פיטורין
מעוניינים לערוך שימוע לעובד..אבל "חולה" לעיתים קרובות וטוען בקול שקשה לו לעשות דברים כי יש לו כאבים
האם כמעסיק יש לי זכות לבקש אישור רפואי שכשיר לעבוד כדי שלא ישבש לי את הליך השימוע והפיטורין
פיטורין
מעוניינים לערוך שימוע לעובד..אבל "חולה" לעיתים קרובות וטוען בקול שקשה לו לעשות דברים כי יש לו כאבים
האם כמעסיק יש לי זכות לבקש אישור רפואי שכשיר לעבוד כדי שלא ישבש לי את הליך השימוע והפיטורין