנושית אינה גדלה עם תנאי הקבלה אלא להיפך?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'עו"סים צעירים - תשובה ל- S P B V'
עו"סים צעירים - תשובה ל- S P B V
23/11/2010 | 18:23
13
אכן יש צדק רב בדבריך! זו הסיבה שהאיגוד יוצא עתה למשא-ומתן ומאבק בנושא שכרם של העובדים הסוציאליים. האיגוד יעשה הכל על מנת ששכרו של עובד סוציאלי יהיה שכר הגון, הוגן, מכבד ומכובד, ממנו יהנו גם אלה שנמצאים כיום במערכת, וגם העובדים הסוציאליים העתידיים. אנו מאוד שמחים לעירנות של הסטודנטים, שמגלים, עוד במהלך תקופת לימודיהם, מודעות לשכרם של העובדים הסוציאליים ואנו מאמינים ומקווים שהסטודנטים יהיו שותפים מלאים למאבק הצפוי.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'הצגת המקצוע בתקשורת'
הצגת המקצוע בתקשורת
19/11/2010 | 21:06
2
3
שלום וברכה,
ברצוני לדעת מדוע המקצוע שלנו עולה לכותרות רק לאור מקרים המסתיימים בטרגדיה, כגון: רצח במשפחה.
התקשורת היא כלי משחק משמעותי ביותר המשפיעה על תדמיתנו הן בפני החברה כולה והן בפני עצמנו העובדים.
אי-לכך, הייתי רוצה שיהיה אדם / גוף אשר ידאג להביא אל התקשורת גם סיפורי הצלחה של עו"סים.

עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'הוספה להערה חשובה של DINA1001'
הוספה להערה חשובה של DINA1001
23/11/2010 | 15:42
2
מאד בולט העניין הזה של "איפה הייתה הרווחה" אחרי כל סיפור מזעזע, כאילו שעובדי הרווחה אמורים לתת מענה לכל תחלואי החברה.

מדוע אין דוברות מסודרת מטעם האיגוד? 

העדר דוברות פוגע בעו"סים.
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'הצגת המקצוע בתקשורת - תשובה ל-dina1001'
הצגת המקצוע בתקשורת - תשובה ל-dina1001
23/11/2010 | 18:37
10
אני מודה לך על השאלה, כי היא מעידה על האכפתיות שלך מהדימוי למקצוע ולמרות שאולי זה ישמע אבסורדי - קשורה אף היא למאבק השכר.
מיום כניסתי לתפקיד יו"ר האיגוד אני מאמין גדול בצורך לנראות רבה יותר של הרווחה ופועל רבות לשינוי התדמית של השירותים החברתיים בישראל, בכלל והעובדים הסוציאליים בפרט. שינוי תדמית זה, אני מאמין, יביא את הציבור הרחב להכרה בנחיצות, בחשיבות ובמורכבות של תפקידם של העובדים הסוציאליים ויביא לקובעי המדיניות את ההכרה בצורך לתגמול ראוי לאותם עובדים.
בשנים האחרונות קיימנו מספר השתלמויות לעובדים סוציאליים להכרת התקשורת ולעבודה עם התקשורת. כן היינו שותפים יחד עם משרד הרווחה, מרכז השלטון המקומי וארגון מנהלי הרווחה בהשתלמות של כחצי שנה למנהלי רווחה והכשרתם כ"נאמני תקשורת".
בשנים האחרונות יזם האיגוד עשרות כתבות בתקשורת - הכתובה והמשודרת - על עבודתם של העובדים הסוציאליים, תוך הצגת הדברים החיוביים וההצלחות שבעבודתם, כולל כתבות מוסף וכתבות אחרות. ברור שזה רק טיפה בים, אבל זו בהחלט התחלה.
מטבעו של כל שינוי הוא אורך זמן, אולם הדבר תלוי הרבה בכל אחת ואחד מכם. העבירו לדובר האיגוד סיפורי הצלחה; העבירו מאמרים, פרי עטכם (כפי שפורסם בשבוע שעבר בעיתון "מעריב" ובמקומון בשרון - פרי עטן של עובדות סוציאליות המתארות את עבודתן); דרבנו את מנהלי הלשכות להעביר סיפורי הצלחה. אנחנו כבר נעשה את הקישור עם התקשורת.
אנו מעודדים מאוד את העובדים הסוציאליים, אלא שנמצאים בשטח, לדווח על סיפורי הצלחה. לעזור לנו להציג את הצד היפה של העבודה הסוציאלית, ומי כמוני יודע שיש הרבה צדדים יפים לעבודה הסוציאלית - אך הדבר תלוי בכל אחד ואחת מכם ובתרומתו להארה חיובית של המקצוע והשליחות שלנו.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים  
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'אם אפשר לשאול שאלה נוספת לגבי מסלול נמרץ'
אם אפשר לשאול שאלה נוספת לגבי מסלול נמרץ
20/11/2010 | 19:54
1
281
השאלה היא לגבי מסלול נמרץ א' מסלול נמרץ ב'. כידוע, מסלולים אלו מוסיפים למשכורת כמה מאות שקלים בחודש, למשכורת הזעומה שלנו. אז כמובן שעו"סים רבים נאלצים לחתום על מסלולים אלו. אבל- מי שנאלץ מסיבותיו לעזוב את תחום העבודה הסוציאלית, נדרש לשלם פיצויים על כך שהפר את "החוזה"- וזאת למיטב הבנתי את המאות שקלים שקיבל כל חודש.
האם זו דרך של הרשויות או אירגון אחר "לתפוס" אותנו למקצוע? למה לא ניתן להוסיף את התוספות הללו ללא התחייבות שהפרתה אומרת שבירת חסכונות של הילדים? ניתן לעשות עם זה משהו?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'מסלול נמרץ א' ו-ב' - תשובה ל- ho my'
מסלול נמרץ א' ו-ב' - תשובה ל- ho my
23/11/2010 | 18:40
148
מסלול נמרץ א' ו-ב' הם שני סעיפים בהסכמי השכר שלנו משנות ה-70 וה-80 של המאה הקודמת. הם היו רלוונטים ותואמים את המציאות של אז, וכיום הם מחטיאים את המטרה ואינם משיגים דבר.
במסמך הדרישות שהגשנו למשרד האוצר אנו דורשים להחיל את שתי התוספות הגלומות במסלול נמרץ א' ו-ב' בתוך השכר - ללא כל התניות.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'חברים, נא להעלות שאלות בלבד!'
חברים, נא להעלות שאלות בלבד!
20/11/2010 | 21:10
13
אני חוזרת על הבקשה. הודעות הכוללות הכפשות או טענות, אין מקומן כאן והן תימחקנה ללא אזהרה. (ואיתן התגובות עליהן- גם מכיוון שביקשתי לא להגיב אחד לשני וגם מכיוון שאין באפשרותי לבודד את ההודעה ללא התגובות)
נראה לי שאם אנחנו מבקשים התייחסות מכבדת, כדאי שגם השאלות שלנו ינוסחו באופן מכבד וענייני. אחרי הכל, לכולנו אינטרס דומה...
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'על מה מעידה חוסר ההיענות להפניית שאלות....'
על מה מעידה חוסר ההיענות להפניית שאלות....
20/11/2010 | 22:39
4
7
מר איציק פרי,
האם לדעתך, המצב כאן באתר, של חוסר היענות להפנות אליך שאלות, (עד כה פנו סה"כ 6 עוס"ים !!) משקף תמונת מראה למצבו העגום של סקטור העוס"ים בארץ? האם זה משקף את ייאושם ותיסכולם? ואיפה ניתן לזעוק "הצילו, אנחנו טובעים....., לא נוכל עוד להמשיך במצב הקיים", ומי אמור לייצג אותנו אם לא האיגוד? ואם כן, איך בדיוק זה ייעשה ומה נעשה עד כה מאחורי הקלעים ?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'מר פרי, האם אתה מסכים לדברי?'
מר פרי, האם אתה מסכים לדברי?
21/11/2010 | 08:31
3
5
מה שאכתוב עכשיו, הוא קשה:
רק  אם נשבות, ויתחילו להסתובב ברחובות כל מטופלינו, על גווניהם השונים, אז יתחיל משהו לזוז כאן.
כשהמורים שובתים - ילדים נשארים בבית, והוריהם אינם יכולים לצאת לעבודה. הם בעצם משתקים את המדינה. כך האחיות והרופאים שמשאירים חולים ללא טיפול,
רק אם רחובותיה של מדינתינו, יתמלאו בנזקקים ללא טיפול - או אז מישהו יתחיל להזיז כאן דברים.
רק אם החוץ יתמלא בנכים, נרקומנים, קשישים, עיוורים, ילדים מוכים, נערות במצוקה, עולים חדשים, מפגרים.......כן, יש עוד הרבה הרבה.
או אז, יתחיל להיות לא נעים בחוץ, התיקשורת תסקר מדי יום את האומללים ואז יבינו שם למעלה, שמישהו מטפל כאן

מר פרי, האם אתה מסכים עם הנאמר לעייל?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'מסכים לגמרי.'
מסכים לגמרי.
23/11/2010 | 15:53
2
4
תמיד טענתי בפני חבריי (עובדי רווחה) שלא נותרה ברירה אלא להשבית את הטיפול בתיקים, לנעול את הלישכה ופשוט לצאת.

וכל הטענות בסגנון "כיצד נעשה כזה עוול לפונים שלנו וכו' " -אינו אלא טענה שאיננה עניינית, שממילא מי שמשלם על המצב העגום הוא הפונה בלבד ולא אחר.
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'הפגיעה במטופלים - תשובה ל-shery51515'
הפגיעה במטופלים - תשובה ל-shery51515
23/11/2010 | 18:50
1
7
במידה ונאלץ לצאת לשביתה תהיה בכך משום פגיעה במטופלים שלנו. אנו מקווים שפגיעה זו תהיה מוגבלת בזמן ולטווח קצר, וכל האחריות בפגיעה במטופלינו תהיה על האוצר, ועליו בלבד. המאבק שלנו הוא על שיפור שכרם של העובדים הסוציאליים וכשדרישתינו יענו הדבר יאפשר שמירה על איכות מקצוע העבודה הסוציאלית ובסופו של דבר יהיה גם לטובת המטופלים שלנו.
אנו יודעים ששביתה ופגיעה במטופלי הרווחה לא מביאה לתגובה מיידית של האוצר, כמו סגירת שדה התעופה. אין לנו יד על שאלטר החשמל שיכול לשתק מדינה שלמה, אבל אנחנו נלחמים כאן על מקומם של אלה המשרתים את האוכלוסיות הקשות ביותר בחברה הישראלית והצורך בתגמול הוגן וראוי על עבודתם הקשה.
מניסיון של השביתה הגדולה בשנת 1994 אנו יודעים שלשביתה כזו והפגיעה הצפויה במטופלי הרווחה יש אפקטיביות רבה, הן מבחינה ציבורית והן פוליטית.
אנו מודעים לקושי שקיים לעובדים הסוציאליים לשבות ולפגוע כך במטופלנו, אולם אם לא תהיה לנו ברירה נאלץ לעשות זאת - כי איננו יכולים לעבוד יותר בתנאי השכר הנוכחיים, וכל האחריות על הפגיעה הקשה הקשה באוכלוסיה תחול על אלה שיסרבו להיענות לדרישותינו.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'מילים כדורבנות !!! סוף סוף !!!'
מילים כדורבנות !!! סוף סוף !!!
23/11/2010 | 18:55
7
לצפיה ב-'השאלות לי:'
השאלות לי:
21/11/2010 | 22:29
6
6
1) אני מבקשת לדעת מה ההתייחסות לעובדים סוציאלים בעמותות. האם זה הגיוני שעו"ס תשתכר שכר מינימום?!! (4000 ₪ למשרה מלאה, כלומר- 200 ₪ יותר משכר מינימום במשק- ללא אקדמאים!) כיצד ניתן לאכוף את העמותות לשלם שכר הוגן? הייתי גם רוצה לשמוע מהו שכר הוגן לפי דעתך למשרה מלאה. והאם וכיצד האיגוד נלחם גם עבור עובדי עמותות?

2)  ברצוני להבין כיצד פועל "גמול השתלמות" אצל עובדי עמותות. האם תשלום הגמול הוא מכיסו של המעסיק? האם העובד נתון לחסדו? ומדוע צריך לשלם מאות שקלים על יחידות לימוד (כשכבר שילמנו אלפי שקלים בשכר הלימוד עליהם) בכדי לקבל טיפול בנושא מידי האיגוד?
  
3) האם תואר שני אמור להעלות את השכר? בכמה? ושוב- מה לגבי עובד עמותה המועסק תחת "חוזה אישי"?

תודה לתשובותיך,
נטע
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'שאלות על הזמן, התיקשורת ומה שביניהם....'
שאלות על הזמן, התיקשורת ומה שביניהם....
22/11/2010 | 07:49
2
3
1) מדוע איננו מציפים את התיקשורת על סוגיה השונים, באופן אינטנסיבי בשבועות האחרונים ?
    ראיונות בטלויזיה, כתבות בעיתונות הארצית, הופעה באתרים של האינטרנט....וכ"ו, שכל בית בישראל יחוש את המצוקה?
    אחוז המאזינים לרשת א' הוא אפסי......
2) הזמן זוחל לאיטו, ועם כל יום שעובר אנו מתוסכלים יותר. מדוע אין אולטימטום למאבק?
3) האם האיגוד השכיל לא לחזור על טעויות קודמות בהסכמים?
    ( שלא "יסתמו לנו את הפה" ל20 השנים הבאות, כפי שנעשה בשנת 91 ?)
4) האם יש "קווים אדומים" שעליהם לא נסכים לוותר? מהם?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'קווים אדומים ו"טעויות העבר" - תשובה ל-shery51'
קווים אדומים ו"טעויות העבר" - תשובה ל-shery51
23/11/2010 | 19:21
4
הסכם השכר הקודם, בשנת 1994, שלכל הדיעות היה הסכם שכר טוב במיוחד ואני הייתי בין אלה שהובילו במשא-ומתן להשגתו, היה הסכם שכר טוב ולא היה בתוכו שום סעיף של חוסר אפשרות לבוא ולפעול במשך 20 שנה, כפי שאת טוענת.
לצערי, במהלך רוב השנים, בהם לא אני הייתי יושב ראש האיגוד, איגוד העובדים הסוציאליים לא הצליח להחריג את עצמו מהסכמי המסגרת והיה כבול בהם ובכך נגרמה שחיקה גדולה מאוד בשכרם של העובדים הסוציאליים.
עתה, בהובלתי את האיגוד הצלחתי לראשונה בתולדות האיגוד, להחריג את העובדים הסוציאליים מהסכמי המסגרת ולכן אנו שואפים עתה, במשא-ומתן מוצלח או בשביתה, להשיג הסכם שכר טוב, כפי שהיה ב-94'.
בשנים העתידיות הדבר תלוי בעיקר באיגוד, כיצד הוא ישכיל להמשיך לנווט את דרכו ולהיות איגוד מקצועי שנלחם על זכויותיהם של חבריו. כיום אני עושה זאת ואמשיך לעשות זאת גם בעתיד.
באשר לקווים אדומים:
אנחנו נכנסים למשא-ומתן. הגשנו מסמך דרישות ומקווים שדרישותנו הצודקות יענו במלואן.
באופן מכוון לא קבע האיגוד קווים אדומים וזאת כדי לאפשר לצוות המשא ומתן, שהינו צוות המורכב מעובדים סוציאליים בעלי עבר עשיר והכרה מעמיקה את הסכמי השכר, בכל אחד ואחד מהסקטורים, בליווי יועץ כלכלי מהמובילים בארץ, שלום גרניט, את חופש הפעולה המלא, ללא הגבלות.
משא ומתן דורש הרבה מאוד גמישות מחשבתית, יצירתיות ויכולת של פתירת סוגיות ודילמות, בלמים ומעצורים שקיימים במשא ומתן. קביעת קווים אדומים אינה מאפשרת כל זאת.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'הצפת התקשורת - תשובה ל-shery51515'
הצפת התקשורת - תשובה ל-shery51515
23/11/2010 | 20:00
2
בעיית השכר הנמוך והלא מתגמל של העובדים הסוציאליים פורסמה כבר בעשרות ואפילו מאות כתבות בעיתונות, תוכניות ברדיו, בטלוויזיה ובאינטרנט. העדות הטובה ביותר לכך המסר נקלט היא בעובדה שאפילו בתוכניות סאטירה ודקומדיה בטלוויזיה מדברים על זה (במונית הכסף; מצב האומה וכדומה).
מאז שהוחרגנו מהסכם השכר הציבורי הופיעו 56 כתבות וידיעות בטלוויזיה, רדיו, עיתונות ובאתרי האינטרנט. לפני שבועיים פורסמה כתבה על שני עמודים בעיתון "מעריב, שכולה עסקה במאבק ובשכרם של העובדים הסוציאליים, בה התראיינו גם שתי עובדות סוציאליות. רק אתמול (יום שני), במוסף 24 שעות של "ידיעות אחרונות", במסגרת כתבה על הפוסט-טראומה של עובדי אגף הרווחה בכפר-יונה, בעקבות רצח שלושת הילדים על ידי אביהם, צוטטתי כמי שאומר כי תנאי השכר של העובדים הסוציאליים אינם תואמים את העבודה הקשה והאחריות הרבה המוטלת עליהם.
ברגע שנצא למאבק אני סמוך ובטוח שיסקרו אותנו בלי הרף. אני אומר זאת מניסיון המאבקים הקודמים. אני מזמין כל אחת ואחד מכם להצטרף לעובדים הסוציאליים המוכנים לתרום ולהתראיין לתקשורת ולתרום את חלקם להצלחת המאבק.
יחד - נצליח!
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'העובדים הסוציאליים בעמותות - תשובה ל-דינגן'
העובדים הסוציאליים בעמותות - תשובה ל-דינגן
23/11/2010 | 18:57
6
מסמך הדרישות שלנו מהאוצר דורש להחיל את הסכם השכר שיושג גם על העמותות, באמצעות צו הרחבה.
דיונים מתקדמים בנושא מתנהלים וימשיכו להתנהל מול משרד האוצר והרווחה, והם זוכים לתמיכה רבה מאוד, מצד שר הרווחה, יצחק הרצוג ומנכ"ל משרדו, ולהערכתנו גם להבנה של משרד האוצר. דרישתנו היא חד משמית - שכל הסכם שכר עתידי יחול גם על עובדי העמותות.
שר הרווחה, יצחק הרצוג, מתכוון אף לקבוע בתקנות כי משרד הרווחה יתקשר לקבלת שירותים רק עם עמותות שמעסיקות עובדים סוציאליים לפי הסכמי השכר של העובדים הסוציאליים. זהו עמדתו התמידית, שהוא משמיע אותה לאורך זמן והוא שב וחוזר עליה שוב ושוב ואנו מאוד מעריכים ומכבדים את עמדתו זו.
אולם דרישתנו היא שהסכם השכר יחול על כלל העובדים הסוציאליים במשק, כולל אלה שעובדים בעמותות בריאות ובתחומים אחרים, ולשם כך נפעל להחיל צו הרחבה על כל הסכם שיושג עם האוצר.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים  
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'גמול השתלמות לעובדי עמותות - תשובה ל-דינגן'
גמול השתלמות לעובדי עמותות - תשובה ל-דינגן
23/11/2010 | 19:04
5
הסכם השכר של העובדים הסוציאליים במגזר הציבורי לא חל על עובדי העמותות ואינו מחייב אותם. לכן אם העמותה רוצה לשלם גמול השתלמות לעובדיה זו החלטה שלה בלבד.
במידה וכתוצאה מהמשא-ומתן או המאבק יהיה צו הרחבה, אזי גמול ההשתלמות יחול גם על עובדי העמותות, כמו על כל העובדים הסוציאליים ברשויות המקומיות ובמשרדי הממשלה.

התשלום עבור דמי הטיפול בבקשות לגמול השתלמות הוא סכום קטן מאוד למי שחבר באיגוד העובדים הסוציאליים ובאגודה לקידום העבודה הסוציאלית וסכום גדול יותר למי שאינו חבר באיגוד ובאגודה. דמי הטיפול מיועדים אך ורק למימון שכרה של מרכזת ועדות גמול השתלמות.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'תוספת לתואר שני - תשובה ל-דינגן'
תוספת לתואר שני - תשובה ל-דינגן
23/11/2010 | 19:10
20
על-פי הסכם השכר הנוכחי וכמובן גם בהמשך, עובד סוציאלי בעל תואר שני מקבל גמול של 7% בגין תואר זה.
עובד בעמותה, כמו שנאמר כבר - העמותות אינן מחויבות להסכם השכר של העובדים הסוציאליים ולכן הן גם מחתימות את העובדים על "חוזים אישיים". מהיכרותנו העמוקה עם השטח אנו מודעים לכך שחוזים אישיים הם כיסוי להסכם שכר נצלני של העובדים הסוציאליים.
זו הסיבה שאנו חותרים להוצאת צו הרחבה, שייתר את הצורך בחוזים אישיים ויפתור את הבעיה הזו במלואה.

לידיעת עובדי העמותות: מזה כארבע שנים פועל באיגוד מוקד הפרטה, ובשנה האחרונה אף הקמנו באיגוד תא "עמותא", המאגד את כל העובדים הסוציאליים המופרטים ונלחם על זכויותיהם ומניעת העסקת העובדים הסוציאליים בעמותות בתנאים פוגעניים ולא ראויים. עובדי העמותות מוזמנים להצטרף לתא זה באיגוד ולפעול במשותף למיצוי הזכויות המגיעות לכם.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'לוח זמנים למאבק'
לוח זמנים למאבק
22/11/2010 | 13:11
1
3
אבקש לדעת, לאור התחושה שגם למרות העידכונים המתפרסמים אנו לוטים בערפל בנוגע למאבק, מהו לוח הזמנים אשר הוקצב למאבק עד לנקיטת צעדים?
ברור ומובן כי שביתה הינה אמצעי לחץ אחרון ולא כלי שעימו פותחים מאבק אך ישנה תחושה שבמשך זמן רב מדובר על "דיונים" , "הצגת תנאים".... כו'   וכו'  ואילו לציבור העו"ס אשר מתמודד מדי יום עם משכורות נמוכות,תיקים מרובים, עבודה שאינה נגמרת והתמודדויות רבות וקשות מלהציג  על עמוד זה, אין כל מושג מהי ההתקדמות, מהן התשובות שניתנו לנציגנו, מהי עמדת האוצר, האם יש מענה כלל, האם יש לנו סיכוי????
האם האיגוד מתכוון להקשיב לקולות העולים מהשטח ולשנות את חשיפת ושיתוף המידע? האם ניתן לקבל לוח זמנים?
תודה.
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'עדכוני העובדים - תשובה ל"כמו הים והגלים"'
עדכוני העובדים - תשובה ל"כמו הים והגלים"
23/11/2010 | 19:25
6
איגוד העובדים הסוציאליים הוא האיגוד הדמוקרטי ביותר, בו הדמוקרטיה לא רק מדוברת, אלא גם נעשת בפועל יום יום ובצורה השקופה ביותר. היציאה למשא ומתן אחרי ההחרגה והיציאה למאבק היא תוצאה מכך שהאיגוד מאזין באוזניים קרויות לכל מה שקורה בשטח, מכיר היטב את השטח ויודע מה קורה בו.
אני אישית מידי שבוע מופיע בכ-5 מפגשים גדולים עם עובדים, שומע וקולט את רחשי ליבם ועונה לכל השאלות שנשאלות.
אני רוצה להזכיר לכולם, שהגעתי לאיגוד אחרי 35 שנות עבודה בשטח, בתפקידים הקשים והשוחקים ביותר בעבודה הסוציאלית, ולכן היכרותי עם השטח לא רק שהיא מלאה, אלא נובעת מכך שאני חלק ממנו וכך אני פועל.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'שאלות ליו"ר האיגוד'
שאלות ליו"ר האיגוד
22/11/2010 | 14:58
3
9
מר איציק , יש לי כמה וכמה שאלות
אני משתתפת עם תחושת התסכול של חברי למקצוע, במיוחד שאין לוח זמנים ברורים למאבק ובתור עובדת מתחילה ישנה תחושה של זלזול במקצוע לפי השכר שאנו מקבלים:

חשוב לי להעלות ***שטבלת הדרגות והשכר המשולב הן הבעיה כיוון שטווח הדרגות  הוא קטן וקשה לעובד לעלות בדרגה , האם זה נושא במאבק?

***מספר התיקים הגדול שכל עובד "מטפל" בקרוב ל 300 תיקים במיוחד במגזר הערבי האם ניתן לטפל ולהגיע לכולם ?! ואחר כך תוהים איך כמעט מחצית מהנשים שנרצחות ע"י בעלן  הן ערביות ...

**לגבי כונניות עם כל המקרים הקשים שפקידי סעד מטפלים בהן האם זה ראוי ומתאים לכמות המקרים שבהם מוזעקים ומטפלים פקידי סעד?

עוד נושא הוא שנת השבתון או חופשים שניתן לקבל עם כל העומס שאנו נמצאים בו וההצפות הרגשיות שהרבה פעמים אנו סוחבים איתנו ימים איך אנו מקבלים ימים חופש מעטים יחסית ואין לנו שנת שבתון שכמו המורים שבה אנו יכולים ללמוד ולהתפתח...

ועוד **לגבי לימודים אני מעונינת ללמוד תואר שלישי והופתעתי לגלות שאין החזרים בלימודי תואר שלישי ולא נדבר על התוספת הלא מאתגרת לתארים גבוהים כך שעדיף לעובד סוציאלי לא ללמוד תארים גבוהים עם התוספת המגוחחת שהוא מקבל בסוף הלימודים .....האם כל זה נדון במשא ומתן ???

ועוד משהו שאני נזכרת **האם הועלה הנושא של שיחות טלפון ??? הוצאות רכב שעיקר העבודה בלשכת הרווחה הינה ביקורי בית שיש הוצאות ביטוח ,טסט והוצאות דלק מהשכר הצנוע שלנו..

**ולמה אין תוספת לעובדים שנמצאים במקומות שיש בהן מקרי רצח סמים נשק ואלימות שישנו סיכון לעובד ?? כמו בכמה כפרים ערביים ...לעומת מקומות שקטים יותר

אשמח לקבל תגובה ...
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'בשיא הרצינות !'
בשיא הרצינות !
22/11/2010 | 15:45
1
6
מר איציק פרי,
האם האיגוד מבין שהעוס"ים ע נ י י ם ? שמה שמעניין אותם זה הכסף איתו הם צריכים לקנות לביתם? שבהרבה מקרים המטפל מרוויח פחות מהמטופל שלו?
נכון שחשובים התקנים, נכון שאנו כורעים תחת נטל העבודה - אבל מה שבאמת מתסכל זה שאין תגמול הולם לעבודתינו,
ובפשטות: אנחנו רוצים כ ס ף.
אם במקביל לשכר גם יוטבו התנאים, יהיה נפלא. אבל קודם כל שהתלוש שנקבל בסוף כל חודש, לא יגרום לתיסכול ומועקה מדי חודש בחודשו.
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'מדוע אנו לא מופיעים כך בחדשות???'
מדוע אנו לא מופיעים כך בחדשות???
22/11/2010 | 22:57
8
הנה הודעה בחדשות וואלה, נכון להיום. כולם יקדימו אותנו ולנו, אולי, תישארנה השאריות....

הנהלת ההסתדרות הרפואית נפגשה עם נציגי האוצר
מאת: אריאל נוי, מערכת וואלה! חדשות
יום שני, 22 בנובמבר 2010, 22:15
תגיות: ההסתדרות הרפואית
הנהלת ההסתדרות הרפואית התכנסה הערב (שני) לישיבת עבודה עם האוצר במסגרת המשא ומתן לחידוש ההסכם הקיבוצי בין הרופאים למדינה, בה הציגה הנהלת הר"י חבילה גדולה "להצלת הרפואה הציבורית". חבילת ההצלה גובשה בוועדות במשך מספר שבועות שהגיעו לדיון ממצה במהלך סוף שבוע בהשתתפות נציגים של כל ועדי הרופאים בהסתדרות הרפואית, תחת הקריאה להציל את הרפואה הציבורית.

אז מר פרי הנכבד, אולי כדאי להעסיק יועץ תישורת, כדי לרומם את דעת הקהל והיושבים שם למעלה, מקבלי ההחלטות, איתם אתה נפגש??????????????
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'תשובות רבות לשאלות פאדיה ע'
תשובות רבות לשאלות פאדיה ע
23/11/2010 | 19:36
7
שלושה מהנושאים שהעלת בשאלתך הינם חלק מהתביעות שלנו מהאוצר, והן מוכרות לנו היטב ובניתוח כלכלי שעשינו, כשהכנו את מסמך הדרישות, הגדרנו אותם בצורה מאוד ברורה:
-שינוי הקידום בדרגות לעובדים הסוציאליים, כך שהקידום בדרגה יהיה גם על פי ותק ולא על-פי תפקיד בלבד.
-תגמול הולם עבור שעות כוננות. כיום רבות מהרשויות המקומיות לא משלמות על כוננות לאחר חצות.
-החזר הוצאות טלפון
-החזר הוצאות רכב.

לגבי תואר שלישי: התוספות שניתנות לתארים מתקדמים בעבודה סוציאלית הן תוספות הדומות לתוספות שניתנות גם במקצועות אקדמיים דומים, כמו מדעי החברה והרוח.
מימון ההוצאות לקראת למידה לתואר מתקדם הינו בסמכות המעסיק בלבד, וכל מקום עבודה על פי צרכיו ויכולותיו יכול לממן או שלא לממן יציאתו של העובד ללימודים מתקדמים. זה אינו חלק מהסכמי השכר במגזר הציבורי.

באשר לתנאי העבודה של העובדים הסוציאליים במגזר הערבי ובערים המעורבות: אנו מכירים את תנאי העבודה הקשים של העובדים הסוציאליים במגזר הערבי, את הלנת השכר שלהם, כמו לכל עובדי הרשויות הערביות ואת הצרכים המיוחדים שלהם. הסיכונים, האלימות, הרציחות, אינם נחלתם של סקטור כזה או אחר וקיימים בכל הארץ. זהו חלק מתפקידנו. כאשר העלנו את דרישתנו מול האוצר כל תנאי העבודה הללו עלו, מתוך ההיכרות העמוקה שלנו עם כל סוגי הקשיים של העובדים הסוציאליים, בפינות השונות של העבודה.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'ייאוש'
ייאוש
23/11/2010 | 14:05
4
4
האם אתה מרגיש את הייאוש? בפועל, בשטח, אנו מיואשים.
אתה מרגיש את זה? אתה מרגיש אותנו? מבין אותנו? נלחם למעננו? עושה הכל כולל הכל ע"מ להציל אותנו?
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'מר פרי היקר'
מר פרי היקר
23/11/2010 | 16:04
2
6
אשמח אם תשתף אם חברי איגוד העובדים הסוציאליים כמה עלהשירותיה של חברת יחסי הציבור ששכרת לצורך מאבק השכר. מה היו הפעולות של החברה הזו עד היום  , ומהם הפעולות המתוכננות לעתיד

תודה מראש
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'תשובה ל- shimitavori11111'
תשובה ל- shimitavori11111
23/11/2010 | 19:51
1
5
משרד יחסי הציבור של המאבק הוא אותו משרד יחסי הציבור עימו עובד האיגוד מזה כארבע שנים ונחשב כיום לאחד ממשרדי יחסי הציבור המובילים בנושאים החברתיים. דוד גולן מלווה אותנו מזה תקופה ארוכה והשינויים והתמורות שהוא הביא לאיגוד בכלל ולעובדים הסוציאליים בפרט הינן מהמשובחות.
שכרם של היועצים השונים ששכר האיגוד לצרכי המאבק, הכוללים ייעוץ כלכלי, ייעוץ תקשורתי, ייעוץ אסטרטגי וייעוץ לוביזם, הוא שכר אשר נבחן באמות מידה ציבוריות ולאחר תהליך מסודר של בדיקה ובחירה, על-פי מה שקורה בשוק בתחומים השונים.
שכרם של היועצים משולם מכספי האגודה לקידום העבודה הסוציאלית, שהקצתה כספים רבים למאבק. האגודה מתנהלת עם הנהלה ציבורית, שכל חברי הנהלתה הינם עובדים סוציאליים מהשטח, והאגודה מבוקרת על-ידי רשם העמותות וזוכה שנה אחרי שנה לאישור ניהול תקין של רשם העמותות.
דעתי אינה נוחה מהרמיזות שעולות מהשאלה והייתי מציע שבמקום להתמקד באנרגיות שליליות מהסוג הזה, נתרכז באנרגיות החיוביות הנדרשות לקראת המאבק.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'מר פרי היקר , פיספסת את השאלה '
מר פרי היקר , פיספסת את השאלה
23/11/2010 | 20:02
7
אנו דורשים לדעת מהם הוצאות האיגוד על כל היועצים הללו ( במספרים ולא במילים ) \ מה היועצים הללו עשו עד היום , ואיך בכוונתם לפעול בעתיד
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'ייאוש - תשובה ל"כמו הים והגלים"'
ייאוש - תשובה ל"כמו הים והגלים"
23/11/2010 | 19:44
8
איגוד העובדים הסוציאליים בראשותי, מהרגע שאני בתפקיד, לא החמיץ ולו רגע אחד לטפל בתנאי העבודה של העובדים הסוציאליים וההחלטה של ההסתדרות והאוצר להחריג אותנו מהסכם המסגרת היא תוצאה של עבודה קשה ויצירת תודעה אצל שני גופים מרכזיים אלה, כמו גם תודעה ציבורית רחבה, לגבי שכרם הנמוך של העובדים הסוציאליים. כאמור, ההחרגה מאפשרת לנו סוף סוף, אחרי 16 שנה, להיכנס למשא-ומתן נפרד על שכרם של העובדים הסוציאליים ובמידה ונגיע למבוי סתום או שנראה שאין הסכמה מצד האוצר לתיקון מהותי בשכרם של העובדים הסוציאליים, נצא למאבק.
בעצם העניין של ההחרגה נאמר במפורש כי העובדים הסוציאליים יקבלו יותר מיתר הארגונים המקצועיים ויהיה תיקון העיוות הקיים בשכרם.
באתי לאיגוד העובדים הסוציאליים אחרי 35 שנות עבודה בשטח. לכן אף אחד לא יכול ללמד אותי על התנאים הקשים של העו"סים, השכר הנמוך, הרגשות, השחיקה, הדילמות שכרוכות בעבודה סוציאלית. הגעתי לאיגוד כדי לטפל בכל הנושאים האלה - בעזרתכם אני מקווה ומאמין שאצליח!
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'שמח להיות כאן אורח הפורום'
שמח להיות כאן אורח הפורום
23/11/2010 | 17:03
4
1
לעמיתיי העובדות והעובדים הסוציאליים,
אני שמח להתארח כאן, בפעם השנייה, כאורח פורום העובדים הסוציאליים.
אנסה לענות על כל השאלות, אחת לאחת ולתת את מירב התשובות לשאלותיכם.
יש מספר שאלות החוזרות על עצמן, אז כמובן שלא אחזור כל פעם על התשובה, ומציע שתקראו את התשובה שאענה קודם לכן באותו נושא.
כפי שהתרשמתי מקריאת השאלות, רוב השאלות נשאלו על-ידי מספר עו"סים - אולם כל השאלות ראויות לתגובה וכך אעשה.
בברכה,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'סיכום האירוח בפורום העובדים הסוציאליים'
סיכום האירוח בפורום העובדים הסוציאליים
23/11/2010 | 20:07
3
7
למעלה משלוש שעות הייתי כאן ועניתי על שאלותיכם. אני מקווה שלא החמצתי אף שאלה ולא השארתי מישהו או מישהי ללא מענה.
אני מודה לנטע, מנהלת הפורום, על האירוח ולכם על ששאלתם, התעניינתם ומגלים מעורבות.

עכשיו זהו הזמן שלכם. אנו זקוקים לכל אחת ואחד מכם להצלחת המאבק: להתנדב במטה ההתארגנות של המאבק; בגיוס מתנדבים; בהפגנות; בראיונות לתקשורת (אך ורק באמצעות דובר האיגוד); בוועדה לקשרי עו"ס ובתחומים נוספים. אנא פנו למשרדי האיגוד או למשרדי יו"ר המחוזות של האיגוד והציעו את עזרתכם. רק בכוחות משולבים, מאוחדים נצליח במאבק!
אני מקווה שאותה אנרגיה ולהט שיוצאת תחת המקלדת תנותב לאפיקים של עשייה לתרומה ולהצלחת המאבק.
המאבק הזה הוא של כולנו, בשבילנו ולמעננו!
בהצלחה לכולנו,
עו"ס איציק פרי
יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'הוצאות כספיות של האיגוד'
הוצאות כספיות של האיגוד
23/11/2010 | 20:26
2
4
לא ברור לנו למה הינך מתעלם בעקביות משאלות נוקבות אודות הוצאות האיגוד על כל מיני יועצים שאתה שוכר. אנו , חברי האיגוד , שמממנים הלכה  למעשה את כל היועצים  האלו , דורשים לדעת כמה כסף אתה משלם להם , על מה ולשם מה.
הדרישה הזאת היא חד משמעית , ואנו נעמוד עליה עד אשר תהיה שקיפות מלאה בנושאים הללו.
איגוד העובדים הסוציאליים אינו פטור משקיפות מלאה בכל הנוגע להוצאות הכספיות שלו , להזכירך.
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'רק עתה ראיתי את שאלתך שהייתה מעבר לשעות שקצבו'
רק עתה ראיתי את שאלתך שהייתה מעבר לשעות שקצבו
23/11/2010 | 22:07
1
4
שאלתך קנטרנית ומתנשאת.
הוצאות שכירת היועצים הינם מכספי האגודה לקידום העבודה הסוציאלית. חברי האגודה מאשרים הדו"ח השנתי אחת לשנה ושם מופיעים כל הוצאות האגודה.
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'נשמח מאוד לראות הדוחות'
נשמח מאוד לראות הדוחות
24/11/2010 | 14:16
1
בקרוב מאוד נבקש לפרסם הדוחות כך שכל עובד וכל עובדת המפרישים סכום לא מבוטל משכרם לאיגוד יוכלו גם הם לתת דעתם על ההוצאות
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'איציק פרי'
איציק פרי
23/11/2010 | 16:33
8
ישנה תחושה של " שכחו אותי בבית"
מה קורה באיגוד?
האם שכחתם אותנו?
אני כותבת זאת מתוך יאוש ואכזבה, נא תשובתך לגבי:
1 משכורות מביישות
2 תנאי יציאה לפנסיה מוזנחים
3 פעילויות טובת העובדים ( ראה למשל איגוד עמיתים)
4 פעילויות חברתיות והשתלמויות שכמעט ואינן קיימות
5 גיבוי ומתן גב מוצק לעובדים
ובכלל מה קורה שם במגדל
תודה
נואשת
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'תודה על האירוח'
תודה על האירוח
23/11/2010 | 20:43
2
ועל התשובות המפורטות.
אני מרגישה שעדיין יש ספקנות רבה
וקושי להאמין שהמאבק יצלח,
אבל הרצינות בהחלט עולה מהתשובות של יו"ר האיגוד
ואני מאחלת לכולנו שהמאבק אכן יצליח.
עובדות ועובדים סוציאלים >>
לצפיה ב-'ליו"ר איציק פרי על האירוח'
ליו"ר איציק פרי על האירוח
24/11/2010 | 00:01
1
4
ועל כך שהקדיש זמן רב, אפילו יותר ממה שתיאמנו וענה ברצינות ובאופן מפורט
אומנם עוסי"ם לא רבים ניצלו את הבמה באופן אקטיבי כדי לשאול שאלות, אולם אני יודעת שיש הרבה מאוד קוראים סמויים שמתעניינים וייעזרו בתשובות שניתנו לאחרים.
אפשר יהיה בכל עת לחזור אל השרשור ולקרוא בו דרך "הודעות נבחרות".
עובדות ועובדים סוציאלים >>

מנהל/ת הפורום

אודות:
את/ה מוביל/ה בתחומך? אנו מזמינים למשרדינו בימים אלו בעלי מקצוע המתאימים לנהל פורום מקצועי באשכול המומחים של אתר הקהילות המוביל תפוז אנשים. מנהל/ת פ
עוד...

הודעות אחרונות

20:16 | 16.09.15 שירןג7
12:15 | 23.03.15 אורחים בפורום
14:22 | 22.03.15 אורחים בפורום
19:09 | 21.03.15 אורחים בפורום
12:09 | 21.03.15 אורחים בפורום
10:46 | 21.03.15 אורחים בפורום
14:57 | 19.03.15 אורחים בפורום
12:59 | 17.03.15 שאלתיאלה9
10:15 | 16.03.15 מייכלוש
15:32 | 15.03.15 אחת מנומשת
16:55 | 13.03.15 פ ר פ ר ל ב ן1
14:25 | 08.03.15 תמרה 448

חם בפורומים של תפוז

חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ