התפטרות מאולצת
האם התפטרות מרוב הייאוש מתוך סיבות כמו
ריבוי תפקידים=2 משרות וחצי (את הספק מעניין שהוא לא מטפל יותר בנושא X-לא,נכון?)
השפלות והתפרצויות מצד המנלים ומצד העובדים
ולא,לא רוצים לפטר!למה לפטר עובד שעובד כמו שניים וחצי???אם לא ברור,גם בבית,גם בחוץ וגם בחג.נניח שמוכנים לשלם.זה לא ענין של כסף.יש גבול כמה בן אדם יכול לסחוב.
האם הגשת מכתב התפטרות בסגנון "נאלצת להתפטר עקב נסיבות (בקצרה) יכול לזכות לפחות בדמי אבטלה? האם נכון שאפשר לבקש מכתב פיטורין למטרת קבלת דמי אבטלה ולוותר על פיצויים לפי החוק בכתב? כי בקופה יש הרבה פחות.
ואחרי זה להמשיך בבית משפט. כי אין כל רצון להתפטר באמת..רק לעבוד בעומס סביר (פלוס) ולא לספוג ולהרוס את הבריאות.
אם לא היה ברור-לחפש תוך כדי לא ניתן כי צריך כל הזמן לעבוד.חוץ מלהחזיק בית.לפעמים.לא ניתן להרחיב מעל 24 שעות.בשום תשלום.
גם ללכת לראיון זה ביזבוז זמן...צריך לעבוד..לעבוד...לעבוד..
בלי דמי אבטלה במיידי זה ממש לא.יודעים.
האם התפטרות מרוב הייאוש מתוך סיבות כמו
ריבוי תפקידים=2 משרות וחצי (את הספק מעניין שהוא לא מטפל יותר בנושא X-לא,נכון?)
השפלות והתפרצויות מצד המנלים ומצד העובדים
ולא,לא רוצים לפטר!למה לפטר עובד שעובד כמו שניים וחצי???אם לא ברור,גם בבית,גם בחוץ וגם בחג.נניח שמוכנים לשלם.זה לא ענין של כסף.יש גבול כמה בן אדם יכול לסחוב.
האם הגשת מכתב התפטרות בסגנון "נאלצת להתפטר עקב נסיבות (בקצרה) יכול לזכות לפחות בדמי אבטלה? האם נכון שאפשר לבקש מכתב פיטורין למטרת קבלת דמי אבטלה ולוותר על פיצויים לפי החוק בכתב? כי בקופה יש הרבה פחות.
ואחרי זה להמשיך בבית משפט. כי אין כל רצון להתפטר באמת..רק לעבוד בעומס סביר (פלוס) ולא לספוג ולהרוס את הבריאות.
אם לא היה ברור-לחפש תוך כדי לא ניתן כי צריך כל הזמן לעבוד.חוץ מלהחזיק בית.לפעמים.לא ניתן להרחיב מעל 24 שעות.בשום תשלום.
גם ללכת לראיון זה ביזבוז זמן...צריך לעבוד..לעבוד...לעבוד..
בלי דמי אבטלה במיידי זה ממש לא.יודעים.
. תפרט לי בבקשה