קצבת זיקנה, אבטחת הכנסה

מצב
הנושא נעול.

leftclick

New member
קצבת זיקנה, אבטחת הכנסה

קצבת זיקנה, אבטחת הכנסה
שלום,
הגעתי לגיל פנסיה בעודי עובד בעבודה קשה, לא מתגמלת שאינני אוהב.
אני בן 67 עובד בחוץ בקור ובגשם משעה 5 בבקר במשמרת בוקר עד 1:00 בלילה במשמרת לילה. כל משמרת 9 שעות בממוצע. בקושי אני מוצא זמן לשינה בלילות.
המעסיק לוחץ עלי לעבוד גם בימי שישי ובשבתות בלילה.
הודעתי לו שאין ביכלתי לעבוד בימי שישי ושבת בלילה בנוסף ל כ 50 שעות בשבוע שאני עובד במרוצת 5 הימים בשבוע.
המעסיק דורש שאגיש מכתב התפטרות ולא, הוא לא יתן לי עבודה ושכר ובכך ימנע ממני לתבוע דמי אבטלה או אבטחת הכנסה כי עדיין אחשב לעובד אצלו. כלומר, לא אעבוד, לא אקבל שכר אך אחשב לעובד שמפר חוזה כי אני חתום על חוזה לפיו המעסיק רשאי לדרוש ממני לעבוד מעבר לשעות העבודה וימי העבודה הרגילים.
מכיוון שבגילי אני זכאי לקצבת זיקנה (זעומה), רציתי לדעת אם אחר הגשת התפטרות בגין תנאי עבודה שאני מתקשה לעמוד בהם, אהיה זכאי לאבטחת הכנסה בנוסף לקצבת הזקנה.
אם אתפטר, אני בכלל זכאי לקצבת זיקנה ?!
תודה
 

עוד עמית גורביץ

Active member
מנהל
הגעה לגיל פרישה כמקנה זכויות של סיום העבודה

קצבת זיקנה, אבטחת הכנסה
שלום,
הגעתי לגיל פנסיה בעודי עובד בעבודה קשה, לא מתגמלת שאינני אוהב.
אני בן 67 עובד בחוץ בקור ובגשם משעה 5 בבקר במשמרת בוקר עד 1:00 בלילה במשמרת לילה. כל משמרת 9 שעות בממוצע. בקושי אני מוצא זמן לשינה בלילות.
המעסיק לוחץ עלי לעבוד גם בימי שישי ובשבתות בלילה.
הודעתי לו שאין ביכלתי לעבוד בימי שישי ושבת בלילה בנוסף ל כ 50 שעות בשבוע שאני עובד במרוצת 5 הימים בשבוע.
המעסיק דורש שאגיש מכתב התפטרות ולא, הוא לא יתן לי עבודה ושכר ובכך ימנע ממני לתבוע דמי אבטלה או אבטחת הכנסה כי עדיין אחשב לעובד אצלו. כלומר, לא אעבוד, לא אקבל שכר אך אחשב לעובד שמפר חוזה כי אני חתום על חוזה לפיו המעסיק רשאי לדרוש ממני לעבוד מעבר לשעות העבודה וימי העבודה הרגילים.
מכיוון שבגילי אני זכאי לקצבת זיקנה (זעומה), רציתי לדעת אם אחר הגשת התפטרות בגין תנאי עבודה שאני מתקשה לעמוד בהם, אהיה זכאי לאבטחת הכנסה בנוסף לקצבת הזקנה.
אם אתפטר, אני בכלל זכאי לקצבת זיקנה ?!
תודה
הגעה לגיל פרישה כמקנה זכויות של סיום העבודה
1. ככלל, הגעה לגיל פרישה מקנה לך את הזכות לפרוש תוך קבלת מלוא פיצויי הפיטורים, ולא תצטרך להישאר במקום העבודה גם אם המעסיק מציע לך זאת.
2. עם זאת, ככל שהינך בגיל פרישה וזכאי לקצבת זקנה, לא תהיה זכאי גם לדמי אבטלה ו/או לגמלת הבטחת הכנסה.
 

leftclick

New member
תודה על ההודעה הקצרה, מדויקת ולענין

הגעה לגיל פרישה כמקנה זכויות של סיום העבודה
1. ככלל, הגעה לגיל פרישה מקנה לך את הזכות לפרוש תוך קבלת מלוא פיצויי הפיטורים, ולא תצטרך להישאר במקום העבודה גם אם המעסיק מציע לך זאת.
2. עם זאת, ככל שהינך בגיל פרישה וזכאי לקצבת זקנה, לא תהיה זכאי גם לדמי אבטלה ו/או לגמלת הבטחת הכנסה.
תודה על ההודעה הקצרה, מדויקת ולענין
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה