תביעה קטנה על אי קבלת תלוש שכר
אני נמצאת בקשרי עבודה כשנה עם כוח אדם ששולח את תלוש השכר בדואר. כל הזמן יש לי עצבים לגבי קבלת התלוש ...בדרך כלל לוקח שבועיים שלושה,אך הפעם מדובר בחודש שאני לא מקבלת את התלוש-פניתי לכוח אדם בכתב התלוננתי וביקשתי שישלחו לי אותו בכל דרך אחרת פקס אימייל - שימצאו דרך לספק לי את התלוש,אך הם לא עונים למכתב שלי. האמת שאני גם ככה מתכננת לסיים את יחסי העבודה עמם ואני חושבת ללכת לתבוע בתביעות קטנות-האם החוק לצידי והאם כדאי לתבוע במקרה זה?
אני נמצאת בקשרי עבודה כשנה עם כוח אדם ששולח את תלוש השכר בדואר. כל הזמן יש לי עצבים לגבי קבלת התלוש ...בדרך כלל לוקח שבועיים שלושה,אך הפעם מדובר בחודש שאני לא מקבלת את התלוש-פניתי לכוח אדם בכתב התלוננתי וביקשתי שישלחו לי אותו בכל דרך אחרת פקס אימייל - שימצאו דרך לספק לי את התלוש,אך הם לא עונים למכתב שלי. האמת שאני גם ככה מתכננת לסיים את יחסי העבודה עמם ואני חושבת ללכת לתבוע בתביעות קטנות-האם החוק לצידי והאם כדאי לתבוע במקרה זה?
