חוק 182 שעות עבודה חודשיות מ 1 לאפריל - שאלה

[ברק תחת ענן]

חוק 182 שעות עבודה חודשיות מ 1 לאפריל - שאלה

היי
שאלה, בחוק החדש 182 שעות עבודה, מה משמעות החוק?
42 שעות במקום 42 וחצי שעות שבועיות שחצימשעה רגילה בכלתשבוע ע"ח המעסיק?
או, מעבר לשעות יומיות ייחשב ל 2-4 שעות נוספות בכל חודש?

כי עדיין אצלי רשום בתלושים האחרונים 186 שעות לפי חוק הישן, אני עובד 8.6 שעות יומיות (ועוד חצי שיה הםבקה ע"ח העובדים), ובימי שישי אני לא עובד.

תודה.

 

[עוד עזר מבורך]

משמעות הצו ההרחבה מה 1 לאפריל היא מעבר מ 43 שעות עבודה בשבוע

ל 42 שעות עבודה בשבוע.

הדבר הזה גורם לאנשים העובדים בשכר מינימום 186 שעות בחודש להרוויח יותר. ליתר דיוק ב 28.49 ש"ח שכר מינימום ל 29.12 ש"ח שכר מינימום.

שים לב כי החישוב על פי שעות עבודה הוא לא חישוב אריתמטי פשוט. החישוב על יפ שעות עבודה מוריד את ה 43 שעות ל 42 שעות ואתה תוכל לקבל שכר על שעה נוספת. בחודש מדובר על 4 שעות עבודה.

אז אם אתה מרוויח X הרי שאתה תרוויח יותר ב 0.25X לשבוע ו 1X בחודש.

 

[ברק תחת ענן]

ראשית, תודה על התגובה

שנית, האם 4 שעות פחות עבודה בחודש הופכות ל4 שעות נוספות וזה במשרה 6 ימי עבודה (8 שעות ביום רגיל, 5 שעות ביום שישי) בשבוע וגם 5 ימי עבודה (9 שעות ביום רגיל) בשבוע?

 

[עוד עזר מבורך]

בן אדם. תעשה טובה ותחשב זאת לבד