שינוי בתלוש משכורת

[אורחים בפורום]

שינוי בתלוש משכורת

שינוי בתלוש משכורת
אני עובדת 5 שנים ושכרי מורכב משכר בסיסי ונסיעות.+ עמלת מכירה.אני עובדת 6 ימים בשבוע.45 שעות שבועיות. בחודש האחרון המעביד הוריד משכר הבסיס סכום של 500 ש"ח והעביר את זה לשעות נוספות גלובליות. הוא טוען שיש חוק חדש ושזה לא יפגע בפנסיה ובפצויים. האם אני נפגעת באיזו שהיא צורה? אציין שאני בת 61.

 

[עוד עמית גורביץ]

המעסיק אינו רשאי לעשות כן

שינוי בתלוש משכורת
אני עובדת 5 שנים ושכרי מורכב משכר בסיסי ונסיעות.+ עמלת מכירה.אני עובדת 6 ימים בשבוע.45 שעות שבועיות. בחודש האחרון המעביד הוריד משכר הבסיס סכום של 500 ש"ח והעביר את זה לשעות נוספות גלובליות. הוא טוען שיש חוק חדש ושזה לא יפגע בפנסיה ובפצויים. האם אני נפגעת באיזו שהיא צורה? אציין שאני בת 61.

המעסיק אינו רשאי לעשות כן
ככלל, המעסיק אינו רשאי לעשות כן.
ראשית, מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה - שינוי חד צדדי ובלא סיבה בשכרך הקובע.
שנית, אין לשלם "שעות נוספות גלובליות", מיש לשלם שעות נוספות מדוייקות כפי שיעורן לפי ביצוען בפועל.
שלישית, הדבר אף פוגע בשכרך הקובע לעניין הזכויות הסוציאליות, שכן המעסיק עשוי לטעון כי רכיב של שעות נוספות אינו נושא בזכויות סוציאליות או בפיצויי פיטורים.
רביעית, אף אין כל "חוק חדש" בנושא.
מכאן, כי את יכולה להתנגד לשינוי.