פיטורין בעת טיפולי פוריות

[Katkat84]

פיטורין בעת טיפולי פוריות

היי, האם מעסיק יכול לפטר עובדת שעובדת מעל 6 חודשים אך פחות משנה במקום העבודה והחלה טיפולי פוריות אך לא נעדרת מהעבודה בגינם? אם אסור אז לאיזו תקופה ההגנה? מה קורה עם היא כן תפוטר? האם היא תפוצה?
והשאלה הכי חשובה- מה מוגדר כ"טיפולי פוריות"? IVF/ הזרעות/ זריקות לביוץ/ ביקור ראשון אצל רופא פריון?
ומה עושים במידה והמעסיק לא מפטר אך מתנכל/ עושה הרעת תנאים או הורדה בדרג על מנת לגרום לה להתפטר??

 

[עוד עזר מבורך]

אם התחלת טיפולי פוריות את חייבת לדווח למעסיק אם את רוצה

לקבל זכויות.
ואמנם, יש לך זכות ל 150 יום הגנה שלא יוכלו לפטר אותך.
אם תפוטרי , תוכלי להגיש תביעה לבית המשפט על פיטורין בעת טיפולי פוריות.