סעיף 18 לחוק הגנת השכרצ'ק שכר והלנת שכר
שלום.
לפי הבנק, צ'ק השכר הופקד בטעות בחשבון המעסיק, המעסיק מתכחש והזמן עובר. בינתיים אני כבר לא עובד שם.
האם ניתן לתבוע הלנת שכר, או שבמתן הצ'ק המעסיק שילם את השכר והבעיה לא קשור לדיני עבודה?
טעות כנהסעיף 18 לחוק הגנת השכר
מכח סעיף 18 לחוק הגנת השכר, הרי שלא נפסקים פיצויי הלנה אם מדובר באי תשלום שכר בפועל הנובע מטעות כנה.
בעניינך, נראה שזה המקרה לכן הסיכוי בתביעת הלנה- אפסי.
עם זאת, וחרף העובדה כי המעסיק יצא ידי חובתו ושילם בפועל את שכרך- אתה זכאי לדרוש ממנו בשנית ביצוע תשלום זה ו/או לדרוש מהבנק את השבת הסכום, ככל שההפקדה המוטעית נובעת מטעות של הבנק (לא פירטת).
אם מדובר בטעות של הבנקטעות כנה
תודה על התשובה המהירה.
שלחתי אימיילים למעסיק בענין זה והוא השיב שלא יכול להיות ואח"כ השיב שהוא בודק אבל יותר לא חזר אלי. שלחתי לו גם אישור הבנק שהכסף אצלו אבל גם לזה הוא לא מגיב.
נראה לי שזו לא טעות כנה.
אם זו באמת לא טעות כנה, האם כן ניתן לתבוע הלנת שכר?
הטעות הכנה - שלך, בהפקדה המוטעית לחשבון המעסיקטעות כנה
תודה על התשובה המהירה.
שלחתי אימיילים למעסיק בענין זה והוא השיב שלא יכול להיות ואח"כ השיב שהוא בודק אבל יותר לא חזר אלי. שלחתי לו גם אישור הבנק שהכסף אצלו אבל גם לזה הוא לא מגיב.
נראה לי שזו לא טעות כנה.
אם זו באמת לא טעות כנה, האם כן ניתן לתבוע הלנת שכר?
הלנת שכרהטעות הכנה - שלך, בהפקדה המוטעית לחשבון המעסיק
1. מדברייך עלה, כי הטעות הכנה היתה שלך - אתה שהפקדת בטעות את הכסף לחשבון המעסיק במקום לחשבון שלך, הלא כן? המעסיק עצמו יצא ידי חובתו והוא שילם לך את שכר העבודה במועד.
2. אין כל מניעה לתביעת הלנה, אף אין צורך לכמת את סכום ההלנה ו/או לשלם עליו אגרת ביה"ד, אולם עיקר דרישתך אמורה להיות לתשלום סכום הקרן.
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.