עבודה בשכר חודשי

[קובי221]

עבודה בשכר חודשי

עבודה בשכר חודשי
אם אני עובד בשכר חודשי של X שקל. האם זה אמור להיות השכר רק ל- 182 השעות הראשונות ושאר השעות שעבדתי הם שעות נוספות?
כי החודש יצא שהיו לי 193 שעות עבודה, וחישבו כאילו 193 השעות הראשונות הם השכר החודשי ולא 182, ורק השעות שמעבר לשעות עבודה הם שעות נוספות.
האם זה תקין?

 

[עוד עמית גורביץ]

הגדרת "שעות נוספות"

עבודה בשכר חודשי
אם אני עובד בשכר חודשי של X שקל. האם זה אמור להיות השכר רק ל- 182 השעות הראשונות ושאר השעות שעבדתי הם שעות נוספות?
כי החודש יצא שהיו לי 193 שעות עבודה, וחישבו כאילו 193 השעות הראשונות הם השכר החודשי ולא 182, ורק השעות שמעבר לשעות עבודה הם שעות נוספות.
האם זה תקין?

הגדרת "שעות נוספות"
רק חריגה מהיקפה של משרה מלאה, על בסיס יומי ו/או שבועי, מקנה את הזכות לתשלום שעות נוספות.
ככל שעבדת במסגרת היקפה של משרה מלאה כהגדרתה בדין, הדבר לא ייחשב כ"שעות נוספות".
ביחס ל-193 שעות עבודתך בפועל - בהכרח חלקם הינו בגדר "שעות נוספות", יש לבחון בקפידה את חריגה זו לפי שעות/ימי העבודה הנוספת.