אי מתן הודעה מוקדמת - סעיף 7 לחוק הודעה מוקדמת
1. חוק הודעה מוקדמת מחייב כל אחד מהצדדים מתן הודעה מוקדמת לפני התפטרות/פיטורים ועבודה בפועל (אלא אם המעסיק פוטר אותך מפורשות מחובה זו, ואז עליו לשלם את הסכום כשווה-ערך).
2. ככל שעזבת בלא מתן הודעה מוקדמת, אזי המעסיק רשאי לקזז ממך הסכום של התקופה בה לא עבדת, כאמור בסעיף 7 לחוק הודעה מוקדמת:
"תוצאות אי מתן הודעה מוקדמת (תיקון מס' 1) תשע"ד-2014
7. (א) מעסיק שפיטר עובד ולא נתן לו הודעה מוקדמת לפיטורים כאמור בחוק זה, ישלם לעובדו פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל בעד התקופה שלגביה לא ניתנה ההודעה המוקדמת.
(ב) עובד שחדל לעבוד ולא נתן למעסיקו הודעה מוקדמת להתפטרות כאמור בחוק זה, ישלם למעסיקו פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל בעד התקופה שלגביה לא ניתנה ההודעה המוקדמת"