שעות עבודה בערב שמחת תורה

[ברק תחת ענן]

שעות עבודה בערב שמחת תורה

ערב טוב, שאלה.
בחודש הזה היה פחות מ 186 שעות עבודה בגלל שהיו חגים ופחות שעות נוספות.

העבודה שאני עובד במשרה של 9 שעות ביום (8.5 שעות עבודה, חצי שעה הפסקה על חשבון העובדים) ובימי שישי וערבי חג לא עובדים בד"כ.
האם בערב שמחת תורה למרות שזה יוצא יוצא ב 1 לאוקטובר (חודש חדש) נחשב לשעות נוספות מהשעה ראשונה 125 אחוז לכל שעה בשעתיים ראשונות ו 150 לכל שעה בשעתיים שאחרי ומעבר לזה 200 אחוז?

 

[עוד עמית גורביץ]

אין מדובר בשעות נוספות

משאין מדובר בשעות נוספות על בסיס יומי (לא טענת שאתה נדרש לעבוד למעלה מ8.5 שעות ביום) או על בסיס שבועי, אזי ניראה שאין מדובר ב"שעות נוספות".

 

[ברק תחת ענן]

אני עובד כל יום עם שעות נוספות

גם נחשב?

 

[עוד עמית גורביץ]

עבודה בשעות נוספות בשבוע החג

1. ראשית, אף בשבוע עבודה רגיל היקף השעות הנוספות שלך - מצומצם ביותר (שעה אחת לכל היותר): היות שאתה עובד 5 ימים בשבוע, מספר שעות העבודה הרגילות היומיות הינו 8.6 שעות (8 שעות ו-36 דקות) במשך 4 ימים, וביום הנותר על 7 שעות ו-36 דקות. כלומר - אף בשבוע עבודה רגיל אתה עובד רק שעה נוספת אחת, ואף זאת רק עם קיצור שבוע העבודה במשק ל42 שעות אך לאחרונה.
2. באשר לשאלתך הקונקרטית לגבי שבוע החג - כאן כלל אינך מועסק ב"שעות נוספות" ומשכך אינך זכאי לכל גמול שעות נוספות, ותשובתי בעינה.

 

[ברק תחת ענן]

לגבי סעיף 1

אם ככה, אצלינו לפי תלוש משכורת שעות העבודה בחברה רשום 186 שעות עבודה בחודש, במקום להוריד ל 182, "העלו" את המינימום ל 29.12 שקל לשעה...