עבדתי בחברת סטארט אפ
עבדתי בחברת סטארט אפ
עבדתי בחברת סטארט אפ וקיבלתי שכר קבוע עם תלושים למשך יותר משנתיים. לא היה חוזה העסקה כי הייתי מהמייסדים.
החברה רשומה בע''מ והיה לה דירקטור יחיד.
אחרי כשנתיים וחצי החברה לא יכלה לשלם משכורות ולכן היא פיתרה הרבה עובדים. אותי היא לא פיתרו והציעו לי לעבוד תמורת משכורת אשר תשולם כאשר תהיה הזרמת כספים ממשקיעים.
אחרי כמה חודשים של המשך עבודה הופתעתי לקבל מכתב פיתורים ללא התראה מראש של חודש. הסיבה היא שלא היה ביכולת הכלכלית של החברה להמשיך להעסיק אותי.
לאחר תקופה גיליתי שהחברה קיבלה תזרים של כספים והעסיקה מישהו חדש במקומי.
החברה לא שילמה לי את המשכורות והפיצויים אשר הגיעו לי עבור החודשים שעבדתי לפני הפיתורים. פניתי לחברה כמה פעמים לדרוש את השכר אשר מגיע לי אך הדירקטור התעלם ממני.
עברו כמה חודשים וזהו החלטתי לתבוע את החברה.
שלחתי מכתב התראה בטרם פניה למשפט והופתעתי לשמוע שהחברה בחובות ואין לה כסף.
כאמור החברה היא בע''מ עם דירקטור אחד. ויש בעלי מניות (משקיעים) אשר השקיעו באופן חד פעמי.
את בעלי המניות אני לא יכול לתבוע כי הם מוגנים לפני חוק החברות.
השאלה פה האם אני יכול לתבוע את החברה ובמיוחד את הדירקטור היחיד אשר היה ביכולתו לשלם לי את המשכורת אבל הוא העדיף להתעלם ממני? האם זה ייחשב כתביעה אישית נגדו?
אשמח לקבל הבהרה בעניין.
עבדתי בחברת סטארט אפ
עבדתי בחברת סטארט אפ וקיבלתי שכר קבוע עם תלושים למשך יותר משנתיים. לא היה חוזה העסקה כי הייתי מהמייסדים.
החברה רשומה בע''מ והיה לה דירקטור יחיד.
אחרי כשנתיים וחצי החברה לא יכלה לשלם משכורות ולכן היא פיתרה הרבה עובדים. אותי היא לא פיתרו והציעו לי לעבוד תמורת משכורת אשר תשולם כאשר תהיה הזרמת כספים ממשקיעים.
אחרי כמה חודשים של המשך עבודה הופתעתי לקבל מכתב פיתורים ללא התראה מראש של חודש. הסיבה היא שלא היה ביכולת הכלכלית של החברה להמשיך להעסיק אותי.
לאחר תקופה גיליתי שהחברה קיבלה תזרים של כספים והעסיקה מישהו חדש במקומי.
החברה לא שילמה לי את המשכורות והפיצויים אשר הגיעו לי עבור החודשים שעבדתי לפני הפיתורים. פניתי לחברה כמה פעמים לדרוש את השכר אשר מגיע לי אך הדירקטור התעלם ממני.
עברו כמה חודשים וזהו החלטתי לתבוע את החברה.
שלחתי מכתב התראה בטרם פניה למשפט והופתעתי לשמוע שהחברה בחובות ואין לה כסף.
כאמור החברה היא בע''מ עם דירקטור אחד. ויש בעלי מניות (משקיעים) אשר השקיעו באופן חד פעמי.
את בעלי המניות אני לא יכול לתבוע כי הם מוגנים לפני חוק החברות.
השאלה פה האם אני יכול לתבוע את החברה ובמיוחד את הדירקטור היחיד אשר היה ביכולתו לשלם לי את המשכורת אבל הוא העדיף להתעלם ממני? האם זה ייחשב כתביעה אישית נגדו?
אשמח לקבל הבהרה בעניין.
