פיטורין

מצב
הנושא נעול.

rozy11

New member
פיטורין

פיטורין
מעוניינים לערוך שימוע לעובד..אבל "חולה" לעיתים קרובות וטוען בקול שקשה לו לעשות דברים כי יש לו כאבים
האם כמעסיק יש לי זכות לבקש אישור רפואי שכשיר לעבוד כדי שלא ישבש לי את הליך השימוע והפיטורין
 

עוד עמית גורביץ

Active member
מנהל
כן

פיטורין
מעוניינים לערוך שימוע לעובד..אבל "חולה" לעיתים קרובות וטוען בקול שקשה לו לעשות דברים כי יש לו כאבים
האם כמעסיק יש לי זכות לבקש אישור רפואי שכשיר לעבוד כדי שלא ישבש לי את הליך השימוע והפיטורין
כן
אין "חצי מחלה".
לפיכך, ככל שהעובד מסרב לבצע עבודתו ו/או להגיע לשימוע בשל מצב בריאותי - חובתו לספק אישור רפואי להוכחת האמור.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה