תשלום בחול המועד
ככלל, ימי חול המועד הינם בהיקף מלא ובתעריף רגיל.
אמת, המעסיק רשאי להוציאכם לחופשה מרוכזת, אולם על חשבונו (כחופשה בתשלום) ולא על חשבונכם.
עם זאת, ככל שאתה מועסק כ"עובד בשכר" (שעתי/יומי), ובהיקפי משרה שאינם קבועים, ממילא רשאי המעסיק שלא לשבצכם לעבודה בימים אלו ויתכן ומכאן קביעתו כי ימים אלו יהיו "על חשבונכם".