כינוי גנאי ולעג לעובד
- פותח הנושא Omer1993v
- פורסם בתאריך
כינוי גנאי על רקע מוצא
אכן, ללא ספק, ומשיש לך ראיות לעצם האמירה (הקלטה/עדויות), אזי הביטוי שציינת מהווה אמירה פוגענית מכח חוק שוויון הזדמנות בעבודה, סעיף 2. ככל שהינך מועסק במקום שכך נאמר לך על ידי מעסיקך, תוכל לתבוע בבית הדין לעבודה עד 120 אלף ש״ח ללא הוכחת נזק, ונראה שאף פיצויי פיטורים מכח סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים (בגין נסיבות שבהן לא מצופה שתישאר עוד בעבודתך). בכל מקרה יש לבחון את כל הנסיבות לפני קבלת החלטה.
אכן, ללא ספק, ומשיש לך ראיות לעצם האמירה (הקלטה/עדויות), אזי הביטוי שציינת מהווה אמירה פוגענית מכח חוק שוויון הזדמנות בעבודה, סעיף 2. ככל שהינך מועסק במקום שכך נאמר לך על ידי מעסיקך, תוכל לתבוע בבית הדין לעבודה עד 120 אלף ש״ח ללא הוכחת נזק, ונראה שאף פיצויי פיטורים מכח סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים (בגין נסיבות שבהן לא מצופה שתישאר עוד בעבודתך). בכל מקרה יש לבחון את כל הנסיבות לפני קבלת החלטה.
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.