שיעור דמי הבראה לאחר שנה וחצי של עבודה
1. אין זכאות לדמי הבראה עבור שנת העבודה הראשונה.
2. משכך, בדין המעסיק שילם לך את דמי ההבראה עבור השנה הראשונה במועד התשלום האירגוני השנתי.
3. היה עליו לשלם לך בעת מועד התשלום את דמי ההבראה הן עבור השנה הראשונה כולה (5 ימים), והן עבור החלק היחסי לעבודתך בשנת העבודה השניה (6 ימים סה"כ עבור שנת העבודה השניה).
4. פנה אליו לגבי יתרת התשלום. ככל שלא יעשה כן - במועד התשלום האירגוני השנתי הבא יהיה עליו לשלם לך את ההפרשים (ללא פיצויי הלנה, משאין מדובר ב"שכר עבודה" אלא בדמי הבראה).