פיצויי פיטורין למתפטר
חשבתי שהבנתי הכל אך יצאתי לא מבין כלל.
המעסיק מפריש לביטוח פנסיוני בה יש רכיב פיצויים.
מה זה אומר?
אם עובד מפוטר כי אז הפיצויים מגיעים לו מן המעסיק? או מהפוליסה? דהיינו המעסיק לא צריך למשוך מכספי החברה על מנת לשלם את הפיצויים למפוטר אלא שולח אותו לחברת הביטוח?
עכשיו נעבור לעובד מתפטר מרצונו ללא סיבה מיוחדת:
ההיגיון שלי אומר שבודאי המעסיק לא ישלם לו פיצויי פיטורין אך העובד זכאי למשוך את רכיב הפיצויים שבפוליסה ואם הופרשו לו 8.33% אז הוא לא צריך יותר טובות מהמעסיק שלום ולא להתראות.לא חושב שיש איזה מס על הגורנישט מיט גורנישט שאני משתכר ועל ירידה בקיצבה החודשית,שיעזבו אותי מהפחדות.
וכאן אני לא מבין מדוע אני תלוי בטופס 161(?) מאת המעסיק שיכול לסרב לתת לי ולגרור אותי לתביעה ארוכת שנים אם זו בעצם זכותי הלגיטימית למשוך את כסםי הפיצויים שבפוליסה?
אשמח לתגובה!
סופ"ש נעים
חשבתי שהבנתי הכל אך יצאתי לא מבין כלל.
המעסיק מפריש לביטוח פנסיוני בה יש רכיב פיצויים.
מה זה אומר?
אם עובד מפוטר כי אז הפיצויים מגיעים לו מן המעסיק? או מהפוליסה? דהיינו המעסיק לא צריך למשוך מכספי החברה על מנת לשלם את הפיצויים למפוטר אלא שולח אותו לחברת הביטוח?
עכשיו נעבור לעובד מתפטר מרצונו ללא סיבה מיוחדת:
ההיגיון שלי אומר שבודאי המעסיק לא ישלם לו פיצויי פיטורין אך העובד זכאי למשוך את רכיב הפיצויים שבפוליסה ואם הופרשו לו 8.33% אז הוא לא צריך יותר טובות מהמעסיק שלום ולא להתראות.לא חושב שיש איזה מס על הגורנישט מיט גורנישט שאני משתכר ועל ירידה בקיצבה החודשית,שיעזבו אותי מהפחדות.
וכאן אני לא מבין מדוע אני תלוי בטופס 161(?) מאת המעסיק שיכול לסרב לתת לי ולגרור אותי לתביעה ארוכת שנים אם זו בעצם זכותי הלגיטימית למשוך את כסםי הפיצויים שבפוליסה?
אשמח לתגובה!
סופ"ש נעים