שינוי תנאי תשלום עקב מחלה

GRAYhound38

New member
שינוי תנאי תשלום עקב מחלה

שלום רב,

חבר שלי עובד כארבע שנים במקום עבודה קבוע, אך עקב מחלה מתקשה לעבוד חודשים מלאים (נאמר למעסיק בתחילת ההעסקה על בעיית המחלה).
עד עכשיו קיבל שכר גלובלי וכעט המעסיק רוצה לשנות את שכרו לשכר שעתי.

1.האם מותר לו לעשות כך או שזה נחשב כהרעת תנאים?
2. במידה ויחליט להתפטר - האם יחשב כפיטורים בגלל הרעת התנאים?

בתודה מראש
גריי
 
בהסכמה יכולים לעשות הכל, כל עוד הדבר אינו פוגע בסעיפי החוק.

והתשובה 2 נכונה. :) במידה ויחליט להתפטר ניתן לומר כי מדובר על הרעת תנאים.
כמובן כאשר ישולם לו סכום גבוה יותר הרי שאין כאן הרעת תנאים אלא רק אם הדבר יוריד מהכנסתו.
 
למעלה