עבודה ביום שישי בשבוע בו היה חג

[היורשת1]

עבודה ביום שישי בשבוע בו היה חג

שלום רב,
הגעתי לעבודה, עקב עומס מצטברת ביום שישי 25.5, במסגרתו עבדתי 6 שעות. כעת אמרו לי במחלקת השכר כי אקבל על השעות הנוספות באותו יום שישי 100% תשלום מפני שבאותו שבוע היה חג (שבועות - 20.5) ולכל לכאורה לא הגעתי ל43 שעות (כי היו רק 4 ימי עבודה בגלל החג) ולכן לטענתם התשלום הוא לפי שעות רגילות ולא לפי שעות נוספות.

האם זה תקין מבחינה חוקית?

 

[עוד עזר מבורך]

האם את אמורה לעבוד 5 ימי עבודה בשבוע או 6 ?

אם את צריכה לעבוד 5 ימי עבודה בשבוע והגעת לעבוד ביום שישי הרי שזה מזכה אותך בשעות נוספות.

 

[היורשת1]

5 ימי עבודה

תודה על תשובתך!
נהוג לעבוד 5 ימי עבודה.
לטענת מחלקת שכר, יום א שהיה חג שבועות אינו נכלל במניין השעות השבועיות ולכן בולכן בפועל עבדתי 37 שעות במהלך ימים ב עד ה'. וץמסיבה זו לטענתם לא הגעתי ל43 השעות שצריכות להיות ע מנת לקבל שכר על שעות נוספות עבור 5 וחצי השעטת שעשיתי ביום שישי.

אשמח להבהרתך את החוק בנושא... תודה מראש!

 

[עוד עזר מבורך]

את צריכה לקבל שעות נוספות בשל העובדה כי את לא עובדת בימי ו'

ואם הוא רצה שתבואי לעבוד - אז שישלם.

בנוסף יום חג שעוד את צריכה לקבל עליו כסף כ 8 שעות עבודה צריך להחשב לך .

החשבת שכר שלך מתקמצנת על הכסף של המעסיק.

אז תכתבי לה מייל והיא תשתפן. (כי זה חושף אותה לתביעה לאחר מכן)